【文章內容簡介】 00，冬春14：45(配班事務必須已經(jīng)完成)離園。遲到早退1分鐘扣20分。每逢周一、請假后、當周放假的，機動取消。教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分?？h級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分。學區(qū)級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分。園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金。幼兒參加比賽(獎給指導師)：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元。學區(qū)一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，園內活動根據(jù)結果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金。教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。公開課：參加園內一節(jié)，完成較好30分，學區(qū)公開60分縣級公開課獎勵90分，市級公開課120分，省級公開課200分。獲園級優(yōu)秀先進教師或其他獎60分。學區(qū)獎90分。鎮(zhèn)府獎100分?？h級獎120分。市級獎160分，省級獎200元。補充說明：中午帶班費每次10分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無特殊情況都要在午睡室內，不得串班午睡。無故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。加班費一天100分，晚上5：30后每小時20分。值班費一天80分，國家規(guī)定節(jié)假日100分。值日一天20分。不得私自調換，遲到早退一分鐘扣20分。會議費按會議記錄本上記錄的次數(shù)進行發(fā)放，一次10分，遲到、無記錄不發(fā)放會議費。設教育教學期末獎、安全衛(wèi)生獎(財物保管)、出勤獎各100元。根據(jù)全學期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計，全學期無機動、事假、早退遲到，累計病假不超過3天的期末另加300分。園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調班一節(jié)雙方各扣20分幼兒園教師規(guī)章制度心得 幼兒園規(guī)章制度內容篇四幼兒園教師管理制度，一個月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午十二點前算半天)，另外遲到.早退者則在當月工資中扣除10元/次。，不帶情緒進園，上班期間，避免孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。)有上述情況，有當班老師自己負責，接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的，則有值班老師負責。，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器，另外物品或工具不準隨手亂放，用完后必須放回原處。，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間()必須有老師陪同看護，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必須有老師值班。，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必須消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染及時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師10元/次。，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關好大門并上鎖，才能進教室，.方可離園。為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴格遵守。幼兒園教師規(guī)章制度心得 幼兒園規(guī)章制度內容篇五教研活動制度有專人負責組織教師開展活動。每學期初，根據(jù)本園教育教學工作計劃要求，制定本學期教科研活動計劃、教研專題，教育理論學習內容、觀摩課的具體內容、時間安排，確定科研課題。教師準時參加教研活動，積極發(fā)表自己的見解，為形成研究、探討、爭鳴、團結、協(xié)作的教研氣氛作出努力。不斷提高教研質量，教研活動應在商榷研究課題的前提下，集體討論，理論上弄懂，獨立實踐，總結提高。園長要帶動教師執(zhí)行和落實計劃，扎扎實實地做好探究工作，保證教師實際教學能力的提高。做好教研活動書面記錄，按表格填好相應內容，學期末做專項總結，材料作為檔案保存。要有計劃地開展聽課、觀摩活動、游戲，組織好活動后的自評、互評，以教育理論為指導，不斷提高教育教學質量和教師的實際教學能力。學期末，開展專題經(jīng)驗總結交流，寫出有份量的39。理論和實踐的分析論述，以提高教師從事教育教學的自覺性、科學性，克服盲目性。有目的、有計劃地選擇科研課題，進行實驗、調查，撰寫論文。幼兒園教師規(guī)章制度心得 幼兒園規(guī)章制度內容篇六教師要熱愛學生，關愛學生，以正面教育，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學生。全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次，曠工者扣20元/次。教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。因工作造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長解釋，并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的`，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒轉學，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責?？郯l(fā)當月獎金。班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，注意及時關燈、空調、電扇等。同事之間應該團結互助，不僅僅計較，嚴禁同事之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。1教師要認真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。1教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。1堅持使用普通話教授學生、組織指導幼兒活動。1幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等情況，要及時協(xié)助處理，同時要了解原委，安撫幼兒并及時與家長取得聯(lián)系。1每天做好交接班工作，早晨家長送孩子時要把把學生所帶的用品、玩具或換洗小被等物品記錄清楚，如有服藥的兒童需做好記錄，按照家長要求給學生按時服藥。1新進學生必須做好登記，辦理交接卡，無卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領幼兒。1教師與家長之間要經(jīng)常溝通，共同對幼兒進行教育。同事之間要團結協(xié)作，取長補短，樹立安全教育意識，全面負責班級工作，共同做好本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健工作。幼兒園教師規(guī)章制度心得 幼兒園規(guī)章制度