20xx年拖欠工資仲裁申請書支付經(jīng)濟補償金拖欠工資仲裁申請書事實和理由怎樣填寫(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 xx縣勞動人事爭議仲裁委員會申請人：張xx二0xxx年三月十九日附：申請勞動仲裁流程一、法律依據(jù)hy?！吨腥A人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。hy。二、受理范圍hy。本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。hy。三、受理事項hy。(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議。hy。(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。hy。(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。hy。(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。hy。(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。hy。(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。hy。四、應提交的材料hy。(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：hy。勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務。仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。致送單位名稱。hy。(二)遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：身份證復印件一份。勞動關系相關證明。其它證明材料。申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件。法定代表人身份證明。有委托代理人的，提交授權委托書。委托代理人系律師的提交律師事務所公函。代理人系公民的，提交代理人身份證復印件。hy。五：勞動仲裁流程提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日
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