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2024年企業(yè)元旦致辭演講稿(實用12篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 21:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 里得到充分體現(xiàn)。那我們就要努力做到:“不干則罷,干則最好”。嚴格自律,敢打敢拼,樹立良好形象,找到工作切入點,把握工作重點和難點,不斷提高更新自己的知識結構,將自己學到的知識用于指導自己的實際工作,并以最合適的服務質量去滿足業(yè)主。同事們,兄弟姐妹們。從現(xiàn)在開始我們就為給予我們家一樣溫暖的景陽以及這個擁有你夢想與挑戰(zhàn)的20xx,努力拼搏吧。最后,預祝我們的景陽在前進的路途上乘風破浪,勝利的福音灑遍中華大地。企業(yè)元旦致辭演講稿篇五尊敬的全體員工:春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20xx年公司新春年會。剛剛過去的20xx年,對x公司來講是承前啟后的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20xx年我們整個公司做了什么。在20xx年x月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5a級物流企業(yè)的標牌。20xx年x月山東成泰物流有限公司獲x省20強物流企業(yè)。剛剛過去的20xx年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這里,我想特別的提出大家為之點贊的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這里,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產(chǎn)技術部。圍繞著老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產(chǎn)技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這里我想請技術部的同事讓大家看一下。20xx年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年打下的堅實的基礎,我們有理由相信20xx年將是公司和全體員工飛躍式發(fā)展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、扎實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業(yè)績作為衡量我們工作成績的唯一標準,奮力推動公司在20xx年的新發(fā)展。滄海橫流,方顯公司本色。x人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。20xx年注定將是光輝的一年,讓我們在春天里敲響戰(zhàn)鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的愿望寫在今天,寫在這里!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20xx年,讓我們擼起袖子加油干!最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,吉年大吉!企業(yè)元旦致辭演講稿篇六尊敬的各位同事、各位同仁:大家好!新年的鐘聲即將在華夏天空回蕩,值此辭舊迎新之際,我謹代表xx集團向辛勤工作在健康產(chǎn)業(yè)一線的全體干部、員工表示誠摯的祝福,祝愿大家在新的一年闔家歡樂,幸福吉祥,心想事成!的指導下,我們的重點工作做了如下落實:,唱好企業(yè)主角這臺大戲。有“績”有“效”為社會服務,為企業(yè)創(chuàng)收,也為個人得利。一句話,我們的企業(yè)形成了以績效為導向的文化氛圍,并在績效文化的引領下,朝著企業(yè)規(guī)范發(fā)展,員工安康富裕的道路穩(wěn)步前行,銷售收入過萬甚至數(shù)萬的個案和公司層出不窮。富者越富,錦上添花步步高;后進者,知恥而后勇,奮起直追力爭先。不僅如此,在未來干部人才方面,我們還進一步欣喜地看到,通過績效管理、賽馬機制,涌現(xiàn)出一大批扎實苦干、能出業(yè)績的銷售高手和基層干部,這些朝氣蓬勃的年輕骨干,未來將在華洋這個不任人唯親,只任人唯賢,憑能力體現(xiàn)價值、公平公正的大舞臺上,不斷的施展才華,不斷的去體現(xiàn)進一步的價值,不斷的提升自己,提升自己的夢想與追求,實現(xiàn)自己的理想、價值、人生精彩。在銷售公司經(jīng)理層面,我們進一步完善管理機制,推行年薪制,使其收入既與業(yè)績掛鉤,但更體現(xiàn)收入相對穩(wěn)定性,不直接跟隨業(yè)績的大起大落。這充分體現(xiàn)公司對管理干部過往貢獻價值的肯定和尊敬,也穩(wěn)定了他們的收入,更有利于各級干部未來同級崗位的調動輪換。銷售公司經(jīng)理年薪制的推行,對那些由于常年在一線打拼,但多年沒能得到調整、休整,身心已經(jīng)嚴重疲憊,目前欠缺競爭力,隊伍力量凋零,新老交替青黃不接,在得不到大團隊切實的幫扶、支援下,很難再拿得出像樣的數(shù)據(jù)和業(yè)績的干部,有非常重大和深遠的意義。他們是公司的非常珍貴的財富,但他們需要大團隊的幫扶,他們需要身心調整,同時,他們也渴望有穩(wěn)定的收入。今年下半年,在公司高層的親自組織策劃下,保健食品的引進,擴大了我們的銷售思路,豐富了我們的服務內容,使我們的企業(yè)煥發(fā)了新的活力。新的一年,如何理順醫(yī)療器械和保健品這兩者的關系,關系到xx的未來和發(fā)展,容不得半點含糊。接下來,我們將在以下三個方面做好工作。第一,要加大醫(yī)療器械和保健食品的探索、實驗力度,建立“特區(qū)”管理,摸索特事特辦的經(jīng)驗,形成銷售特色。第二,要建立幫扶團隊的機制,市場區(qū)域的劃分由過去的地域性自然市場轉變到按正態(tài)分布的`80|20原則進行重組,當然,這里也有一個交通就近,管理方便的要求。這樣做的優(yōu)勢是發(fā)揮優(yōu)秀骨干的表率作用和幫扶作用,以先進促落后,使落伍者學有方向,趕有目標,給相對落后的分公司、店面注入新的活力,為大華洋事業(yè)的蓬勃發(fā)展構建嶄新的格局。認識提升高度。尊敬的各位同事,新的一年就要揭開帷幕了,讓我們團結起來,手挽手,心連心,步調一致的緊跟大華洋的發(fā)展步伐,在企業(yè)規(guī)范發(fā)展的道路上取得社會效益、企業(yè)效益和個人效益的全面豐收。最后,祝大家新春快樂,祝xxx事業(yè)再上一層樓!企業(yè)元旦致辭演講稿篇七xx服飾集團員工們:大家晚上好
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