【文章內容簡介】 住宿資格直至辭退。十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。室內禁止私自接配電線及裝接電器。室內不得使用或存放危險及違禁物品。個人棉被、墊被起床后須疊齊。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。換洗衣物不得堆積客廳內。洗曬衣物需按指定位置晾曬。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠行為。1貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。1不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。1污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。1各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。1宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。1員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。1對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。蓄意破壞公用物品或設施等。擅自于宿舍內留宿外人者。經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。違反宿舍安全規(guī)定者。無正當理由經常在外住宿者。有偷竊行為者十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。十八、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同。備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內規(guī)章制度篇七（二） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。（四） 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。（五） 宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。（六） 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（七） 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。（八） 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。（九） 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內規(guī)章制度篇八為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。華東分公司所有宿舍1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。4宿舍禁止留宿外來人員。5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統一擺放，任何人不得隨意變動。7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。10節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。蓄意破壞宿舍物品及設施者。有偷盜行為者。嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協助調查，但不負擔賠償責任。19為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節(jié)能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。21禁止空調全天連續(xù)運轉。22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經專業(yè)人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報批評，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價賠償。25所有因宿舍違規(guī)而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進宿舍，每月公布。違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施1未經允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責任人100—200元罰款，并記通報處分一次。4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100—200元罰款，并通報處分一次。5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200—500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次注：沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。通報處分累計三次的一律搬離宿舍。1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。2本制度自發(fā)布之日起正式實行。員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內規(guī)章制度篇九為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線