委托代理合同糾紛法律規(guī)定(精選六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 14:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)10. 代辦、代交住房公積金11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)15. 代辦工資卡16. 代人發(fā)工資17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)18. 幫助組織入職體檢、年度體檢19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)20. 幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議（3）人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)招聘方案設(shè)計(jì)、信息發(fā)布、組織實(shí)施168。 調(diào)薪方案設(shè)計(jì)人才租賃、勞務(wù)派遣168。 員工滿意度調(diào)查企業(yè)內(nèi)訓(xùn)168。 管理測(cè)評(píng)和人才評(píng)估企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計(jì)168。 員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)薪資調(diào)查168。 獵頭服務(wù)(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件各一份。如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止。 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì)，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日委托代理合同糾紛法律規(guī)定篇四甲方：地址：郵編：電話：傳真：乙方：地址：郵編：電話：傳真：鑒于，甲方 因被 檢察院指控犯有 罪，現(xiàn)案件已/或?qū)⒁扑?人民法院進(jìn)行審理。鑒于，甲方愿意聘請(qǐng)乙方律師為 擔(dān)任一審辯護(hù)人。 為此，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方為 提供一審刑事辯護(hù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條 委托甲方委托乙方律師擔(dān)任被告人 一審階段的辯護(hù)。乙方接受甲方委托，指派 律師、 律師擔(dān)任被告人 第一審的辯護(hù)人。第二條 雙方的義務(wù)（一）甲方的義務(wù)真實(shí)、客觀、全面向乙方律師介紹案情，為乙方律師辦理案件提供必要的幫助；（二）乙方的義務(wù)乙方律師接受委托后，除非由于律師所不能
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