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正文內(nèi)容

20xx年家屬座談會(huì)發(fā)言稿(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還要增加,可大幅增加職稱津貼等,通過經(jīng)濟(jì)待遇留住優(yōu)秀人才的心(淮北局外部只有中高級(jí)職稱才能用,我礦應(yīng)該也有這個(gè)導(dǎo)向)。重視大中專畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)。大中專優(yōu)秀畢業(yè)生起點(diǎn)高,知識(shí)儲(chǔ)備好,用好了是集團(tuán)公司的財(cái)富,用不好反而是集團(tuán)公司的負(fù)擔(dān)?,F(xiàn)在對(duì)新分的大中專畢業(yè)生,集團(tuán)公司只重視給予待遇,但培養(yǎng)、教育、考核工作跟不上,一些分配到礦的大學(xué)生不能吃苦,眼高手低,重待遇、輕表現(xiàn),難以勝任工作,礦上揚(yáng)眉頭,基層皺眉頭,中看不中用。剛來(lái)時(shí),企業(yè)喜歡,一段時(shí)間后企業(yè)失望,反而會(huì)影響先期畢業(yè)生的積極性,也難留住人。因此,對(duì)新來(lái)大中專畢業(yè)生要給予高度關(guān)注,把重點(diǎn)放在培養(yǎng)上,壓擔(dān)子,給舞臺(tái),讓其充分發(fā)揮才能,盡快成長(zhǎng)為企業(yè)有用之才。要在考核手段方式上多想辦法,跟蹤培養(yǎng),而不是看作花瓶,引進(jìn)來(lái)了,一放了事。對(duì)以前分配的大中專畢業(yè)也要一視同仁,現(xiàn)在一些先期分來(lái)的大中專畢業(yè)生,特別是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門,由于受人力資源規(guī)劃的限制,身份仍是工人崗位,但業(yè)務(wù)上已是骨干,也是企業(yè)的寶貴人力資源,要重視這一人才群體,加大跟蹤考核,考核優(yōu)秀者給予重用,納入人才庫(kù),決不能只以文憑說算,要切實(shí)重視能力和實(shí)績(jī)上的表現(xiàn),讓其名副其實(shí)。重視集團(tuán)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)。人才的交流是企業(yè)組織行為,而人才流動(dòng)是人才自主行為。人才的流動(dòng)有利于人力資源,有利于激勵(lì)人才動(dòng)力,有利于激發(fā)人才活力,有利于形成人才競(jìng)爭(zhēng),對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展十分有利。因此,集團(tuán)公司內(nèi)部更要敢于實(shí)行人才開放流動(dòng)的管理模式,敢于打破廠礦的束縛,每個(gè)礦缺什么人才,對(duì)人才有什么激勵(lì)政策,給予什么待遇,可在集團(tuán)公司內(nèi)部公開條件、公開招聘,廠礦優(yōu)秀人才可在集團(tuán)公司內(nèi)部自由流動(dòng),組織部門加強(qiáng)指導(dǎo),不設(shè)框框,給予支持。礦上制定政策激勵(lì)吸引人才,在集團(tuán)公司內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng),你這個(gè)礦不重視人才,他那個(gè)礦重視人才,人才感覺有用武之地,就會(huì)向他礦流動(dòng),就會(huì)另攀高枝。對(duì)礦優(yōu)秀人才使用不能局限于機(jī)關(guān)編制的限制,集團(tuán)公司組織部應(yīng)有這樣開放的胸襟。家屬座談會(huì)發(fā)言稿篇六關(guān)于公司發(fā)展:公司是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者,當(dāng)之無(wú)愧。在過去十多年的發(fā)展中,得益于一種平衡,在市場(chǎng)化和國(guó)資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡,踩準(zhǔn)了節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個(gè)前所未有的平臺(tái)上,對(duì)年青員工而言,廣闊天地大有作為。關(guān)于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè),公司對(duì)大家一視同仁,世間自有公道,付出總有回報(bào)。其次是一個(gè)包容的企業(yè),獨(dú)立的觀點(diǎn)會(huì)受到鼓勵(lì)。第三,是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè),從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。關(guān)于工作的體會(huì):第一,做事要用心,無(wú)論行文辦事,事無(wú)大小,多問一句,多想一層,學(xué)會(huì)從公司的高度、對(duì)方的立場(chǎng)、事情的本源的三個(gè)角度考慮問題。拿出來(lái)的東西首先要對(duì)得起自己。第二,待人要誠(chéng)心,公司的事情要有公心,助人為快樂之本,不計(jì)較一時(shí)得失,心底無(wú)私天地寬。第三,關(guān)于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識(shí),包括行業(yè)動(dòng)向、能源基礎(chǔ)知識(shí)、控管企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)、法律等。學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn),包括公司文件、企業(yè)匯報(bào)材料、同行、控管企業(yè)、同事等。第四,關(guān)于時(shí)間管理:急事宜緩干,忙則多錯(cuò)。緩事宜急干,敏則有功。工作留出自己審視和提高的時(shí)間。關(guān)于未來(lái):做最好的自己,帶動(dòng)影響他人,與大家共成長(zhǎng)。stay hungry, stay foolish。一句贈(zèng)言:善始善終,善作善成。家屬座談會(huì)發(fā)言稿篇七同學(xué)們:“光陰似箭,日月如梭”轉(zhuǎn)眼間你們的小學(xué)的生活已經(jīng)結(jié)束了,下學(xué)期即將進(jìn)入初中階段的學(xué)習(xí)。雖然我和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間只有一年,可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情,有歡笑,有悲傷,也有淚水?;叵肱c你們朝夕相處的日子,仿佛就象是昨天。如今你們畢業(yè)要離開了,老師心中也十分不舍,可天下沒有不散的宴席,同學(xué)們還將為完成自己的夢(mèng)想去努力、去拼搏。在這一年中,我認(rèn)認(rèn)真真的上好課,把我的知識(shí)毫無(wú)保留的傳授給同學(xué)們,平時(shí)在學(xué)習(xí)和生活中對(duì)同學(xué)們的要求比較嚴(yán)格,同學(xué)們犯錯(cuò)時(shí)嚴(yán)厲的批評(píng)你們。要畢業(yè)了希望同學(xué)們能明白老師的良苦用心,老師這樣做的目的并不是說老師看不起你,相反,是恨鐵不成鋼?。±蠋熓窍M瑢W(xué)們努力學(xué)習(xí),不斷改正錯(cuò)誤,將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人!希望同學(xué)們不要記恨,這也是老師關(guān)心、愛護(hù)同學(xué)們的一種表現(xiàn)啊。最后,希望同學(xué)們?cè)谶M(jìn)入初中階段學(xué)習(xí)以后,一定要保持自己的優(yōu)點(diǎn),不要比吃比穿,不要受社會(huì)大環(huán)境的影響,努力學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!不論到什么時(shí)候,自己都要清楚自己將來(lái)要做什么,自己現(xiàn)在需要做的是什么。也不要認(rèn)為這個(gè)社會(huì)有太多的不公平,永遠(yuǎn)要做個(gè)善良的人,不論在是什么情況下,都不給自己找做壞事的理由,不論將來(lái)你們的能力大小,有沒有出息,我希望我將來(lái)看到的是一群善良的年輕人。明天,你們就要離開生活學(xué)習(xí)了六年的學(xué)校了,離開老師了,我在這里祝愿同學(xué)們未來(lái)都能實(shí)現(xiàn)自己的理想,也祝愿同學(xué)們的明天更美好。家屬座談會(huì)發(fā)言稿篇八各位領(lǐng)導(dǎo):值金秋送爽、丹掛飄香的時(shí)節(jié),xxxx公司在這里召開中秋茶話會(huì),我受公司董事會(huì)的委托,謹(jǐn)代表公司董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子,向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以親切的問候!并通過你們向你們的家屬致以衷心的祝愿!建司四年來(lái),在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,達(dá)到了“為職工謀福祉、為主業(yè)分擔(dān)子”的目的。成績(jī)的取得,凝聚了在座每一位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼎立扶持和幫助。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxx公司經(jīng)營(yíng)班子真誠(chéng)地感謝你們,謝謝大家,大家辛苦了!過去的四年,在公司董事會(huì)和總公司的指導(dǎo)下,在各部門的大力支持、積極協(xié)作下,我公司發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、銳意開拓、奮力拼搏的精神。以總公司20xx年工作指導(dǎo)思想為努力方向,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),努力拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,經(jīng)營(yíng)成績(jī)顯著提高:——完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)元。利潤(rùn)虧損xxx元,上繳國(guó)家稅收xxx萬(wàn)元?!瓿芍鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入xxxx萬(wàn)元,比上年同期下降xx%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)xx%,上繳國(guó)家稅收xxx萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)xxx%。在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。目前,公司存在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目單一,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差;施工安全管理工作點(diǎn)多面廣,安全風(fēng)險(xiǎn)壓力較大;公司資本積累不多,應(yīng)收款數(shù)額較大導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,新項(xiàng)目開發(fā)缺少足夠的資金支持等等因素遏制了公司的發(fā)展。在今后的工作中,我們將在公司董事會(huì)和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,抓住機(jī)遇,圍繞主業(yè)做好服務(wù),勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,更新觀念,依法經(jīng)營(yíng),全面推進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí),也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一如既往地關(guān)心、關(guān)注公司的發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大出謀獻(xiàn)策,促進(jìn)公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)盡力實(shí)現(xiàn)股東利益最大化。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:中秋快樂萬(wàn)事如意合家歡樂家屬座談會(huì)發(fā)言稿篇九隨著自己在不知不覺中的進(jìn)步,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備越來(lái)越少,越來(lái)越不夠用了,因此我急于想充電來(lái)補(bǔ)充、完善自己,于是不斷地參加各種培訓(xùn)班,個(gè)性是在20xx年的時(shí)候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班,記得當(dāng)時(shí)報(bào)名的有100多人,但平時(shí)堅(jiān)持聽課的就十幾個(gè)人,不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么,我的目的就是為了學(xué)知識(shí),因此,我課上認(rèn)真聽講,課下與講課的老師交流,隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多,我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了,新的東西,知識(shí)方面的、理念方面的太多太多了。個(gè)性是山師來(lái)的幾位博士、研究生,與他們的交流更是讓我受益匪淺,我明白了如何搞課題研究,明白了教學(xué)設(shè)計(jì)的方法,明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個(gè)性是幾位老師在得
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