服飾貿(mào)易公司辦公室管理制度(編輯修改稿)
2025-02-26 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，設(shè)置桌面和屏幕保護程序。如有違犯，一經(jīng)查出，罰款 50 元 /次。 ，嚴(yán)禁吃早餐、吃零食；加班或其他時間需要用餐的，應(yīng)到食堂就餐；如發(fā)現(xiàn)在辦公室內(nèi)吃早餐、泡面或其他食品的，每次罰款 10 元。 ，嚴(yán)禁持鏡化妝，嚴(yán)禁高 談闊論、大聲言笑，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款 10 元。 ，不得飲酒。特殊情況，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可進行。如有違犯，罰款 20 元 /次。 、斗毆、追逐和嬉戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將給予辭退處理；嚴(yán)禁在公共辦公室或公共辦公區(qū)域內(nèi)爭吵、大聲喧嘩，如有意見分歧應(yīng)于會議室或獨立辦公室內(nèi)進行，否則處罰當(dāng)事雙方各 100 元 /次。 ，員工應(yīng)節(jié)約用水，保持衛(wèi)生，共同維護；使用后應(yīng)及時沖池；衛(wèi)生間內(nèi)嚴(yán)禁亂丟手紙、亂棄煙蒂或亂涂亂畫，否則一經(jīng)查出，罰款 20 元 /次。 ，員工應(yīng)負(fù)責(zé)個人桌面、電腦及桌面下面?zhèn)€人區(qū)域的衛(wèi)生，區(qū)域過大的，所在部門應(yīng)統(tǒng)一安排值日或劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)；人事行政部每周檢查一次，如發(fā)現(xiàn)個人區(qū)域衛(wèi)生臟亂，第一次提醒，第二次開始每次罰款 10 元，屢教不改者，人事行政部將在經(jīng)濟處罰的同時給予相應(yīng)的行政處分。 ，做到既美觀又方便取用；下班后文件資料應(yīng)歸類整理并整齊有序地放于文件架或抽屜中，保密文件應(yīng)及時鎖入抽屜；下班后如桌面零亂，未有整理，每次罰款 20 元。 第五條：工作紀(jì)律 、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的職務(wù)行為；工作期間，公眾場合不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，如對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排有意見或不同看法，應(yīng)單獨與領(lǐng)導(dǎo)溝通或私下到領(lǐng)導(dǎo)辦公室溝通；對拒不執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令和工作安排的員工，或公眾場合公開頂撞和侮辱領(lǐng)導(dǎo)的員工 ，公司將給予辭退處理。 ， 不得經(jīng)營、從事與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，或兼任其他公司 的職務(wù)；未經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自經(jīng)營、兼職、從事與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)的員工，公司將立即給予辭退，并處罰款 3000 元，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機關(guān)處理。 露公司及職務(wù)上的機密或假借職權(quán)徇
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