20xx年渠道拓展崗位的職責(zé)(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 05:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理學(xué)術(shù)研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見和建議。（六）重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)立企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。（七）積極組織企業(yè)各類宣傳活動(dòng)，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。（八）積極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。直接上級：分管副總經(jīng)理部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)主要職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃； 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)組織制訂年度經(jīng)營預(yù)算工作。負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查工作；整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略、客戶群策略、競爭策略、市場機(jī)會、營業(yè)方案和營銷業(yè)績的評估，做好月度、季度、年度經(jīng)營活動(dòng)分析工作。負(fù)責(zé)與其它運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作。負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、推廣及跟蹤、評價(jià)工作，公司產(chǎn)品的資費(fèi)和價(jià)格管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。市場拓展專員崗位職責(zé) 部門名稱：國內(nèi)市場銷售部直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。1負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。拓展部部門職責(zé)直接上級：總經(jīng)理部門性質(zhì)：市場專賣店終端加盟客戶開發(fā)、拓展機(jī)構(gòu)客戶信譽(yù)負(fù)責(zé)主要職責(zé)：終端加盟客戶；度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；拓展部崗位職責(zé) 拓展總監(jiān)崗位說明書拓展主管崗位說明書職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作關(guān)系：三、任職資格： 四、工作場所：渠道拓展崗位的職責(zé)篇三，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程渠道拓展崗位的職責(zé)篇四獨(dú)立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；其它上級安排的工作事項(xiàng)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；勤勉、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安
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