20xx年公司鑰匙管理辦法(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 23:18 本頁面
【文章內容簡介】 自行復制。個人分管鑰匙分管人必須隨身攜帶，不準任意亂放以防丟失或被無關人員使用，當有關人員需使用鑰匙時，要親自持鑰匙開門。如有特殊情況需要使用備用鑰匙，必須填寫好《鎖匙借用登記表》行政部批準后，辦理相關借用與歸還手續(xù)。如果鑰匙有遺失或損壞，請速報行政部，以便及時更換并記錄在《鎖匙領用/變更登記表》。任何鎖頭的增加、更換、移動都必須填定《鎖匙領用/變更登記表》經行政部批準后進行更正鎖匙或編號。行政部每半年檢查一次各部門領用的鑰匙，檢查內容包括：數(shù)量、損壞、丟失、是否為復制等，并填寫相關的檢查記錄。員工離職其辦公場所使用的鎖匙必須回收驗證。1 如員工自行離職未交接相關工作及鎖匙時，行政部將與其有關的所有鎖匙重新更換并填寫完整記錄。公司鑰匙管理辦法篇四為了更好的利用現(xiàn)代化網絡信息技術，加強溝通聯(lián)絡，提高辦公效率。為進一步規(guī)范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規(guī)定：微信群建立由需求部門、項目提出，經分管領導同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。微信群管理進群退群，非公司在職員工非請勿入。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。+姓名，如：財務部+張三。信息發(fā)布、效率、正面，重在價值分享?！案韶洝狈窒?，歡迎正能量話題討論。、政策，與行業(yè)五關內容禁止發(fā)布。、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。，對于在群內反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。，在群里漫罵他人，出粗言者。，所有管理員均有權隨時終止政治話題。：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。管理規(guī)則，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實
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