20xx年渠道主管的工作職責(zé)渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考勤休假管理、績效考核等。1負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。1 與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。1 具備靈敏嗅覺，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。1 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。渠道主管的工作職責(zé) 渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六職責(zé)：核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等)。工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地，為品牌 門店引流c端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) 。任職要求：市場(chǎng)營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源。出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的`商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。渠道主管的工作職責(zé) 渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七職責(zé)：根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成。在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作?？蛻艄芾恚和ㄟ^客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴。積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。職位要求：35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己。有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮。具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。渠道主管的工作職責(zé) 渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。執(zhí)行具體銷
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