20xx年勞務(wù)外包服務(wù)合同(編輯修改稿)
2025-01-26 00:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
?。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（八）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
?。ň牛┮曳綉?yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。
（十）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作安排，安全生產(chǎn)操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
如員工出現(xiàn)工傷，未達(dá)到傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，產(chǎn)生的費(fèi)用由我司承擔(dān)；達(dá)到傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，產(chǎn)生的費(fèi)用由貴司承擔(dān)90%，由我司承擔(dān)10%（我司承擔(dān)費(fèi)用總額不超過(guò)單個(gè)員工全年服務(wù)費(fèi)總和）。
?。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）
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