【文章內(nèi)容簡介】 到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆制品須具有檢疫證。建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒柜，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕霉變、有菌食品。蔬菜須浸泡2h以上再清洗加工。熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。廚師炒完菜以后，須把下餐的菜妥善保存，預(yù)防變質(zhì)。合理配備數(shù)量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應(yīng)。經(jīng)常了解員工口味，征求員工用餐意見，做出營養(yǎng)與美味俱佳的菜肴。早餐：稀飯、豆?jié){、包子、油條、茶葉蛋等，標準為元/餐(視情況作調(diào)整)。中、晚餐：一葷、二素、一湯、米飯，標準為元/餐(含調(diào)料、燃料、人工費、米飯)夜餐(要比中晚餐好):標準為元/餐(含調(diào)料、燃料、人工費、米飯)?；锸迟M用視情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商作適當調(diào)整。大葷用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米飯不限制份量，員工可根據(jù)自己的食量要求用量。每周五列出下一周菜譜交甲方審核，并根據(jù)季節(jié)及行情的變化改變一周菜譜的內(nèi)容。食堂內(nèi)部必須保持墻面、地面、灶具整潔衛(wèi)生，做到每餐后一小掃，每天一清洗，每周一大掃，經(jīng)常滅鼠、滅蠅、滅蚊。食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛(wèi)生做到不留指甲、不戴首飾、不留長發(fā)和胡子，出售熟食時必須戴口罩。食品加工用具使用過后及時清洗、歸位。冰箱定期清洗、消毒，除異味。工作區(qū)域以常通風(fēng)，除異味，保證食堂空氣清新。員工用餐結(jié)束后及時清理殘渣，保持用餐區(qū)的整齊干凈。乙方供應(yīng)之伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛(wèi)生部門檢查。乙方每日供應(yīng)量根據(jù)甲方的用餐人數(shù)作安排，甲方於每周五提供下一周公司用餐人數(shù)，甲方變更用餐人數(shù)，提前一天通知乙方。乙方若采購腐爛、變質(zhì)、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐后造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購，設(shè)備之電力、廚房照明電力由甲方負責。甲方提供廚房設(shè)備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設(shè)備、物品見附表)。乙方結(jié)帳提供員工使用的餐券，於每月初5日前交甲方核對、記帳，并於次月取款。乙方須根據(jù)甲方的時間供餐，甲方若調(diào)整作息時間，乙方應(yīng)立即配合甲方調(diào)整供餐時間。乙方應(yīng)為甲方節(jié)約能源，餐后關(guān)好水、電，對乙方有意浪費能源現(xiàn)象者，甲方會對乙方做出罰款處理。承包期內(nèi)，甲方監(jiān)督餐廳運作，乙方如不按本協(xié)議規(guī)定事項辦理，甲方評估后有權(quán)中止本協(xié)議。本協(xié)議解釋權(quán)在甲方，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方(章)：負責人：日期：乙方(章)：負責人：日期：餐飲服務(wù)合同糾紛 餐飲服務(wù)合同協(xié)議書篇五甲方：乙方：甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協(xié)商的前提下，就餐飲服務(wù)有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，甲乙雙方需共同遵守。：乙方應(yīng)于工作日的 送餐至甲方指定地點，并承擔運費。：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務(wù)和保潔。：餐費標準是每人每份 元，甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方，根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當天的餐費總額。，包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證，并將上述證件的復(fù)印件作為協(xié)議的附件。，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外，還應(yīng)賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。并提供相關(guān)的餐飲服務(wù)。，整改 次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議。： 年 月 日至 年 月 日。，應(yīng)本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，可通過法律程序解決。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日餐飲服務(wù)合同糾紛 餐飲服務(wù)合同協(xié)議書篇六甲方：簽訂時間：_____年_____月_____日乙方：簽訂地點：甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關(guān)乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務(wù)事宜，經(jīng)友好、充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、餐飲服務(wù)甲方有權(quán)選擇乙方提供的用餐標準和包間類型，必要時可適當協(xié)商調(diào)整，乙方應(yīng)盡力滿足甲方需求；乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優(yōu)惠。二、住宿部分乙方向甲方提供的客房如下：房型_____門市價_____協(xié)議價_____房型_____門市價_____協(xié)議價_____商務(wù)標準間_____豪華大床房_____豪華標準間_____商務(wù)套房_____商務(wù)單人間_____豪華套房_____甲方預(yù)訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人，乙方需在30分鐘內(nèi)回復(fù)是否可以安排；甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的，甲方應(yīng)及時知會；經(jīng)雙方確認的入住客房，甲方應(yīng)確保安排預(yù)留，如出現(xiàn)工作失誤應(yīng)安排本酒店更高一級房間或協(xié)調(diào)同檔次酒店客戶，差價由乙方承擔。甲方客人退房時可由12：00延長至下午14：00，超時加收半年房費，超過19：00加收全天房費。三、會議部分甲方經(jīng)營過程中如需用到乙方會議室，乙方應(yīng)在標準報價基礎(chǔ)上給予甲方_____折優(yōu)惠，在此價格范圍內(nèi)包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費用另計；甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準備。四、結(jié)算方式甲方有權(quán)選擇現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)算；以掛賬方式結(jié)算的必須由甲方指定人員簽字確認；上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據(jù)乙方甲方具體要求開據(jù)發(fā)票后，甲方安排以現(xiàn)金或網(wǎng)銀、電匯等形式付款；甲方授權(quán)簽字掛賬人員包括：姓名_____職務(wù)_____姓名_____職務(wù)_____姓名_____職務(wù)_____五、雙方對賬甲方應(yīng)及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款，如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應(yīng)在三個工作日內(nèi)付清相關(guān)款項，否則，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠。六、未盡事宜及本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方本著誠實信用的原則盡先通過協(xié)商解決，如確無法達成協(xié)議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區(qū)人民法院依法解決。七、本協(xié)議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協(xié)議，與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。甲方：__________有限公司代表簽字：蓋章：乙方：代表簽字：蓋章：餐飲服務(wù)合同糾紛 餐飲服務(wù)合同協(xié)議書篇七甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行