【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)費(fèi)).勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。三、勞務(wù)服務(wù)期：乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書(shū)面認(rèn)可的，需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的，由乙方自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方代表書(shū)面同意，乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次，甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。四、甲方權(quán)利義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。五、乙方權(quán)利義務(wù)乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門(mén)的管理工作。乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì))，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。六、付款方法：(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。十、其它條款：本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅 勞務(wù)外包服務(wù)合同延期補(bǔ)充協(xié)議篇七(甲方)：電話(huà)：地址：勞務(wù)外包單位(乙方)：臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司地址：黃巖西城街道嘉麗陽(yáng)光苑2號(hào)樓203室戶(hù)名：臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現(xiàn)雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負(fù)責(zé)安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應(yīng)具備的基本條件為：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。二、 勞務(wù)人員的招錄和變更勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認(rèn)，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應(yīng)修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、 勞務(wù)外包合同的期限本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。四、 費(fèi)用的支付(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括： 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)人員個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負(fù)責(zé)向有關(guān)部分代為繳納。五、 甲方權(quán)利(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理。(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求。 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排。 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。 工作嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。(三) 甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方。(四) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方對(duì)此不承擔(dān)賠付責(zé)任，但乙方有責(zé)任給予協(xié)助。(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、 甲方義務(wù)和責(zé)任(一) 對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)。應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。(二) 對(duì)勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應(yīng)按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等。(四) 若甲方以本合同第五條第二項(xiàng)規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據(jù)，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理，對(duì)于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔(dān)。(六) 用工單位應(yīng)依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施，并向派遣員工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，由用工單位承擔(dān)責(zé)任。(七) 七、 乙方的權(quán)利 甲方不履行本合同的，有權(quán)追求違約責(zé)任。 依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)利 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、 乙方的義務(wù)和責(zé)任(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。(二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二項(xiàng)要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予以接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。(三) 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四) 負(fù)責(zé)為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算后并以書(shū)面形式通知甲方。(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規(guī)定，援助部分由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。(六) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(七) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況，對(duì)于甲方的合理要求，乙方應(yīng)盡其所能，力爭(zhēng)提供最佳服務(wù)。九、 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任意乙方不得擅自變更或解除。若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。 本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦外包協(xié)議手續(xù)。十、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出，并應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據(jù)，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，該經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。十一、 其他(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。(二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執(zhí)一份。附件： 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法人代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。 《勞務(wù)外包人員清單》。 其他必要資料甲方： 乙方：法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：甲方蓋章： 乙方蓋章：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務(wù)外包服務(wù)合同印花稅 勞務(wù)外包服務(wù)合同延期補(bǔ)充協(xié)議篇八(甲方)：電話(huà)：地址：勞務(wù)外包單位(乙方)：臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司地址：黃巖西城街道嘉麗陽(yáng)光苑2號(hào)樓203室戶(hù)名：臺(tái)州市誠(chéng)然人力資源服務(wù)有限公司甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現(xiàn)雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負(fù)責(zé)安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應(yīng)具備的基本條件為：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。二、 勞務(wù)人員的招錄和變更勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認(rèn)，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應(yīng)修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、 勞務(wù)外包合同的期限本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。四、 費(fèi)用的支付(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括： 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)人員個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負(fù)責(zé)向有關(guān)部分代為繳納。五、 甲方權(quán)利(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理。(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求。不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排。 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。 工作嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。(三) 甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方。(四) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方對(duì)此不承擔(dān)賠付責(zé)任，但乙方有責(zé)任給予協(xié)助。(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、 甲方義務(wù)和責(zé)任(一) 對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)。應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。(二) 對(duì)勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應(yīng)按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等。(四)若甲方以本合同第五條第二項(xiàng)規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據(jù)，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理，對(duì)于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔(dān)。(六)用工單位應(yīng)依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施，并向派遣員工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，由用工單位承擔(dān)責(zé)任。(七) 七、 乙方的權(quán)利 甲方不履行本合同的，有權(quán)追求違約責(zé)任。 依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)利 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、 乙方的義務(wù)和責(zé)任