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20xx年公司青年員工座談會發(fā)言稿工行青年員工座談會發(fā)言稿(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 23:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 達項目任務為指南,以“三個高控,一條主線”為管理要素,把繼續(xù)轉變觀念,持續(xù)深化改革,完善項目管理機制,夯實內部管理,提升管理素質,提高市場應變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,著眼產業(yè)鏈延伸的經營指導思想貫穿全年工作始終,搶機遇,夯基礎,抓規(guī)范,保增長,推進項目管理機制健康有效運營。,工程技術質量、白塔獎、飛天獎、省市級文明工地、安全事故頻率、機械設備完好率、利用率等經濟技術指標按年初預定目標圓滿實現(xiàn),,%,實現(xiàn)利潤308萬元,%,年初確定的各項目標任務圓滿和超額實現(xiàn),全年總體項目監(jiān)督管理效果良好,得到了上級領導的一致好評與肯定。我作為建筑施工單位一名項目經理,在年底項目綜合管理上,率領項目部出色的完成了上級交代的工作任務。在工作中,我們不斷加強政治理論學習,推進政治思想和工作作風建設。堅持從各方面嚴格要求自己,一方面不斷努力學習科學發(fā)展觀,增長才干,另一方面努力做好工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好項目質量管理監(jiān)督工作,使自己成為一名政治素質過硬的優(yōu)秀項目部人員。工作上,我主要負責建筑施工單位項目綜合管理,包括安全、質量、成本、材料節(jié)約、分析目前的建筑市場、發(fā)揮團隊意識等等。作為項目經理,我時刻要求自己與下屬時刻注意根據崗位要求,認真履行本崗位職責。為此,我采取了規(guī)范項目管理,強化責任意識。制定明確目標,注重強化執(zhí)行力,使項目盈利空間最大化,為企業(yè)實現(xiàn)新跨越保駕護航的工作做法。我主要從以下幾個方面展開工作。(一)思想責任意識方面轉變觀念、提高認識、理清思路、制定措施、主要從人的責任意識、風險意識上下功夫,解決思想上的大鍋飯殘留的陰影,以及不作為的現(xiàn)象(二)項目管理目標方面注重項目部的管理目標:高標準嚴要求、起點高,項目的兌現(xiàn)應從幾個關口把關。人工費、材料節(jié)約、周轉設備、安全、質量、進度、標化建設。(三)狠抓成本管理方面建立施工項目核算制度,加強成本核算,項目預算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析,使項目班子有關人員對項目經營情況,計劃收入或支出情況有全面了解,使各項開支按計劃進行有效控制,每周按時參加項目例會。加強項目經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。狠抓成本管理。(四)安全管理方面我注重召開施工會議,傳達有關安全精神,企業(yè)的最終目的是:員工通過辛勤勞動而增收,企業(yè)通過規(guī)范管理而增效,召開會議為了及時傳達建筑行業(yè)的有關規(guī)范、規(guī)定,增加公司項目部門的凝聚力,同時,定期對員工進行安全教育,主動組織“三檢制”培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。(五)質量管理與文明施工管理方面認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,全面負責施工組織管理和施工質量管理,應做到“三管、三控、二協(xié)調”工作,保證質量管理過關。(六)以人為本、強化班組管理方面以人為本、強化班組管理上,內部管理收效大,部門員工責任增強。20xx年上半年,幾個大型項目工期緊、工地遠,工作量繁重,任務艱巨。但我們一樣不放松勞動紀律管理,率先進行部室考勤,并吸取相關部室的先進經驗,制訂了自律考核辦法并認真貫徹執(zhí)行。(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面深入研究工程承包合同,制定施工項目總體管理規(guī)劃,嚴格履行合同,并主持協(xié)調資金回收工作。主持分部分項工程或專業(yè)項目對內、對外的分包,并對分包工程的進度(工期)、質量、安全、成本和文明施工等實施,切實抓好“三管、三控、二協(xié)調”工作,使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展。(八)總體管理方面項目經理就是對整個工程實際負責的責任人,上上下下所有的事情都要負責不管出了什么情況,項目經理都有責任。所以要有實際經驗,從點滴做起??傮w管理方面,我科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素,協(xié)調好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目順利開展,達到項目管理目標的實現(xiàn)。配合相關職能部門,建設行政主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查、指導和審計工作,定期向上一級領導匯報工作。工作我們取得了一定的成績,但仍存在著問題和難點:項目部管理水平參差不齊、安全意識薄弱。工程造價越來越低,項目創(chuàng)優(yōu)投入越來越大,創(chuàng)優(yōu)工作日益艱難。監(jiān)管任務繁重,部室人手不足。(一)指導思想縱觀公司發(fā)展面臨的形勢,公司20xx年的經營指導思想確認為:認清形勢,搶抓機遇,拓展理念,創(chuàng)新思路,深化管理,提升素質,實現(xiàn)企業(yè)科學健康跨越式發(fā)展。確定企業(yè)發(fā)展前景為:達到“一提升”。實施“五支撐”、“五推進”。實現(xiàn)“三目標”?!耙惶嵘奔雌髽I(yè)經營規(guī)模效能要提升,對社會要有影響力?!拔逯巍奔词┕と蝿粘袛堉巍YY金回籠支撐。安全安質量基礎管理支撐。規(guī)模效益支撐。制度規(guī)范支撐。“五推進”即企業(yè)改革穩(wěn)步推進。人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。班子建設穩(wěn)步推進。黨建工作穩(wěn)步推進。社會聲譽穩(wěn)步推進?!叭繕恕奔磳崿F(xiàn)利潤400萬元,職工收入同比增長10%。企業(yè)經濟效益、社會效益、員工個人效益穩(wěn)步提升。勞務分包、基礎施工、防水施工、開發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結構產業(yè)鏈布局基本形成。(二)工作思路明年我們將在以下幾個方面抓落實:深入開展安全專項整治,有效控制全年責任目標,確保質量、安全無重大事故。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質、保安全、爭魯班”的活動。進一步規(guī)范工地施工管理,提高隊伍素質。加強內部管理,提高本部員工的業(yè)務水平和管理能力。進一步加強資金監(jiān)控管理,在實施過程中不斷改進完善同志們,站在新的歷史發(fā)展機遇期,我們面臨的任務相當艱巨,肩負的使命相當繁重,相信在公司領導的正確帶領下,在大家的團結協(xié)作下,在與施工方的共同努力下,讓我們以黨會議精神為指引,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實公司施工精神,扎實工作,奮發(fā)進取,公司跨越發(fā)展的遠景規(guī)劃一定會完成。相信新的一年,公司經過機構調整,人員調配、改革落實,在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好,信譽良好的優(yōu)秀企業(yè)。本公司召開年底總結大會將是一次鼓舞士氣、激勵大家斗志的大會。回顧過去,成績輝煌,展望未來,我們信心十足,公司將對我們員工提出了更高的要求。在新的一年里,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的團隊,更加積極的團結起來,為開創(chuàng)公司輝煌的未來而竭心盡力!我的發(fā)言完了,謝謝大家!公司青年員工座談會發(fā)言稿 工行青年員工座談會發(fā)言稿篇七尊敬的市局(公司)各位領導、各位煙草同仁:在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展,我與企業(yè)共成長”青年員工座談會上,能作為代表發(fā)言,我感到無比的自豪。首先,感謝市局(公司)團總支給我這次學習交流的機會。本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,已經有一年多的時間。一年多來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我面對過挫折和壓力,也收獲過成功和喜悅,在這一過程中,我的經驗逐漸積累,也逐漸走向成熟。記得才參加工作的時候,開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一年多以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。我深知,自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護,凝聚著同事的傳教和幫助,凝聚著個人的汗水和努力。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我同樣身心啟迪,感受至深。借此機會,也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會,與大家相互學習,共同進步。一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習各種煙草法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年多來,我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀,以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度。平時生活中團結同志、作風正派、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對卷煙銷售、客戶服務、品牌培育等業(yè)務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是自己對相關知識的反復學習。幾個月下來,我對相關業(yè)務技能有一定的了解,通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。工作中,我始終把“三個堅持”作為提升個人學習能力的首要標準:一是堅持盡可能豐富和完善自己的煙草知識,提高對各項方針、決策、文件的認知和領悟能力。三是堅持多渠道、全方位的學習,廣泛搜集和整理了各種學習資料,或是虛心向他人求教,或是上網查詢,只要是工作中涉及到的都努力去學習。三是堅持理論與實踐相結合,用理論指導實踐,達到了學以致用的目的。通過這個幾個月的努力,自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和提高,已經能夠適應崗位的變化和要求。參加工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。更重要的是通過參與標準化客服中心建設、“卷煙經營零售服務標準店”建設、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動,深入接觸和學習了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關知識,同時也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。正所謂是“金無足赤,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。三是對一些業(yè)務技能特別是營銷業(yè)務還不夠熟悉。在今后的工作中我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:加強業(yè)務知識。通過扎實有效的學習培訓活動,以達到兩個“明顯提高”為目標:一是理論素質有明顯提高,對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解。二是業(yè)務素質有明顯提高,能更加熟練地掌握和運用各項業(yè)務知識,解決問題有理有據,開展工作有章可循,達到能辦事、會辦事、辦成事的目的。加強工作統(tǒng)籌。根據公司領導的要求,對各項工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強
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