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正文內(nèi)容

20xx年總法律顧問述職制度總法律顧問履職情況匯報大全(編輯修改稿)

2025-08-11 03:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 律顧問。此外,還有一支以黨群工作部牽頭、各職能部門配合的普法宣傳隊伍,保障了法制工作的縱深推進和法律知識的廣泛普及。二、普及法制教育,增強法治觀念蚌埠院長期保持著對內(nèi)宣傳、普及教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,我們根據(jù)不同時期的管理和發(fā)展需要,結(jié)合新的民商法的頒布,充分利用內(nèi)部宣傳工具,開展普法教育,增強廣大員工尤其是管理人員的法治觀念。不定期在《凱盛人》報開辟普法專欄、全年利用院本部一樓大廳宣傳欄等宣貫了《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等等。同時,通過專題學習研討的形式,開展普法教育,提高工作人員的業(yè)務水平。20__年,重點組織相關職能部門和重要子公司的法務工作人員,學習了新修訂的《民事訴訟法》。組織科技部、人力資源部、玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園的相關人員,借鑒蘋果與三星的專利訴訟案例,結(jié)合新形勢下的知識產(chǎn)權(quán)保護問題進行研討。組織各職能部門和凱盛重工、華光集團等重要子公司認真學習了國家國資委20__年法制工作座談會會議精神,以及王勇主任的批示和黃淑和副主任的講話,結(jié)合蚌埠院實際工作予以貫徹落實。蚌埠院持續(xù)推進“六五”法制宣傳教育活動,大力培育企業(yè)合規(guī)文化,除落實集團公司的要求外,還積極參加蚌埠市組織的相關普法教育活動。通過普法教育,增強了遵法立章、守法經(jīng)營、依法管理的法治觀念,使全院管理人員步入了依法履職的軌道。三、立足崗位要求,緊抓法務工作本人作為副院長,分管的工作多而雜,既兼總法律顧問,又兼新聞發(fā)言人,如果偏廢或偏好任何一方,都可能影響一面的工作。態(tài)度決定行動,兼職必須當作任職干。本人雖然不是法律專業(yè)出身,但為了勝任總法律顧問工作,對相關民商法進行了刻苦鉆研,并將知識應用到實際工作中。擔任總法律顧問以來,以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟合同和重要經(jīng)營決策的法律審核為切入點,將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。通過法律審核和事先指導,有效防范法律風險,杜絕重大違規(guī)違法行為的發(fā)生。20__年,對新出臺的所有規(guī)章制度均組織了法律審核,審核率100%。出席領導班子會議,參與院的重大事項決策,組織審核重大決策事項(文件)6項(份),對重大決策事項以《法律意見書》形式提供法律審核意見。組織重要經(jīng)濟合同文本40份,審核率不斷提高。目前,正在收集下屬單位的各類合同文本,擬集中進行合同文本的審核,著手合法合規(guī)的合同文本編制。重視對下屬企業(yè)尤其是加盟企業(yè)和新立企業(yè)的法制建設工作的監(jiān)督、指導和調(diào)研,對院本部對外開展經(jīng)營業(yè)務的部門進行法律指導,努力杜絕違規(guī)類的重大案件。將集團公司《關于20__年法制建設工作的安排意見》電子版轉(zhuǎn)發(fā)給凱盛重工、華光集團、通遼矽砂公司等重要加盟企業(yè),要求他們參照執(zhí)行,并定期檢查落實情況。針對華利玻璃機具廠由大集體改制為院的分支機構(gòu)對外經(jīng)營的情況,為防范院的風險,法務工作人員向其負責人介紹院的總法律顧問制度、法律風險防范機制和體系等,幫助分析其法律風險控制點和對外合同管理的規(guī)范化等相關事項。法務工作人員與院國外業(yè)務部進行了數(shù)次溝通,就切實加強境外業(yè)務的法律管理,有效防范涉外法律風險等問題進行了細致的交流。四、對照三年目標,抓好方案實施蚌埠院雖然在法制工作和總法律顧問制度建設工作中取得了一定的成績,但與集團公司“對標世界一流,強化法律管理,全面落實中央企業(yè)法制工作新三年目標。”的要求還有一定差距,要完成國家國資委確定的目標任務還任重道遠。為此,要按計劃切實抓好《實施方案》的落實和推進,其中建議20__年要重點開展或完成以下工作:進一步加強法律工作隊伍建設,調(diào)整職能部門分工,整合法務工作資源,補充法務工作人員,提高業(yè)務水平。進一步完善總法律顧問制度,基本完成“適應集團管理模式的集運營管理、內(nèi)控體系、總法律顧問制度、新聞發(fā)言人制度等為一體的企業(yè)管理制度”建設。進一步加強規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策的法律審核,力爭“三項審核率”達到100%。完成全院包括控股子集團、子公司的各類經(jīng)濟合同文本的規(guī)范化。進一步將法制工作向縱深推進,結(jié)合內(nèi)控體系建設和管理提升的要求,著手對控股子集團、子公司的規(guī)章制度進行法律審核,逐步形成上下連動、規(guī)范一致的法律工作機制。述職報告相關文章:★ 個人述職報告范文★ 個人工作述職報告范文集錦2020最新★ 任期述職報告工會主席五篇★ 黨支部書記述職報告五篇★ 學校黨支部述職報告五篇★ 社區(qū)書記述職報告五篇★ 民生銀行述職報告范文五篇★ 校長個人述職報告優(yōu)秀范文★ 機關黨支部書記述職報告五篇★ 個人述職報告范文總法律顧問述職制度 總法律顧問履職情況匯報篇二總法律顧問述職報告五篇范文2020“述職報告”一詞,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理?!皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術生命體。以下是小編整理的法律顧問述職報告,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。法律顧問述職報告范文一各位領導、各位同志:__年5月份集團把我從____藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到__藥業(yè)法律顧問崗位,至今已有兩年半,負責管理公司的法律事務和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴于律己、嚴格管理,在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作,積極做好服務、管理和監(jiān)督工作,現(xiàn)作述職報告:一、企業(yè)法律顧問的工作嚴格按照企業(yè)法律顧問的崗位職責的要求,開展企業(yè)的法律事務工作,“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則,完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到__年底,我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求。為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓,解答了他們的法律咨詢,要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項,共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本,審核和修改各類合同4000多份。公司授權(quán)代理的訴訟案件x起,涉案金額x多萬元。辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件。及時為公司領導提供了法律意見。嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質(zhì)及相關證件。二、物價信息監(jiān)察工作截止到__年底,我部門共計收到采購計劃單x多份,通過網(wǎng)絡、電話和親自到市場詢價,及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準,也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本,其價值是無法用金錢估量的,這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風險。三、自身建設方面我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,以身作則,實事求是的工作,切實為公司的利益著想,在工作中我不斷加強學習,不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力,不斷改進自己的工作方法和工作作風,努力提高工作效率。在工作中取得一些成績,也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題在處理訴訟案件中,在工作中發(fā)現(xiàn)導致這些案件的原因:是公司沒有及時付款。業(yè)務員更換頻繁,責任心不強,與客戶的溝通不夠,財務部門督促不力,造成不辦入賬手續(xù),發(fā)票無法交賬,倉庫的物資和財務賬目不符,致使訴訟成本增加。是采購的設備出現(xiàn)質(zhì)量問題,沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議,也沒有供應商認可的維修記錄,造成我公司沒有證據(jù)提出要求賠償要求。物資采購計劃不規(guī)范。五、下步工作設想鞏固成果,吸取教訓,進一步明確法律事務和物價信息監(jiān)察工作的指導思想,強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作,積極做好服務、管理和監(jiān)督工作。掌握特點,總結(jié)規(guī)律,提高法務信息監(jiān)察的整體工作水平,盡職盡責的完成各項工作,發(fā)揮監(jiān)督職能,切實維護公司的利益。增強主觀能動性,充分發(fā)揮參政作用,當好領導的參謀。充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)好法院和當事人的關系。進一步做好法務的事前預防工作,在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報,做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度,加強財務的對賬制度和物資管理制度,提高經(jīng)營管理人員的法律風險意識和責任感。公司領導交辦的工作及時做好信息反饋,按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。法律顧問述職報告范文二2020年是_____轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運行的開局之年,面對管理提升的嚴格要求,我們按照國務院國姿委對總法律顧問制度的總體要求和集團公司法制工作的總體部署,狠抓制度創(chuàng)新,加強隊伍建設,增強法治觀念,落實目標任務,將總法律顧問制度建設與企業(yè)內(nèi)控體系建設有機融合,初步實現(xiàn)了總法律顧問工作融入日常管理、融入經(jīng)營決策、融入業(yè)務培訓的“三融入”。本人作為總法律顧問,緊密結(jié)合《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》對企業(yè)總法律顧問和法律事務機構(gòu)的規(guī)定,以及法制工作第三個三
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