20xx年渠道主管的工作職責(zé)渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十四篇)(文件)
【正文】 渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇九職責(zé)：負(fù)責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作。任職要求：形象端莊，語言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理。認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時積極配合公司各部門的工作。熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關(guān)疑問。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。任職要求：大專及以上學(xué)歷。出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。渠道主管的工作職責(zé) 渠道負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十四了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié)；根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo)；掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細(xì)則；擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的39。有煙酒、cvs、商場、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。工作積極主動，性格開朗活潑，有團(tuán)隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強(qiáng)?！緧徫灰蟆俊樯谈撸袆?chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運(yùn)營營銷666。機(jī)構(gòu)、個人渠道)?？蛻羰袌龅拈_拓及關(guān)系維護(hù)。有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。大專以上學(xué)歷，有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先。積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。對每月、。依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級提升。，身高175以上，*160以上，
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