網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位的主要職責(zé)范本5篇(編輯修改稿)
2024-09-07 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營指標(biāo) 。 制定運(yùn)營管理制度，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升運(yùn)營效率 。 針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo) 。 統(tǒng)計(jì)平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營情況分析，擬定定期運(yùn)營分析報(bào)告，為運(yùn)營決策提供有效依據(jù) 。 篇四 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營指標(biāo)、年度計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善 。 負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營銷，推廣 活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫和實(shí)施 。 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營收入指標(biāo)，并推動(dòng)相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營收入目標(biāo) 。 負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用 ‘ 進(jìn)行市場發(fā)展
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