【文章內(nèi)容簡介】 理和主管部門的安全技術(shù)指導(dǎo)。2 、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到事事有人管，人人講安全。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，對采石場各項(xiàng)工作開展常常性的檢查，發(fā)覺安全生產(chǎn)違法行為準(zhǔn)時(shí)或期改正，對安全生產(chǎn)事故隱患準(zhǔn)時(shí)消退。保障安全生產(chǎn)的有效投入，完善安全生產(chǎn)條件，確保采石場安全生產(chǎn)。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，準(zhǔn)時(shí)照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)狀況，仔細(xì)聽取群眾的看法和建議，接受群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)生活區(qū)設(shè)施環(huán)境愛護(hù)，搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生，營造一個(gè)良好的生活環(huán)境。仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產(chǎn)制度，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。編制企業(yè)組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施方案，并督促安全技術(shù)措施的實(shí)施。常常對工人進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)問和安全操作規(guī)程的教育，定期對工人進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)問的考核。參與本企業(yè)組織的安全檢查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)提交改善勞動條件，減輕勞動強(qiáng)度的措施，準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。幫助做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和調(diào)查處理工作，準(zhǔn)時(shí)制訂安全防范措施。在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本企業(yè)職工仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。參與本企業(yè)安全技術(shù)措施方案的制訂，并督促實(shí)施。深化現(xiàn)場，了解采場、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)狀況。準(zhǔn)時(shí)訂正違章指揮、違章作業(yè)。堅(jiān)持原則，按章懲罰。常常查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對查出的安全生產(chǎn)事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)覺危及人身安全的緊急狀況，有權(quán)先停止作業(yè)，再報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。抓好班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，常常開展安全活動，表場好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)閱歷。發(fā)生工傷事故要馬上上報(bào)。要幫助愛護(hù)好現(xiàn)場，組織搶救傷員。樂觀協(xié)作上級對事故的`調(diào)查，堅(jiān)決執(zhí)行上級對事故的處理打算，負(fù)責(zé)防范措施的落實(shí)。對本班（組）職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)直接責(zé)任。仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。開好每天班前班后會。依據(jù)任務(wù)和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，不能馬上解決的要實(shí)行措施并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。班前必需對使用的生產(chǎn)機(jī)具、防護(hù)用品、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，仔細(xì)執(zhí)行交接班制度。組織本班（組）職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展班（組）內(nèi)的安全自查。在任何狀況下不違章指揮，發(fā)覺職工違章蠻干要馬上制止。安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程篇八為增強(qiáng)職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進(jìn)行一次。車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進(jìn)行一次。班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進(jìn)行一次。各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時(shí)予以通報(bào)，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對型機(jī)械設(shè)備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問題進(jìn)行專項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各級安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評價(jià)，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改、復(fù)查情況及時(shí)饋到檢查部門。對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的`不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。企業(yè)無力解決的重事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并抄報(bào)上一級行業(yè)主管部門。對物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。1各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報(bào)告上一級主管部門，重隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔。安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程篇九第一條、為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主39。的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報(bào)的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司各項(xiàng)目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。第三條、對從業(yè)人員(含分包隊(duì)伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰用工、。公司負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項(xiàng)目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)或公司共同組織實(shí)施。第四條、公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。1項(xiàng)目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。2項(xiàng)目員工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)。(2)專職安全管理人員除透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。(5)其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。3新進(jìn)場的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。4項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。5項(xiàng)目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。第五條、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。第六條、安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程篇十針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的潛力。組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行g(shù)b5306―85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）務(wù)必進(jìn)行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人