【文章內容簡介】 手續(xù)辦理和員工培訓教育工作。1按時完成公司領導交辦的其他工作任務。財務主管崗位職責直接上級：董事長、總經(jīng)理 下屬崗位：部門各崗位管理權限：在董事長、總經(jīng)理的直接領導下行使具體領導公司財務政策和財務管理制度的實施，合理地調配資金。協(xié)調部門之間的關系和外聯(lián)工作的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：在總經(jīng)理的領導下工作，對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：掌握國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關部門規(guī)定的財會制度，結合本公司實際，組織制定本公司的財務規(guī)章制度。組織財務人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料。負責與工商、稅務等有關部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關系，及時掌握有關財政稅務政策的動向。嚴格控制費用開支，掌握市場信息，審核報銷憑證，認真執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷審批制度。熟悉所有租賃合同，督促本部門有關人員重視應收款項的催收工作，加速資金回籠。超過規(guī)定時間造成違約的，及時通知公司領導采取措施。組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向董事長和總經(jīng)理提出建議。負責本部門員工業(yè)務的培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度。保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核工作。對公司財務專用章的使用進行監(jiān)管。1承辦董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。會計員崗位職責直接上級：財務主管管理權限：在財務主管的領導下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：熟悉和掌握有關財務會計法規(guī)，負責登記、填寫公司各種會計憑證、會計報表以及其他財務資料等工作。對各項經(jīng)營項目的經(jīng)濟事項辦理收支核算時，按財務管理制度和財務收支管理制度等有關規(guī)定嚴格進行審查。按會計制度規(guī)定結合本公司的經(jīng)營情況和核算特點，設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按規(guī)定方法記賬、結賬和對賬。認真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進行登記，做到數(shù)字真實、內容完整、賬物相符。保管好公司各種憑證、賬簿、報表及有關財務資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞。嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作時不擅離職守，業(yè)務上精益求精，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。負責應付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時繳納稅金。如出納人員到銀行辦理收支款項時因安全原因或工作確定有人陪同，會計人員應積極配合。妥善保管公司財務專用章，同時辦理使用登記手續(xù)，在財務主管的批準下使用。根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表，交主管會計、總經(jīng)理、董事長審批后發(fā)放工資。1會計人員調動工作或離職，必須辦理、辦清交接手續(xù)，由財務部主管負責監(jiān)交。1完成總經(jīng)理、財務主管交給的其他任務。出納員崗位職責直接上級：財務主管管理權限：在財務主管的領導下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：在財務部主管領導下，具體實施、執(zhí)行公司的財務制度及相關規(guī)定。保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳。根據(jù)原始憑證，每日進行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務，收付款時應認真復查原始憑證及付款單，保證會計憑證準確無誤。負責支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應分別保管。負責財務費用、利息、租金、水電費的計算以及收付業(yè)務。根據(jù)審核無誤的納稅資料，到稅務部門辦理稅金的交納工作。負責個人所得稅代繳申請事項。負責公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務的報銷。嚴格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍。1嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的財務收支審批制度。1簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉賬支票面額1萬元（含1萬元）以上的，必須經(jīng)過董事長簽字后才能到銀行辦理支出手續(xù)。1完成總經(jīng)理、財務主管交給的其他任務。設計師崗位職責直接上級：設計總監(jiān)管理權限：在設計總監(jiān)的領導下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：負責公司雜志版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準；按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準；與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。策劃總監(jiān)崗位職責直接上級：總經(jīng)理管理權限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系