【文章內(nèi)容簡介】 工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為700元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律：乙方每天工作時間8小時，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。五、合同的終止或解除條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。本合同期滿后自然終止。乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的。2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。3被依法追究刑事責任的。4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的。7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi)。2甲方未按合同約定支付勞動報酬的。3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。甲方蓋章：編號____________。(參考文本)。法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________。郵政編碼__________。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限。第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間。第三條乙方每周工作______日，分別為周______。每日工作______小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會保險。第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。七、勞動爭議處理。第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他。第八條甲乙雙方約定的其他事項。________________________________________________________________________。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。法定代表人(主要負責人)或委托代理人。(簽字或蓋章)。簽訂日期：年月日使用說明。一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章。法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。非全日制用工勞動合同書篇五法定代表人：職務：地址：電話：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。