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正文內(nèi)容

20xx年教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿結(jié)束語教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿(優(yōu)秀13篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 04:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 期稿費 元 角”字樣的章,以此模擬稿費單?!案遒M單”有什么用?可以換獎品,獎品視學生的喜好而定,甚至可以用來買版面,發(fā)表自己的文章。凡是文章在周報上發(fā)表的學生均可以參加一周一次的抽獎(展示電子版抽獎幻燈片),獎品有優(yōu)先卡、演出卡、學生照片、本子、免寫卡、作業(yè)券等。作業(yè)券怎么用?比如學生忘記帶作業(yè)回校,用一張作業(yè)券,就可以推遲交作業(yè)的時間并免去老師的批評和懲罰(展示獎品),獎品視學生的喜好和需要而定,可以隨時間而有所變化?!白魑慕虒W方略”之“助力系統(tǒng)”“動力系統(tǒng)”只是個大架構(gòu),需要一些靈活多樣的點子來推波助瀾,這些點子可以稱為“我的作文教學方略”之“助力系統(tǒng)”。第一,佳句精選。困難生的作文整體來看不如人意,里面卻也常有一兩句話寫得不錯。為此推出新欄目——“佳句精選”,專門刊發(fā)學生的佳句。 “佳句精選”能夠讓更多學生的名字出現(xiàn)在周報上,使他們得到鼓勵。第二,心語港灣。即學生在上面寫祝福的話,比如祝福同學、爸爸媽媽的生日,祝福某同學發(fā)表文章、獲得獎勵。也可以在“心語港灣”上說道歉的話,與朋友伙伴難免有疙瘩,與爸爸媽媽難免有摩擦,有些話當面不好說,那么,把這一切交給班級作文周報吧。第四,想象接力。學生展開想象,一個接一個地寫,學生對此特別感興趣。第五,優(yōu)先卡?!皟?yōu)先刊用卡”,簡稱“優(yōu)先卡”,顧名思義,學生在投稿的時候上“優(yōu)先刊用”,同等質(zhì)量優(yōu)先刊用。第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被選中的同學上了“希望之星”,一月里將連續(xù)發(fā)表3至4篇文章,“一炮打紅”。就三年整體設(shè)計來說,絕大部分學生都能成為“希望之星”欄目的“新星”?!靶滦恰倍嗵暨x中后等學生。中后等學生的成功,猶如在平靜的湖面上投下一顆大石塊,波瀾向著四周擴散。第七,出??3藶榘嗉壭∽骷彝瞥觥皞€人??保覀冞€有以下“??保骸凹倨趯?薄霸履┰隹薄靶履陮?钡?。第八,裝幀大賽。學生每天寫“每日簡評”,每周寫“每周一稿”。期末前,舉辦“‘我的書’裝幀設(shè)計大賽”,評比“最美的書”“最厚的書”“最有創(chuàng)意的書”“最佳前言獎”和“最佳封面設(shè)計獎”?!白魑慕虒W方略”之“保障系統(tǒng)”最后再說說作文方略的“保障系統(tǒng)”。中國最年輕的專欄作家蔣方舟的母親、作家尚愛蘭說:“發(fā)現(xiàn)題材,是最最重要的寫作才能。如果做不到這一點,那就等于文字的高位截癱者,他的文學生活不能自理,要靠別人才可以存活,等于是一個高度遲鈍者,到處都是食品,根本就看不到哪一種是可以吃的,要別人指定了才知道吃?!薄拔业淖魑慕虒W革命”里的“保障系統(tǒng)”的目的之一就是使學生擁有“發(fā)現(xiàn)”的眼睛?!@主要依托“每日簡評”?!懊咳蘸喸u”,要求學生每天用幾句話簡要記一件事兒。招術(shù)雖小,作用卻大。我們都有這類生活經(jīng)驗,五天前花掉的錢,五天后怎么也想不出用在哪兒了。當時若記上幾個字,一看到這幾個字,不僅知道了花費在哪里,而且知道怎么花費的,那天消費的情形也歷歷在目。“每日簡評”是模糊記憶中的一個線頭,有了這線頭,人就有了一條走向記憶的綠色通道,能夠隨時提取儲存在腦海中的生命印記?!懊咳蘸喸u”由三個部分組成:(1)日期、天氣和心情指數(shù)。“心情指數(shù)”,即學生在記錄這個事件時的心情。學生根據(jù)當時的心情,標上表示生氣、高興、煩惱、哭泣的人物簡筆頭像。(2)題目。要給素材起題目,這對發(fā)展學生的擬題能力有好處。擬題能力是一個很重要、很現(xiàn)實的寫作能力。若能配合黑板報開個“好標題集錦”欄目,每日上墻更換,相互比賽,相互學習、借鑒,更好。(3)記敘或描寫所積累素材。素材可以有兩類寫法,一是簡要記敘事件的全過程,相當于概括全文。二是詳寫事件中的某個細節(jié)。除了“每日簡評”,“保障系統(tǒng)”還有兩個支撐性的活動“作文活動日”“作文活動課”?!白魑幕顒尤铡保ㄓ诿恐芤?,它是“作文教學方略”的重要組成部分,是開展作文訓練最重要的基點。這一天,主要開展以下活動:(1)修改活動。周一第一節(jié)語文課,四人小組相互閱讀、修改伙伴的習作?;锇殚喿x后,提出自己的看法,寫下推薦語:這篇文章好在哪里,為什么要推薦它發(fā)表在班級作文周報上、推薦語要簽名。被推薦的學生習作錄用了,發(fā)表了,小作者可以選用一條伙伴的推薦語附在后面發(fā)表,待遇等同“佳句精選”。(2)作文活動課。主要有以下環(huán)節(jié):第1個環(huán)節(jié)“讓我呼喊你的名字”,大家齊聲高呼這期周報上發(fā)表的作文的題目和小作者姓名。第2個環(huán)節(jié)“佳作真精彩,看看又是誰”,揭曉上一期的佳作,看看哪些同學榜上有名。之后同學選本期周報上的佳作。第3個環(huán)節(jié)“你有才我有運,才運大抽獎”,進行“才運大抽獎”。第4個環(huán)節(jié)“佳作齊欣賞”,邀請部分被評為“上期佳作”的同學朗讀“佳作”,教師一旁做點評。第5個環(huán)節(jié)“走進大本營,練好真本領(lǐng)”,此環(huán)節(jié)是一個作文技能訓練。每次的訓練點,一定要與學生發(fā)表在周報上的作文的精彩之處掛起鉤來,也就是與“佳作賞讀”緊密聯(lián)系在一起。這么多環(huán)節(jié)有時候一節(jié)課完成不了,可以分兩節(jié)課。(3)發(fā)布用稿消息。下午放學前,宣布本周班級作文周報錄用的稿件,宣布完畢,也可請人選文章的同學代表做一分鐘即興發(fā)言,這既鍛煉學生的口語表達,又增強學生發(fā)表作文的榮譽感。我是從今年春天才從伍老師那里得知管老師的作文教學系列書籍,開始閱讀,本學期才開始根據(jù)本班實際情況調(diào)整活動方案,借鑒操作,出了幾期周報。(展示本班周報,電子版和紙張版)說實話,出周報,會比從前忙不少,但在實踐中,看到學生的寫作熱情被激發(fā),自覺自發(fā)地寫,渴望發(fā)表,那是在興趣之下的寫作,作為老師,由衷地感到高興。其實,管老師的作文主張一共有九條,“興趣”重于“技能”是第一個主張,與大家分享一下,有興趣的老師可以找書來看看。第斯多惠說:“教育不在于教給學生多少知識,而在于喚醒、激勵和鼓舞?!暗燃壴u獎”“積分活動”“‘稿費’活動”不斷地點燃、維護、激勵學生的寫作熱情,讓學生進入了一個良性循環(huán)的狀態(tài)。我的發(fā)言完畢,謝謝!教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿結(jié)束語篇六各位領(lǐng)導,各位老師:用賞識的眼光看待孩子。一年級的孩子,對于小學的生活全然是一張白紙,對自己能否適應新的生活全然沒有把握。這個時候,我們老師的作用就顯得舉足輕重了。用賞識的眼光看待孩子,告訴孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心態(tài)就會向著積極的方向發(fā)展。其實有時候孩子并沒有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出來的。這在心理學上就是著名的皮革馬利翁效應。你給孩子一個暗示,并強化它,孩子就會向著你想要的方向發(fā)展。我們中國賞識教育的首創(chuàng)者周弘就是用這樣的教育方式把自己全聾的女兒培養(yǎng)成留美碩士。列舉xx、xx,從桀驁不馴到乖巧的例子。教育是慢的藝術(shù),等一等,孩子總會跟上來的。xx學“a、o、e”的例子。他是一個營養(yǎng)發(fā)育不良,個子小,膽子小的男孩,教“a、o、e”時總是把a讀成e,最基本的發(fā)音都不會。我每天早讀進行特別輔導都沒有效果。我開始懷疑這個孩子的智力。后來一個月后,我驚喜地發(fā)現(xiàn)他能準確地發(fā)音了,到現(xiàn)在他已經(jīng)由原來的口齒不清到能主動發(fā)言了。我欣喜。由此我得出,對待孩子要耐心,慢一點,等一等,孩子總會跟上來的。作業(yè)力和反作用力。老師溫柔,學生也是溫柔的,老師暴躁,學生也是暴躁的,把持好自己的心態(tài),做個溫柔的老師,做一個心平氣和的老師,讓你的孩子也像你一樣溫柔、心平氣和。向孩子示弱。讓孩子覺得你并不是萬能的,你是需要他們的幫助,你是需要他們的懂事的。從而體現(xiàn)他們的能干,提升他們在老師心中的地位。比如教寫字的后期,我在示范時引導孩子給老師提意見。他們由最初的崇拜老師寫的字到后來能給我寫的字挑毛病。比如這個字寫得太大了,那個字結(jié)構(gòu)沒有把握好,這一捺不舒展,那一點不夠有彈性。孩子在給你挑毛病的同時他們的能力也得到了提高。雖然這個時候好像老師的形象不那么崇高了,但是孩子們的心理得到了滿足,能力得到了鍛煉。有時候我示范朗讀課文,我先聽孩子們讀,然后我會說,聽了你們的朗讀我也想讀。讀完,他們會情不自禁地給你掌聲,得到孩子們的掌聲我會像孩子一樣欣喜。再讓他們說說表揚老師的理由。孩子在表揚你的同時他們也學到了朗讀的基本要領(lǐng)。他們知道怎樣讀才是好的,心中有了好的朗讀的標準,對他們朗讀水平的提高很有幫助。與此同時,你在乎孩子們的表揚,這讓孩子覺得你也是需要他們的肯定和掌聲的,你也是需要他們的疼愛的。培養(yǎng)孩子點評的能力。集會的紀律點評,做操的表現(xiàn)點評等。先教師示范點評,再由班干部點評,推廣到學生之間的點評。表揚好的,批評壞的。明確的獎勵機制。(1)作業(yè)的獎勵。十個優(yōu)秀換一個印章笑臉。笑臉敲在卡紙的名單上,這樣一個學期下來看誰的笑臉多,笑臉多可以得到老師的特別獎品,一本書或者一個旅游紀念品。有條件的班級可以制定班級吉祥物,以此作為最高獎勵。(2)行為規(guī)范的獎勵。直接敲笑臉,或者獎勵愛心棒。集齊十個愛心棒換一個笑臉。愛心棒是自制的,市面上買不到的獎勵他們更珍惜更寶貝。(3)早讀愛心棒。早讀的紀律總是不容易控制,如何高效地讓孩子自覺地打開課本放聲朗讀是我一直在琢磨的問題。后來我試著在早讀聲音響亮、坐姿端正、沒有東張西望的孩子桌角悄悄地放上一個愛心棒,然后等早讀結(jié)束的時候進行點評。告訴其他小朋友因為他們坐姿端正、聲音響亮又自覺,所有得到老師的愛心棒。后來早讀課上我施行了一段時間,早讀紀律有了很好的改變。現(xiàn)在的早讀紀律良好基本得益于那段時間早讀愛心棒的獎勵。寫字教學。抓好字形分析和示范,讓學生學會點評老師寫的字和他們自己寫的字。讓孩子快樂學寫字。把基本筆畫放大了給孩
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