【文章內(nèi)容簡介】 當好“宣傳員”。增強防范意識，當好“守門員”。增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者。二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者。三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者。四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻?！酒?】廉政談話提綱根據(jù)黨委職責分工和計劃安排，由我與局中層領導干部談談話，提提醒，敲個警鐘、打個預防針，主要目的為了幫助大家認識形勢，準確定位，擔當有責、履職盡責、嚴格自律，更好地促進局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點理性認識，或者是提三點要求。一、善學習，強能力，這是干事創(chuàng)新的基礎藝高才能膽大。只有具備與實際崗位需求匹配，甚至更高更強的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實者、工作推進者、關系協(xié)調(diào)者、審批把關者，責任重大，工作艱巨，必須具備較強素質(zhì)能力才能適應工作、勝任工作。我們不妨自我評估下，作為科室負責人，能否把本科業(yè)務全部“拿”下來?送審計劃方案在局領導那里有沒有一次過關?科里業(yè)務工作有幾項得到區(qū)領導肯定或都走在市的前列的?有還是沒有?究其原因，素質(zhì)能力是一個關鍵，所以希望大家把工作學習化，學習工作化貫穿始終。一要真學。當前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過場”而學的“假學”問題。據(jù)反映，上次，市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒有看，成績很不理想，這就是一個假學的典型。如何做到真學，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”進學之道，運用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學習之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”決心，堅持“自省才能自明”的原則，才能達到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境地。清代潘德輿《示兒長語》曰：謹慎自勤業(yè)，讀書真讀書。熟讀復細思，無處肯模糊。將求古人心，立品與之俱。意思是說讀書就要讀真書，真讀書。熟讀深思子自知，不可輕易放過一處，有疑惑處一定要抓住不放，弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知，還需學做人。希望大家擠點時間，靜下心、沉住氣，看看法規(guī)，學習業(yè)務，反思感悟，做到學有所思，學有所得，學有所成。通過刻苦努力學習成為本職工作的佼佼者，份內(nèi)之事的行家里手。二要真帶。“一頭獅子帶領一群綿羊準能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領的一群獅子。”這句名言蘊含的哲學道理是關鍵部分的功能有時對整體的功能起決定作用。這里關鍵部分的功能是指獅子。因為獅子能把勇敢、堅定作風教給綿羊，一只只綿羊具備獅子般的戰(zhàn)斗意志、勇猛的戰(zhàn)斗作風，所以才能戰(zhàn)勝一頭獅子帶領一群綿羊。一個科室是一個集體，一個團隊，科長就是關鍵作用，帶好團隊是重中之重。整體素質(zhì)能力的強弱直接影響甚至決定科室工作質(zhì)量與效益。作為科長，不僅要自己善于學習，提高素質(zhì)能力，而且要把提高科室人員的素質(zhì)能力作為重要職能抓好抓實。最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會心得、經(jīng)驗教訓、感知感悟等傾囊相授給科室人員。幫就是及時解決科室同事的困惑疑點、問題困難。帶就是面對面、手把手帶著干工作。同時，統(tǒng)籌好科室，定期組織崗位輪位，讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務工作，整體素質(zhì)能力強了，工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。三要真行。一位大媽誤加入一個博士群里。有人提問：一滴水從很高很高的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷或砸死?群里一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設，各種阻力，重力，加速度的計算，足足討論了近一個小時。這時大媽默默問了一句：你們沒有淋過雨嗎?群里突然死一般的寂靜……然后，然后大媽就被踢出群了。這啟示：“學止于行而至矣”。行，就是做學問的最高點了。朱熹也講過一句話，“學之之博，未若知之之要。知之之要，未若行之之實”。意思是說：學問再廣博，如果不能把握知識的要領，那做這學問也是沒用的。但是你能夠把握它的精神要點，又不如你去實實在在地做?！爸北仨氁鋵嵉健靶小?，落實到“行”才是最重要的。簡單地說，就是通過在工作實踐中運用所學知識，不斷地反思總結(jié)、不停的凝煉提高，聚焦經(jīng)驗、汲取教訓，把知識轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力。紙上得來終覺淺，絕知此事靠躬行，講的就是這個道理，相信大家也是深有同感。否則就會陷入“筆下雖有千言，胸中實無一策”的境地。二、敢擔當，做實事，這是成長進步的前提“擔當”一詞語出《朱子語類》卷八七：“豈不可出來為他擔當一家事”。意思是：敢于承擔責任，有魄力。習近平同志高度重視擔當精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。在其位，謀其政，這是天經(jīng)地義、理所當然。區(qū)委書記指出，為官不為也是一種腐敗，拿了工資不作為，不干活的問題必須加以糾治。一要立足本職干。廣東省紀委書記黃先耀勾畫出5副臉譜：不思進取當庸官、推諉扯皮當躲官、作風漂浮當看官、辦事拖沓當懶官、裝聾作啞當木官!勾勒了為官不為者的具體表現(xiàn)，給廣東全省干部敲響警鐘。組織上把你們放在一個崗位是對大家信任，對大家放心。你們要立足本職，結(jié)合本職，發(fā)揚“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不過夜馬上辦，擼起袖子加油干”的勁頭，用盡“洪荒之力”，團結(jié)帶領本科室全體人員，把本職工作做好，把份內(nèi)之事辦實，把科室形象樹好，以扎實的工作、一流的成績讓黨委放心，讓大家信任，靠素質(zhì)競爭，憑實績進步，改變“劣幣驅(qū)逐良幣”不正當局面。否則，為官不為，當庸官、躲官、看官，終會“藍瘦香菇”。二要克服困難干。干工作肯定會遇到困難，可能很多，或者很大。怎么辦?絕對不能“涼辦”。學學這個人怎么辦?！栋研艓Ыo加西亞》中主人公羅文以“沒有任何借口”的精神，承擔著幾乎不可能完成的任務，歷經(jīng)千難萬險，勝利完成任務，成為全世界學習的典型。有人評價說：文明就是為了焦心尋找這種(羅文式)人才的一段長遠過程，世界極需這種人才，這種把信帶給加西亞的人。這啟示我們，當你把工作當事業(yè)干時，天大的困難都不會成為“攔路虎”。當你把工作當任務做時，再小的困難也會成為“絆腳石”。局工作頭緒多、任務重，當然困難也多，希望大家工作中遇到困難不能回避，也不能推諉，更不能上交。要迎難而上，克難而進，力爭把困難問題解決的本科室范圍之內(nèi)。確實不能解決，要及時反映，爭取領導支持，上下齊心協(xié)力，把事情辦好，把工作做實。三要開拓創(chuàng)新干。哥倫布豎起雞蛋的故事說明：創(chuàng)新從本質(zhì)上是一種對新思想、新角度、新變化采取的歡迎態(tài)度，它也表現(xiàn)為看問題的新角度。很多時候，人們會說，“這也算是創(chuàng)新嗎?原來我也知道啊!”創(chuàng)新看似高大上，不可觸及。其實創(chuàng)新就這么簡單，關鍵在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的諸位都行，關鍵是你敢不敢嘗試，愿不愿吃“螃蟹”。去年開始的國家級市場貿(mào)易方式采購試點，也是一種全新模式，前無經(jīng)驗可借，更無模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領導下，相關科室特別是科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試，硬是殺出一條“血路”，成功展開工作。自月日試點正式啟動至今，市場采購貿(mào)易方式出口票，貨值約億美元，實現(xiàn)了開門紅?？瓶颇茏龅?，相信其它科也能做到，也能在工作中有所創(chuàng)新，開創(chuàng)全新的工作局面。三、嚴自律，樹形象，這是黨員干部的底線易中天說，當下中國缺什么?最缺底線。這很