20xx年汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 05:49 本頁面
【文章內容簡介】 可兼職技術類培訓師的工作對常見的技術問題定期出具技術指導報告并落實到班組sgm維修通訊及技術簡報的維護及保管參加sgm召開的技術論壇會議，及其他有關技術類的臨時會議汽車4s店技術總監(jiān)崗位職責嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程，并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致；對服務店進行售后團隊建設和品牌建設；負責服務店售后服務的各項經(jīng)營管理業(yè)務；審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關部門發(fā)送的相關報表及文件；負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責；對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調，保證顧客服務滿意度,成績的穩(wěn)步提高；組織協(xié)調各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動；保證服務店售后部門以公*的競爭姿態(tài)進行各項市場行為；保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通；負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃；制訂售后人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核；1對6s管理負責。汽車技術總監(jiān)崗位職責 質量技術總監(jiān)崗位職責篇五組織制訂公司技術管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術改造、生產(chǎn)物流及質量改進計劃，經(jīng)批準后組織實施。組織建立、完善公司質量管理體系并組織實施。參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發(fā)和改造課題的攻關、應用。參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調整和技術監(jiān)督、管理工作。參與公司對外的技術談判和技術交流。參與公司銷售計劃的制定。審核各種技術圖紙、質量標準、工藝文件等技術文件。組織公司較大產(chǎn)品質量問題及不合格品的審理。指導公司技術檔案管理工作和保密工作，保證核心技術秘密的安全。主持制訂、修訂技術系統(tǒng)的工作流程和有關規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)范，經(jīng)批準后監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。1組織制訂技術系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。1按工作程序與相關系統(tǒng)和部門進行橫向聯(lián)系，并及時對管理部門間的爭議提出界定要求。1定期組織發(fā)起技術系統(tǒng)例會，召集公司技術、質量、生產(chǎn)、物流方面的工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。1制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數(shù)據(jù)并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決。1組織制定技術系統(tǒng)年度培訓計劃并協(xié)助人力資源部門實施。1參與技術系統(tǒng)員工的招聘面試評價工作。1按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。1
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