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正文內(nèi)容

20xx年汽車企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度食品企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 05:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問題。職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。生產(chǎn)場所是否符合安全要求。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求:生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好。各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施。在有危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設(shè)備。公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應(yīng)視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗:溶解乙炔氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗。液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗。出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗。出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預(yù)防職業(yè)病。勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴和保護(hù)事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告集團(tuán)公司。汽車企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 食品企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇六為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理。公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。安全環(huán)保負(fù)責(zé)組織對公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。各部門(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。職工在生產(chǎn)工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。對新職工、臨時工,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對從事特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨立操作。各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。凡新建、擴建、技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施。根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每月檢查一次;各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,或者立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎勵。發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故部門(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補報外,對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任。對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。發(fā)生的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:1)一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足5000元的事故;2)大事故:經(jīng)濟(jì)損失5000元以上不足10000元的事故;3)重大事故:經(jīng)濟(jì)損失10000元以上不足20000元的事故;4)特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿20000元的事故。發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:1)事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志。2)立即向主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告,并向公司安委會報告。3)開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委會接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,在5天內(nèi),向總經(jīng)理報送《事故調(diào)查報告書》。4)制定整改防范措施。5)對事故責(zé)任人給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?)以事故通報和事故分析會等形式教育職工。各級領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:1)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。3)不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,進(jìn)行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。6)延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8)擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。9)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。10)對于事故按照事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小給予損失的10%―100%的處理。汽車企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 食品企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇七為進(jìn)一步強化公司安全管理,全面落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真結(jié)合工作實際和當(dāng)前公司安全管理實際需求,決定對公司原有《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補充,確保責(zé)任具體化,管理系統(tǒng)化,為今后安全管理和建設(shè)提供有力依據(jù)。本制度以安全生產(chǎn)體系化建設(shè)和“人”、“車”管理為核心,以國家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)為基準(zhǔn),強化員工的安全意識、責(zé)任意識和守法意識,全面推動公司安全文化健康持續(xù)發(fā)展。公司在安全管理中始終堅持“以人為本”,把制度化管理和人文關(guān)懷有效結(jié)合,確保主導(dǎo)因素(人的因素)在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中發(fā)揮主觀能動性,夯實安全管理基礎(chǔ),以此推動公司安全生產(chǎn)建設(shè)良性發(fā)展?!疽罁?jù)】(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;(2)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(交運發(fā)〔20xx〕55號)(3)《中華人民共和國道路交通安全法》(4)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》(5)《中華人民共和國道路運輸條例》客運企業(yè)組織架構(gòu)圖為了貫徹國家交通管理部門各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示,扎實有效地做好公司各項安全工作,確保公司各項安全運輸任務(wù)的順利進(jìn)行,防止重、特大事故發(fā)生,特訂立以下安全生產(chǎn)責(zé)任制度:一、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容第一條公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。第二條公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。各崗位負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設(shè)立專職的安全管理人員1人,負(fù)責(zé)安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。第三條公司聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條公司各崗位積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,制定安全生產(chǎn)獎懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開展。第五條公司各崗位落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。第六條公司建立營運車輛維護(hù)制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。第七條公司監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,強化現(xiàn)場管理,杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。第八條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開安全工作會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)管理部門安全生產(chǎn)指示,通報本公司安全生產(chǎn)形勢、事故案例,抓事故隱患整改。第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,做到各個崗位有章可循。第十條公司以安全管理人員和車輛技術(shù)管理員崗位為主,認(rèn)真抓好“人”、“車”管理的重點環(huán)節(jié),極力消除隱患,確保安全。二、安全管理機構(gòu)設(shè)置第一條目的:為加強公司的安全生產(chǎn)管理,強化安全管理的權(quán)威性,特設(shè)置安全管理機構(gòu)。第二條設(shè)立安全管理機構(gòu):公司依法設(shè)立安全管理機構(gòu),機構(gòu)名稱為“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,安全管理人員擔(dān)任副組長,各崗位負(fù)責(zé)人為組員,日常的具體工作由安全管理人員負(fù)責(zé)實施。第三條公司安全管理機構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以任命書形式加以體現(xiàn)。第四條公司的負(fù)責(zé)人和安全管理人員,須通過多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司各崗位人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。公司的安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得安全管理人員資格證書才可上崗。三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:公司負(fù)責(zé)人xx副組長:安全管理人員xx組員:業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人xxx財務(wù)負(fù)責(zé)人xxx行政負(fù)責(zé)人xxx車輛技術(shù)管理員xxxgps監(jiān)控員xxx xxx一、公司安全生產(chǎn)職責(zé)堅持安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的方針,組織實施本公司安全生產(chǎn)工作,建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,完善管理,保障安全生產(chǎn)。實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,工作人員對本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)崗位責(zé)任為基本安全制度。依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,并將本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解到各崗位,明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求。設(shè)置安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善安全生產(chǎn)管理,有關(guān)專職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培訓(xùn),每年按照有關(guān)規(guī)定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全再培訓(xùn)工作。按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費,安全生產(chǎn)經(jīng)費必須納入本公司全年經(jīng)費預(yù)決算。依照國家和省市有關(guān)規(guī)定建立新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度,并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。采用先進(jìn)的工藝設(shè)備,利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段,進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動過程的監(jiān)測監(jiān)控,及時制止不安全行為和消除事故隱患。為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品并督促使用。制定和實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和操作崗位應(yīng)急處理措施,應(yīng)急救援預(yù)案每年至少組織演練一次。1建立健全負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制度為基礎(chǔ),實施安全生產(chǎn)日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,對因物質(zhì)、技術(shù)條件限制不能及時處理的問題,應(yīng)當(dāng)制定防范措施和整改計劃,限期整改。并建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案,每次檢查內(nèi)容、結(jié)果、整改情況應(yīng)當(dāng)記入檔案,并由檢查人員、復(fù)查人員簽字。1發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時向政府有關(guān)部門報告,不得瞞報、遲報。公司必須立即組織救援,配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查,妥善處理事故善后工作。二.各崗位
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