【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務(wù)條例》。持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設(shè)等活動(dòng)，在宗教界全面推進(jìn)愛(ài)國(guó)主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，促進(jìn)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。(三)對(duì)貫徹落實(shí)重大決策部署力度不夠問(wèn)題的整改落實(shí)情況堅(jiān)決貫徹上級(jí)精神和要求，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)宣傳。及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)、黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重大決策部署，并結(jié)合民宗局工作實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。上半年召開(kāi)黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議6次，召開(kāi)黨組會(huì)7次。(四)對(duì)未建立定期分析研判意識(shí)形態(tài)工作制度問(wèn)題的整改落實(shí)情況。堅(jiān)持民族宗教工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度分析研判民族宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)與公安、宣傳等部門(mén)聯(lián)系，收集情報(bào)信息，及時(shí)研判形勢(shì)動(dòng)態(tài)，建立完善民族宗教領(lǐng)域群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)”兩會(huì)”等重點(diǎn)時(shí)段矛盾糾紛排查，值班力量，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、值班人員堅(jiān)守崗位。6次深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所，及時(shí)收集、梳理、匯總宗教領(lǐng)域苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性、預(yù)警性情報(bào)信息。認(rèn)真牽頭做好佛教場(chǎng)所迎春廟會(huì)及觀音會(huì)安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問(wèn)金800元。(五)對(duì)檔案管理不規(guī)范問(wèn)題的整改落實(shí)情況針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問(wèn)題，局黨組完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實(shí)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作資料的收集，按相關(guān)要求分類(lèi)歸檔。二、存在的問(wèn)題和下一步工作打算(一)存在的問(wèn)題一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動(dòng)場(chǎng)所對(duì)黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)不深入、不廣泛，許多信教群眾對(duì)宗教法規(guī)還不清楚，思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。基層干部對(duì)黨的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準(zhǔn)確。二是內(nèi)容形勢(shì)單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對(duì)這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。三是宗教工作機(jī)制還不健全?！胺旨?jí)負(fù)責(zé)，屬地管理”的宗教工作機(jī)制沒(méi)有真正落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部責(zé)任不明、任務(wù)不清，工作沒(méi)有真正落實(shí)到搭建的平臺(tái)及載體中，沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制。導(dǎo)致他們的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)宗教信息聯(lián)絡(luò)不是十分暢通。四是宗教場(chǎng)所內(nèi)部管理不夠規(guī)范。教職人員的培養(yǎng)和資格認(rèn)定工作做得少，導(dǎo)致教職力量薄弱，整體素質(zhì)不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。(二)下一步工作打算一是加強(qiáng)宣傳教育。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開(kāi)展黨的宗教政策的學(xué)習(xí)教育，使廣大信教群眾遵紀(jì)守法，規(guī)范信教行為，廣大青少年樹(shù)立正確的人生觀，崇尚科學(xué)。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立基層宗教工作網(wǎng)絡(luò)。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級(jí)宗教工作網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)宗教工作責(zé)任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責(zé)，建立健全分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理和責(zé)任追究制度。創(chuàng)新推進(jìn)基層宗教網(wǎng)格化管理。三是加強(qiáng)人員管理。著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍，一是抓好宗教干部隊(duì)伍建設(shè)。確實(shí)提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢(shì)下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊(duì)伍。二是抓好宗教界代表人士隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，提高他們的法制觀念、愛(ài)國(guó)感情、宗教學(xué)識(shí)、管理能力、個(gè)人修養(yǎng)。通過(guò)充實(shí)調(diào)整等辦法合理配備宗教活動(dòng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人，確實(shí)構(gòu)建好宗教團(tuán)體管理班子。通過(guò)經(jīng)常性談心談話，引導(dǎo)宗教界知名人士提高自身素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干作用，樹(shù)立良好社會(huì)形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎(chǔ)較好、具有較高宗教學(xué)識(shí)和管理水平的宗教界代表人士隊(duì)伍。2022巡察反饋意見(jiàn)整改方案4XX年XX月X日至X月X日，省委第X巡察組對(duì)我們單位黨委開(kāi)展了進(jìn)駐巡察。X月X日召開(kāi)了巡邏改革問(wèn)題的反饋會(huì)，發(fā)現(xiàn)了我們公司的問(wèn)題x項(xiàng)，現(xiàn)在報(bào)告了2個(gè)月的改革執(zhí)行情況一、巡視整改工作的開(kāi)展情況。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)整改。非常重視。公司黨委成立了黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、社長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、黨委委成員的巡邏改革工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排改革工作。巡邏反饋后，公司黨委重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)與之的交流，根據(jù)整改的進(jìn)展和發(fā)展的新情況，及時(shí)修改和完善巡邏組的反饋意見(jiàn)。在集團(tuán)巡視辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，發(fā)行了《x公司黨委關(guān)于執(zhí)行省委第X巡視組反饋意見(jiàn)整改工作方案》和《整改工作清單》，要求各部門(mén)對(duì)照清單，按照時(shí)間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改措施，在期限內(nèi)完成，加強(qiáng)整個(gè)整體整改工作的有序推進(jìn)。為了全面了解巡邏整改的進(jìn)度，實(shí)行周報(bào)制度，制定巡邏整改工作周報(bào)，各部門(mén)建立了每周報(bào)告巡邏進(jìn)展情況的巡邏整改工作定期報(bào)告制度，要求各部門(mén)和各分公司將巡邏整改工作進(jìn)展情況作為報(bào)告的重要內(nèi)容，對(duì)后期整改工作的開(kāi)展進(jìn)行了整改。二是抓住重點(diǎn)，推動(dòng)整改有強(qiáng)度。盯著重要的少數(shù)人。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者為重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)巡邏反饋指出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，決策配置等問(wèn)題由公司黨委班子承擔(dān)，執(zhí)行監(jiān)督等問(wèn)題由中層管理者承擔(dān)，關(guān)注重要問(wèn)題。對(duì)巡邏反饋指出的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析研究，著重于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任不足、基層組織松散、選人不嚴(yán)格、內(nèi)部管理管理松懈等存在的問(wèn)題，融入日常管理，直視正視問(wèn)題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡邏整備落實(shí)。三是加強(qiáng)效果，推廣整改有深度。強(qiáng)調(diào)立行立改。建立健全的賬戶銷(xiāo)售制度，解決一個(gè)、一個(gè)銷(xiāo)售號(hào)碼，鞏固一個(gè)，不漏問(wèn)題，不留死角。根據(jù)輕量緩急和客觀實(shí)際情況，能夠立即改正執(zhí)行的，立即改正，迅速改正。對(duì)于暫時(shí)沒(méi)有條件的情況下，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改的長(zhǎng)期努力逐步解決的情況下，制定路線圖，分階段解決，確保問(wèn)題條件有整改，條件有執(zhí)行，事件有回答的長(zhǎng)期機(jī)制完善。立足當(dāng)前，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對(duì)公司現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，建立適應(yīng)形勢(shì)變化、滿足未來(lái)需求、有利于長(zhǎng)期發(fā)展的制度保障體系。加強(qiáng)責(zé)任的執(zhí)行。以改革執(zhí)行情況為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合審查的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門(mén)、各分公司和各項(xiàng)目部的年度審查相關(guān)，與干部年末審查優(yōu)先審查相關(guān)，促進(jìn)進(jìn)進(jìn)展緩慢的及時(shí)糾正，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改革，對(duì)工作措施無(wú)力二、巡視整改工作取得的效果。巡邏和整改期間，發(fā)現(xiàn)我們公司的問(wèn)題x項(xiàng)，到目前為止，巡邏指出的問(wèn)題已經(jīng)實(shí)行了x項(xiàng)，可以在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長(zhǎng)期整改x項(xiàng)。關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，巡邏組指出了x個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在已經(jīng)改建了x個(gè)，具體改建執(zhí)行情況如下，黨委班級(jí)存在不團(tuán)結(jié)問(wèn)題。整改執(zhí)行情況:一是逐步修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《行政議事規(guī)則》和《黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作各制度規(guī)定，二是組織黨委會(huì)集團(tuán)成員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)則》，提高黨委會(huì)集團(tuán)成員貫徹民主集中制的自覺(jué)性，沒(méi)有積極抓住大事，尋求全局。黨委多以主題教育、黨員發(fā)展、創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)優(yōu)等日常工作為主，少研究黨治黨、班級(jí)建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理等重大問(wèn)題。整改執(zhí)行情況:逐步完善x公司三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則，規(guī)范黨委會(huì)議題提交程序，明確黨委參與公司重大問(wèn)題研究，保證黨組織在制度上在公司領(lǐng)導(dǎo)中的核心地位。