【文章內(nèi)容簡介】 還要增加，可大幅增加職稱津貼等，通過經(jīng)濟待遇留住優(yōu)秀人才的心（淮北局外部只有中高級職稱才能用，我礦應(yīng)該也有這個導(dǎo)向）。重視大中專畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)。大中專優(yōu)秀畢業(yè)生起點高，知識儲備好，用好了是集團公司的財富，用不好反而是集團公司的負擔(dān)?，F(xiàn)在對新分的大中專畢業(yè)生，集團公司只重視給予待遇，但培養(yǎng)、教育、考核工作跟不上，一些分配到礦的大學(xué)生不能吃苦，眼高手低，重待遇、輕表現(xiàn)，難以勝任工作，礦上揚眉頭，基層皺眉頭，中看不中用。剛來時，企業(yè)喜歡，一段時間后企業(yè)失望，反而會影響先期畢業(yè)生的積極性，也難留住人。因此，對新來大中專畢業(yè)生要給予高度關(guān)注，把重點放在培養(yǎng)上，壓擔(dān)子，給舞臺，讓其充分發(fā)揮才能，盡快成長為企業(yè)有用之才。要在考核手段方式上多想辦法，跟蹤培養(yǎng)，而不是看作花瓶，引進來了，一放了事。對以前分配的大中專畢業(yè)也要一視同仁，現(xiàn)在一些先期分來的大中專畢業(yè)生，特別是機關(guān)業(yè)務(wù)部門，由于受人力資源規(guī)劃的限制，身份仍是工人崗位，但業(yè)務(wù)上已是骨干，也是企業(yè)的寶貴人力資源，要重視這一人才群體，加大跟蹤考核，考核優(yōu)秀者給予重用，納入人才庫，決不能只以文憑說算，要切實重視能力和實績上的表現(xiàn)，讓其名副其實。重視集團公司內(nèi)部的人才流動。人才的交流是企業(yè)組織行為，而人才流動是人才自主行為。人才的流動有利于人力資源，有利于激勵人才動力，有利于激發(fā)人才活力，有利于形成人才競爭，對集團公司的發(fā)展十分有利。因此，集團公司內(nèi)部更要敢于實行人才開放流動的管理模式，敢于打破廠礦的束縛，每個礦缺什么人才，對人才有什么激勵政策，給予什么待遇，可在集團公司內(nèi)部公開條件、公開招聘，廠礦優(yōu)秀人才可在集團公司內(nèi)部自由流動，組織部門加強指導(dǎo)，不設(shè)框框，給予支持。礦上制定政策激勵吸引人才，在集團公司內(nèi)部形成競爭，你這個礦不重視人才，他那個礦重視人才，人才感覺有用武之地，就會向他礦流動，就會另攀高枝。對礦優(yōu)秀人才使用不能局限于機關(guān)編制的限制，集團公司組織部應(yīng)有這樣開放的胸襟。家屬座談會發(fā)言稿篇六關(guān)于公司發(fā)展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風(fēng)險之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報。其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵。第三，是一個創(chuàng)新進取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。關(guān)于工作的體會：第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識，包括行業(yè)動向、能源基礎(chǔ)知識、控管企業(yè)基本情況、財務(wù)、法律等。學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。第四，關(guān)于時間管理：急事宜緩干，忙則多錯。緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。關(guān)于未來：做最好的自己，帶動影響他人，與大家共成長。stay hungry, stay foolish。一句贈言：善始善終，善作善成。家屬座談會發(fā)言稿篇七同學(xué)們：“光陰似箭，日月如梭”轉(zhuǎn)眼間你們的小學(xué)的生活已經(jīng)結(jié)束了，下學(xué)期即將進入初中階段的學(xué)習(xí)。雖然我和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、生活的時間只有一年，可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情，有歡笑，有悲傷，也有淚水?；叵肱c你們朝夕相處的日子，仿佛就象是昨天。如今你們畢業(yè)要離開了，老師心中也十分不舍，可天下沒有不散的宴席，同學(xué)們還將為完成自己的夢想去努力、去拼搏。在這一年中，我認認真真的上好課，把我的知識毫無保留的傳授給同學(xué)們，平時在學(xué)習(xí)和生活中對同學(xué)們的要求比較嚴(yán)格，同學(xué)們犯錯時嚴(yán)厲的批評你們。要畢業(yè)了希望同學(xué)們能明白老師的良苦用心，老師這樣做的目的并不是說老師看不起你，相反，是恨鐵不成鋼??！老師是希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，不斷改正錯誤，將來成為一個對社會有用的人！希望同學(xué)們不要記恨，這也是老師關(guān)心、愛護同學(xué)們的一種表現(xiàn)啊。最后，希望同學(xué)們在進入初中階段學(xué)習(xí)以后，一定要保持自己的優(yōu)點，不要比吃比穿，不要受社會大環(huán)境的影響，努力學(xué)習(xí)來實現(xiàn)自己的夢想！不論到什么時候，自己都要清楚自己將來要做什么，自己現(xiàn)在需要做的是什么。也不要認為這個社會有太多的不公平，永遠要做個善良的人，不論在是什么情況下，都不給自己找做壞事的理由，不論將來你們的能力大小，有沒有出息，我希望我將來看到的是一群善良的年輕人。明天，你們就要離開生活學(xué)習(xí)了六年的學(xué)校了，離開老師了，我在這里祝愿同學(xué)們未來都能實現(xiàn)自己的理想，也祝愿同學(xué)們的明天更美好。家屬座談會發(fā)言稿篇八各位領(lǐng)導(dǎo)：值金秋送爽、丹掛飄香的時節(jié)，xxxx公司在這里召開中秋茶話會，我受公司董事會的委托，謹代表公司董事會及經(jīng)營班子，向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以親切的問候！并通過你們向你們的家屬致以衷心的祝愿！建司四年來，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，達到了“為職工謀福祉、為主業(yè)分擔(dān)子”的目的。成績的取得，凝聚了在座每一位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼎立扶持和幫助。在此，請允許我代表xxxx公司經(jīng)營班子真誠地感謝你們，謝謝大家，大家辛苦了！過去的四年，在公司董事會和總公司的指導(dǎo)下，在各部門的大力支持、積極協(xié)作下，我公司發(fā)揚與時俱進、銳意開拓、奮力拼搏的精神。以總公司20xx年工作指導(dǎo)思想為努力方向，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以市場為導(dǎo)向，不斷尋求新的經(jīng)濟增長點，努力拓展經(jīng)營領(lǐng)域，經(jīng)營成績顯著提高：——完成主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元。利潤虧損xxx元，上繳國家稅收xxx萬元?！瓿芍鳡I業(yè)務(wù)收入xxxx萬元，比上年同期下降xx%。實現(xiàn)利潤xxx萬元，比上年同期增長xx%，上繳國家稅收xxx萬元，比上年同期增長xxx%。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到我們面臨的困難和挑戰(zhàn)。目前，公司存在經(jīng)營項目單一，抗風(fēng)險能力差；施工安全管理工作點多面廣，安全風(fēng)險壓力較大；公司資本積累不多，應(yīng)收款數(shù)額較大導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，新項目開發(fā)缺少足夠的資金支持等等因素遏制了公司的發(fā)展。在今后的工作中，我們將在公司董事會和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，抓住機遇，圍繞主業(yè)做好服務(wù)，勇于創(chuàng)新，扎實工作，更新觀念，依法經(jīng)營，全面推進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。同時，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一如既往地關(guān)心、關(guān)注公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大出謀獻策，促進公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時盡力實現(xiàn)股東利益最大化。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：中秋快樂萬事如意合家歡樂家屬座談會發(fā)言稿篇九隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓(xùn)班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進修班，記得當(dāng)時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么，我的目的就是為了學(xué)知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學(xué)設(shè)計的方法，明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得