【文章內(nèi)容簡介】 、加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，做到事事有人管，人人講安全。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，對采石場各項工作開展常常性的檢查，發(fā)覺安全生產(chǎn)違法行為準時或期改正，對安全生產(chǎn)事故隱患準時消退。保障安全生產(chǎn)的有效投入，完善安全生產(chǎn)條件，確保采石場安全生產(chǎn)。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，準時照實報告生產(chǎn)安全事故。主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工報告安全生產(chǎn)狀況，仔細聽取群眾的看法和建議，接受群眾的監(jiān)督。加強生活區(qū)設施環(huán)境愛護，搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生，營造一個良好的生活環(huán)境。仔細貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產(chǎn)制度，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負技術責任。編制企業(yè)組織設計的安全技術措施方案，并督促安全技術措施的實施。常常對工人進行安全技術學問和安全操作規(guī)程的教育，定期對工人進行安全技術學問的考核。參與本企業(yè)組織的安全檢查和驗收工作。負責提交改善勞動條件，減輕勞動強度的措施，準時解決生產(chǎn)中的安全技術問題。幫助做好工傷事故的統(tǒng)計上報和調(diào)查處理工作，準時制訂安全防范措施。在企業(yè)主要負責人的領導下，督促本企業(yè)職工仔細貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。參與本企業(yè)安全技術措施方案的制訂，并督促實施。深化現(xiàn)場，了解采場、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每道生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)狀況。準時訂正違章指揮、違章作業(yè)。堅持原則，按章懲罰。常常查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對查出的安全生產(chǎn)事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)覺危及人身安全的緊急狀況，有權先停止作業(yè)，再報告領導處理。抓好班組安全網(wǎng)絡建設，常常開展安全活動，表場好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)先進閱歷。發(fā)生工傷事故要馬上上報。要幫助愛護好現(xiàn)場，組織搶救傷員。樂觀協(xié)作上級對事故的`調(diào)查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理打算，負責防范措施的落實。對本班（組）職工在生產(chǎn)中的安全健康負直接責任。仔細貫徹執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。開好每天班前班后會。依據(jù)任務和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時檢查安全生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題準時解決，不能馬上解決的要實行措施并準時上報。班前必需對使用的生產(chǎn)機具、防護用品、設備及作業(yè)環(huán)境進行檢查，仔細執(zhí)行交接班制度。組織本班（組）職工學習安全操作規(guī)程，開展班（組）內(nèi)的安全自查。在任何狀況下不違章指揮，發(fā)覺職工違章蠻干要馬上制止。安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄清單篇八為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進行一次。班組安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進行一次。各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據(jù)。公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。公司及各車間班組應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各級安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時饋到檢查部門。對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的`不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。企業(yè)無力解決的重事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?，并抄報上一級行業(yè)主管部門。對物質(zhì)技術條件暫時不具備整改的重隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。1各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄清單篇九為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識。遵章守紀，持續(xù)改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。(包括新員工、合同工、臨時工)。(外單位來公司業(yè)務聯(lián)系、施工、培訓、學習等)。、頂崗、脫崗人員。、臨時工入廠一級安全教育。識別、計劃并組織實施專項、日常安全培訓教育。識別、計劃并組織實施消防、保衛(wèi)、交通運輸培訓教育。協(xié)助人力資源部、綜合管理部、行政部進行安全培訓教育。識別、計劃、組織進行本單位安全培訓教育。協(xié)助上級部門實施各種安全培訓教育工作。由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育，教育資料包括：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓時間不少于24學時。由各單位第一負責人負責，教育資料包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規(guī)程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓時間不少于24學時。由班組長(工段長)負責，教育資料包括：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要生產(chǎn)設施結構原理、操作注意事項、崗位職責制、崗位安全操作規(guī)程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓時間不少于8學時。特種作業(yè)人員務必按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306)的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。、押運人員教育培訓從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員務必進行有關安全培訓，經(jīng)所在地設區(qū)的39。交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。各單位在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方可獨立作業(yè)。凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故重復發(fā)生。、重點部位檢修前教育各單位在大修或關鍵、重點部位檢修前，各單位要組織并實施相關人員的專門安全教育。綜合管理部進行監(jiān)督檢查。、頂崗、脫崗人員教育培訓員工轉崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者，務必由廠、班組進行相關資料的安全教育培訓，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。，培訓資料包括：公司生產(chǎn)特點、相關制度、相關規(guī)定、安全注意事項、事故應急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。、學習、業(yè)務聯(lián)系人員，須由相關單位進行相關安全制度、規(guī)定廠及注意事項培訓教育。，教育對象包括公司級、廠級領導及安全員，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關資料。、班組安全學習計劃，班組安全學習每月不少于一次，班組所有人員務必參加，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關資料。，綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況，在活動記錄上簽字。，任何人缺席均需進行補培訓。，記錄培訓時間、資料和考核結果。、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，確定培訓目標，指定培訓計劃并實施，培訓計劃變更要有記錄。，確定是否到達培訓目的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄清單篇十安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持領導與員工的結合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領導負責，有關部室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括；a、著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產(chǎn)b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生；c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式；a、日常安全檢查a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；c、各級領導和各級安全員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。b、定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要