【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益，這項(xiàng)工作為農(nóng)戶解決了后顧之憂。清理街道，對(duì)村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評(píng)。成長(zhǎng)入黨積極分子，推動(dòng)黨建工作。按照上級(jí)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來(lái)。在現(xiàn)實(shí)操作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好成長(zhǎng)黨員工作。緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計(jì)生政策，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長(zhǎng)看病難問(wèn)題明顯改善。自建立醫(yī)保制度以來(lái)，通過(guò)村委會(huì)和村民組長(zhǎng)的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。五、存在的不足對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。七、今后工作的努力方向針對(duì)以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議，提出的寶貴意見越多，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大。我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問(wèn)題，幫助村民增加收入。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，修復(fù)自來(lái)水，修建水渠，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實(shí)事，堅(jiān)持“四議兩公開”制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)村間道路，實(shí)現(xiàn)村間水泥硬化路面連接。幫助村民貸款促進(jìn)農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民購(gòu)買優(yōu)良籽種、化肥。作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在我任村主任以來(lái)的時(shí)間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為北淖村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。村長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 村書記述職述責(zé)述廉報(bào)告篇十各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年?；仡櫳弦荒甑墓ぷ?，感慨萬(wàn)千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把2019年的工作情況做如下的總結(jié)，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。堅(jiān)持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個(gè)率先”建功立業(yè)的人才隊(duì)伍。一是抓引進(jìn)。先后組織保來(lái)得工業(yè)有限公司、華揚(yáng)蓄電池有限公司、萬(wàn)家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會(huì)，并會(huì)同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。二是抓培養(yǎng)。開展針對(duì)性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了x期計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，xx人參加了培訓(xùn)。組織全區(qū)x名機(jī)關(guān)干部分x批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測(cè)試。組織xx人參加了市組織的職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報(bào)名參加國(guó)家及省相關(guān)考試。2019年，我們繼續(xù)貫徹落實(shí)省市區(qū)有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實(shí)踐，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項(xiàng)制度改革，取得了一定成效。一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制。繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗，以“有能則上，無(wú)績(jī)則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績(jī)考核聘用等多種形式確定中層干部。二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實(shí)際，實(shí)行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實(shí)際收入與檔案工資相分離。公務(wù)員教育管理制度、機(jī)構(gòu)編制工作制度和人事計(jì)劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，使公務(wù)員教育管理、機(jī)構(gòu)編制管理和人事計(jì)劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。一是落實(shí)公務(wù)員教育管理制度。以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布實(shí)施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放問(wèn)卷份，回收率%，合格率%。二是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理制度。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》和省市有關(guān)文件要求，對(duì)全區(qū)已初始登記單位的上報(bào)材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位x年度年檢工作的通知》，對(duì)條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記。條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為%。三是落實(shí)人事計(jì)劃管理制度。工齡管理是人事計(jì)劃管理的重要內(nèi)容。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計(jì)算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了清理。以上就是我工作情況的述職報(bào)告。總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點(diǎn)和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題將在今后的工作中加以克服改進(jìn)。2019年，我們繼續(xù)貫徹落實(shí)省市區(qū)有關(guān)精神，努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實(shí)踐，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項(xiàng)制度改革，取得了一定成效。一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制。繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗，以“有能則上，無(wú)績(jī)則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績(jī)考核聘用等多種形式確定中層干部。二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實(shí)際，實(shí)行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實(shí)際收入與檔案工資相分離。三、落實(shí)三套制度，著力強(qiáng)化人事計(jì)劃和機(jī)構(gòu)編制管理公務(wù)員教育管理制度、機(jī)構(gòu)編制工作制度和人事計(jì)劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，使公務(wù)員教育管理、機(jī)構(gòu)編制管理和人事計(jì)劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。一是落實(shí)公務(wù)員教育管理制度。以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布實(shí)施十周年為契機(jī)，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)放問(wèn)卷份，回收率%，合格率%。二是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理制度。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》和省市有關(guān)文件要求，對(duì)全區(qū)已初始登記單位的上報(bào)材料進(jìn)行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位x年度年檢工作的通知》，對(duì)條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記。條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為%。三是落實(shí)人事計(jì)劃管理制度。工齡管理是人事計(jì)劃管理的重要內(nèi)容。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計(jì)算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡進(jìn)行了清理。以上就是我工作情況的述職報(bào)告?？偟膩?lái)說(shuō)，一年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點(diǎn)和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進(jìn)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題將在今后的工作中加以克服改進(jìn)。村長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 村書記述職述責(zé)述廉報(bào)告篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)和代表，你們好!我是新場(chǎng)村村委會(huì)主任，承蒙群眾認(rèn)可及各部門領(lǐng)導(dǎo)的信任，如今已任職三年。新場(chǎng)村是一個(gè)擁有四千多人口的大村，從有幸當(dāng)上村主任開始，我便深知自己肩上的責(zé)任：帶動(dòng)全村發(fā)展、促使四千人的生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量全面大幅提升。這既是一個(gè)光榮的使命，又是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我肩負(fù)這樣一份責(zé)任，三年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績(jī)。當(dāng)然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會(huì)再接再厲、繼續(xù)進(jìn)步。關(guān)于本村三年來(lái)的發(fā)展，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢閱!要提高村民的生活質(zhì)量，首先就要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，常言“要想富，先修路”，我村共有馬路13公里，我自上任便在黨委政府的支持下積極發(fā)動(dòng)村里修路，20xx年即完成本村8公里通組公路的硬化。此外，興修機(jī)耕路5公里、修田間水渠1公里、。謀發(fā)展，修路只是個(gè)開始，“民以食為天”，緊抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)十分必要。三年來(lái)，我村的糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定，即使在20xx年干旱成災(zāi)的時(shí)候，也積極采取補(bǔ)救措施，盡可能地將欠收率降至最低。期間建成大水池2個(gè)，基本解決了四個(gè)村民組的用水困難。有了充足的糧食作保障，就能“在穩(wěn)定中求發(fā)展”。為了把本村的經(jīng)濟(jì)搞活，我積極鼓動(dòng)村民發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)?，F(xiàn)在我村有養(yǎng)殖大戶8戶、建成茶園1000畝，其中，20xx年建設(shè)綠茶園580畝，20xx年建成白茶基地500畝。白茶基地的項(xiàng)目很被看好，曾吸引全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)、書記前來(lái)參觀。在烤煙生產(chǎn)方面，我村三年來(lái)均超額完成上級(jí)下達(dá)的烤煙任務(wù)，三年來(lái)分別發(fā)展烤煙530畝、600畝、650畝，在20xx年干旱的情況下，依然能超額完成15000斤烤煙。20xx年，經(jīng)朋友介紹，我得以認(rèn)識(shí)湖南天晨電桿廠的負(fù)責(zé)人，我積極爭(zhēng)取，引進(jìn)天晨電桿廠到我村設(shè)廠生產(chǎn)，對(duì)拉動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。村里的貨運(yùn)卡車替電桿廠運(yùn)送電桿、水泥、石料、鋼筋等貨物，有了穩(wěn)定的貨源。村里的過(guò)剩勞動(dòng)力到電桿廠打工，也有了用武之地。20xx年，我向上爭(zhēng)取，多次奔走忙碌，終于引進(jìn)徳江縣苗圃場(chǎng)到我村落腳，以27300元每畝的價(jià)格高額征收土地，使不少村民得到了切實(shí)的好處。苗圃場(chǎng)投入運(yùn)轉(zhuǎn)，需要大量工人，勞動(dòng)量卻不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦無(wú)依，因年老又無(wú)法從事繁重的體力勞動(dòng)，故而生計(jì)頗為艱難，苗圃場(chǎng)招收了不少這樣的老人，他們給苗圃場(chǎng)除草施肥，勞動(dòng)強(qiáng)度不大，每天有60元的收入，足夠維持家用。老人們都說(shuō)，現(xiàn)在的日子過(guò)得，既充實(shí)，又實(shí)惠。提高村民的生活質(zhì)量，除了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就是保證村里安定祥和的生產(chǎn)生活氛圍，在綜治維穩(wěn)方面，盡管我村民風(fēng)淳樸，但是唇齒相依尚且有磕碰著的時(shí)候，何況人與人之間龐雜的生活。我和其他村干部共同努力，采取細(xì)化分工的方式，各司其職，三年來(lái)積極傳達(dá)安全意識(shí)、積極化解民事糾紛，真正做到了“小事不出組，大事不出村”，三年來(lái)無(wú)重大安全事故發(fā)生，僅有一次村民上訪事件，也在我的及時(shí)調(diào)解下得以解決。那次村民上訪，是因?yàn)樾藿ü氛剂怂业耐恋?，政府卻沒有給予任何補(bǔ)助，后來(lái)該村民修造新房遇到資金短缺之難，便直接跑去政府問(wèn)詢占地補(bǔ)助。我接到上級(jí)通知后及時(shí)趕去調(diào)解，并為該村民爭(zhēng)取到一個(gè)危房改造的名額，切實(shí)地解決了他的困難。20xx年大旱，各村皆收到了國(guó)家撥下來(lái)的救濟(jì)糧，在分配糧食的過(guò)程中，有的村子出現(xiàn)了分糧糾紛，甚至出現(xiàn)搶糧的混亂景象。我村收到18000斤糧食，在我和其他村干部的共同努力下，分糧過(guò)程不爭(zhēng)不搶，合理有序地分發(fā)到各家各戶。20xx年，蔣家溝一村民在工地自愿幫忙卸載電桿，因工受傷送進(jìn)醫(yī)院，住院期間施工方負(fù)責(zé)人不聞不問(wèn)。后來(lái)負(fù)傷的村民因無(wú)錢繼續(xù)治療，向施工方求助，施工老板態(tài)度強(qiáng)硬，說(shuō)該村民又不是他的員工，他沒有任何責(zé)任。我們村委會(huì)出面給負(fù)傷村民維權(quán)，據(jù)理力爭(zhēng)，終于迫使施工方老板賠付人民幣120xx元。此外，在政策落實(shí)方面，我村積極落實(shí)國(guó)策，三年來(lái)計(jì)劃生育任務(wù)100%完成、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98%、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)100%完成任務(wù)。在反腐倡廉方面，我們村委會(huì)本著公務(wù)、財(cái)務(wù)公開的原則，在每月的全村大會(huì)上公開本月經(jīng)濟(jì)收支明細(xì)及政務(wù)情況，為防止村干部濫用職權(quán)，審核蓋章的數(shù)目和具體情況都要在會(huì)上公開。我們本著良心為村里的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，我們坦然接受群眾監(jiān)督。經(jīng)歷了為期三年作為村干部的忙碌生活，我自問(wèn)：你有沒有盡心盡力、有沒有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，雖然三年來(lái)我堅(jiān)守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，但不可避免地還存在許多不足。例如我村的領(lǐng)導(dǎo)班子還缺乏綱領(lǐng)性制度的約束，干部思想深化不足，以至于干部紀(jì)律略顯散漫，組長(zhǎng)不能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，落實(shí)工作不到位，開會(huì)缺席時(shí)有發(fā)生。我作為村主任，理應(yīng)及時(shí)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，把大家擰成一股繩：心往一處想、力往一處使，以期在處理村務(wù)過(guò)程中收到事倍功半之效。但因?yàn)楸救四芰λ?，常忙得焦頭爛額，故而這方面工作屢次被擱置。另外，本人學(xué)歷較低，文化素養(yǎng)的不足導(dǎo)致我對(duì)黨的章程和理念認(rèn)識(shí)還不夠深入，我將在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身修養(yǎng)，以成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員及干部為目標(biāo)而不懈奮斗!展望未來(lái)三年，若有幸繼續(xù)站在村領(lǐng)導(dǎo)班子的崗位上為黨、為民效力，我有如下規(guī)劃：繼續(xù)加大力度鼓動(dòng)村民興辦養(yǎng)殖業(yè)，并建設(shè)塑料大棚，發(fā)展綠色農(nóng)副產(chǎn)品。動(dòng)員全村學(xué)習(xí)苗圃場(chǎng)植物栽培技術(shù)，為以后發(fā)展苗圃經(jīng)濟(jì)打下基礎(chǔ)，在美化本村自然環(huán)境同時(shí)謀取致富之道。預(yù)計(jì)將在本村發(fā)展中藥材基地500畝。繼續(xù)加大力度引進(jìn)外資，讓更多商家企業(yè)到我村落腳，以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。盡快在本村普及硬化公路。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的章程和理念，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，不斷反思、不斷進(jìn)步，帶領(lǐng)我村盡快走上致富之路。村長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 村書記述職述責(zé)述廉報(bào)告篇十二我是西灘頭村黨支部書記、村委會(huì)主任趙俊田。20__年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨員同志的支持幫助下，我刻苦勤奮、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，履行黨建工作責(zé)任，較好的完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。一、 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)作為村支書、村主任，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十