【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條 甲方發(fā)生盜竊案件的視人員配置、防范區(qū)域面積、是否有確保安全的防范力量、是否有確保安全的防范設(shè)施、保安是否失職等因素進(jìn)行綜合考慮，賠償額最高不得超過月服務(wù)費(fèi)的百分之二十。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十六條 甲乙雙方協(xié)商可以變更本合同。第二十七條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方根據(jù)具體情況確定違約方承擔(dān)部分責(zé)任或全部免責(zé)。但如遇乙方保安人員有毆打或恐嚇甲方管理人員及甲方員工行為，則甲方可無(wú)條件解除與乙方合同，并有權(quán)報(bào)警方處理并通告當(dāng)?shù)乇０矃f(xié)會(huì)；第二十八條 本合同期限屆滿即終止，乙方要求續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月提出，由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任第二十九條 在合同有效期內(nèi)，任何一方單方提出解除合同，提出方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為保安員總數(shù)元（大寫：壹萬(wàn)玖仟圓整）。第三十條 甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)或加班加時(shí)工資的，每遲延一日，應(yīng)按遲延支付部分的千分之一向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)超過一個(gè)月的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付滯納金及違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議的解決第三十一條 在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。九、其他第三十二條 未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。第三十三條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十四條 本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。第三十五條 其他約定：附件與本合同具備同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人： 法定代表人：/授權(quán)委托人： /授權(quán)委托人地址： 地址：郵編： 郵編：電話： 電話：開戶銀行： 開戶銀行：賬號(hào)： 賬號(hào)：簽訂日期：日 附件：乙方保安人員工作職責(zé)，大門及近邊側(cè)不允許停放車輛；；，要分清員工車輛號(hào)牌，外面商鋪車牌；，要求員工車輛外面商鋪車輛停到到門店后面的廣場(chǎng)；；，統(tǒng)一車頭方向；，對(duì)廣場(chǎng)停放車輛不間斷巡查，確保停放車輛的安全；，特殊情況需要進(jìn)入賣場(chǎng)的，須經(jīng)防損經(jīng)理主管同意，方可放行；，必須要有手續(xù)，防損人員監(jiān)督并簽字后，方可放行，否則，對(duì)物品扣押交防損部處理；，如因特殊情況需要外出的，須報(bào)告防損部，保安人員不得擅自做主放行；，保安要如實(shí)登記施工攜入物品并做好標(biāo)識(shí)；，禁止外來人員從員工通道進(jìn)出，包括施工隊(duì)長(zhǎng)；；，對(duì)不服從管理的員工上報(bào)防損部；，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事；，有無(wú)預(yù)約，同時(shí)須聯(lián)系被訪人并征得被訪人統(tǒng)一方可辦理訪客登記手續(xù)，嚴(yán)禁未經(jīng)預(yù)約的人員訪客，如遇政府相關(guān)職能部門人員來訪，須迅速通知防損部；，崗位站姿；；，并保證車輛安全；，任何人員不得從坡道進(jìn)入頂樓；夜間值班人員為3人，防損部員工1名，保安隊(duì)員2名，防損部員工在商服務(wù)合同書 服務(wù)合同糾紛的法律規(guī)定篇四甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂部 乙方(職工)： 名稱：新神州網(wǎng)吧俱樂部 姓名：法定代表人：谷文敏 身份證號(hào)碼： 地址：發(fā)明家廣場(chǎng)南棟32 現(xiàn)住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。無(wú)固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。無(wú)試用期。試用期為一個(gè)月。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項(xiàng)工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般每日不得超過三小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過六小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。四、工資待遇(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資600元/月。試用期滿工資700元/月。無(wú)固定期限工資按短期工計(jì)算工資。(必須做滿一個(gè)月)未做滿一個(gè)月的甲方不提供工資。做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。六、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。七、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請(qǐng)好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。八、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。九、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方：(蓋章