20xx年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 悉燈具參數(shù)、性能。敏銳的市場洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責(zé)任心，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)能力強、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng)新精神。優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的團隊精神?？箟耗芰姡苓m應(yīng)經(jīng)常出差。區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述篇五工作職責(zé)：，制定大片區(qū)市場拓展(推廣)年度規(guī)劃，并負責(zé)落實實施。、重大銷售項目的銷售策略、商務(wù)談判、合同評審及目標達成。(推廣)年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實施。，對所轄區(qū)域銷售計劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。、銷售、管理等費用預(yù)算及支出和報銷。并對方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進、業(yè)績關(guān)系等進行分析。，監(jiān)督客戶運維機制的落實，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。，所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。(運營商、教育等)的建立和維護。，并提出建議。管理職責(zé)：、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計和制定。，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實。，并負責(zé)費用管控。、組織管理，績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵、評價下屬員工等。、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實。區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述篇六職責(zé)：，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡(luò)。，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。3. 根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關(guān)銷售規(guī)則。4. 定期開展相關(guān)活動，維護新老代理商合作關(guān)系。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗。2. 能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務(wù)意識。3. 具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。4. 對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。5 有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述篇七職責(zé)：負責(zé)貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃。根據(jù)公司整體解決方案和項目，負責(zé)制訂本區(qū)域政府客戶開拓，并組織實施、合同回款等。負責(zé)對政府及大企業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并針對特定行業(yè)客戶進行和維護開拓。負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護。負責(zé)銷售計
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