勞務(wù)外包服務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-06-10 07:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。第七條甲方有權(quán)在勞務(wù)外包員工中挑選不超過乙方外包總?cè)藬?shù)5%的優(yōu)秀員工直接轉(zhuǎn)為甲方員工，且不再支付其他費用。七、甲方的義務(wù)第九條甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)，為外包員工提供必要的生產(chǎn)工具和工作條件。 第十條勞務(wù)外包員工在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生工傷事故時，甲方協(xié)助乙方現(xiàn)場處理工作。第十一條甲方應(yīng)按本協(xié)議按時支付乙方勞務(wù)外包費用，不得無故拖欠。八、乙方的權(quán)利第十二條乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款提出書面意見，并要求甲方整改。第十三條乙方有權(quán)要求甲方按照雙方約定的時間結(jié)清各項費用，若甲方無故拖欠乙方費用，由此導(dǎo)致的損失由甲方承擔(dān)。第十四條乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助配合乙方處理工傷事故。第十五條為激勵勞務(wù)外包人員，乙方有權(quán)在符合國家勞動法相關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，自行設(shè)置勞務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)等。九、乙方的義務(wù)第十六條乙方應(yīng)依據(jù)甲方提出的人力資源需求及招聘要求及時地安排符合甲方條件的勞務(wù)外包人員面試，乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)外包人員進行背景調(diào)查，對勞務(wù)外包人員的身份證件、戶口及學(xué)歷等原件進行驗證，對勞務(wù)外包員工的家庭成員、住所進行核實、確保勞務(wù)外包員工無犯罪史和體檢合格符合甲方工作要求。第十七條乙方應(yīng)與甲方面試通過的勞務(wù)外包人員辦理完備相
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