20xx年企業(yè)元旦活動方案設(shè)計(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持，犒勞全體員工一年的辛勤工作，同時為了豐富員工文化生活，為員工展示才華提供舞臺，特舉辦xxxx公司20xx年度家屬答謝會暨20xx年度員工元旦迎新活動。：伴隨公司快成長，感恩身邊你我他：12月30日15：00——18：00：四樓報告廳：預(yù)計170人，其中優(yōu)秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。節(jié)目表演：由員工自編自演； 幸運抽獎； 互動游戲； 家屬答謝。（1）公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；（2）廠區(qū)參觀；（3）參加聯(lián)歡：15：00到四樓報告廳，參加公司迎新聯(lián)歡會。（4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐（公司領(lǐng)導(dǎo)：魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕；優(yōu)秀員工及其家屬36人）。主持人開場白；總經(jīng)理致辭；表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進(jìn)行。xx總致辭；為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。總體時間計劃：節(jié)目表演80分鐘，游戲3個30分鐘，穿插抽獎30分鐘，總經(jīng)理致辭10分鐘。辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動工作小組，由小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。具體分工安排，請閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動工作小組及分工安排》。節(jié)目提報時間：20xx年12月10日；節(jié)目要求，請閱附件三《元旦迎新活動節(jié)目征集表》。游戲搜集：于12月17日完成；彩排：首次彩排于12月15—18日進(jìn)行，主要篩選節(jié)目；第二次計劃于12月28日進(jìn)行。晚會獎品設(shè)臵：（演員參與獎在直銷部領(lǐng)取；優(yōu)秀節(jié)目獎品在春節(jié)前一期早會上頒獎；其他現(xiàn)場頒獎。）對于優(yōu)秀節(jié)目的評定，由專家評審團（由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理組成）和觀眾評審確定，在節(jié)目開始前將分發(fā)一張節(jié)目表單專家評審團，節(jié)目結(jié)束后觀眾通過oa郵件在一周內(nèi)投票評選。辦公室于1月15日前公布結(jié)果。（具體由xxx制定評審表格并統(tǒng)計、公布）晚會物料：預(yù)算1600元，具體項目如下：其他：本次聯(lián)歡會與年終溝通聚餐活動分開，12月30日的工作餐標(biāo)準(zhǔn)提高2元/人。企業(yè)元旦活動方案設(shè)計篇五活動名稱：待定活動目的：總結(jié)過去，展望未來，放松心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進(jìn)團隊凝聚力，在游戲中增進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)；活動時間：xx年xx月xx日xx時活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）主辦部門：行政人資部協(xié)辦部門：公司其他部門參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。一節(jié)目類型：卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。二評委：副總以上及客戶組為評委；三感恩顧問組環(huán)節(jié)：組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。四節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。五、活動結(jié)束，安排晚宴。六第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。一舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；二舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；三桌椅：培訓(xùn)室桌椅；四感恩卡：品
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