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行政述職報告工作內容(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 20:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,心懷感恩,共同迎接xx輝煌時刻的到來。謝謝大家!述職人:xx20xx年xx月xx日行政述職報告工作內容篇七尊敬的各位領導、同志們:20xx~20xx三年來,在集團領導的關心、幫助和各中心的支持、配合下,我?guī)ьI行政部全體同仁以牢固樹立后勤服務理念、不斷增強服務意識為出發(fā)點,不斷強化奉獻意識,注重發(fā)揮綜合協(xié)調作用,發(fā)揮督促檢查作用,加強制度建設,不斷提高辦事效率,使各項工作保持了良好的運轉。及時完成集團領導交給的各項工作任務。三年來,我積極帶領行政部全體同仁根據(jù)不同季節(jié)、不同特點、不同情況,較好的完成了領導交給的各項工作任務,在日常工作中不斷加強學習、積累經驗,不斷提高寫作技能和寫作水平,較好地完成了各種文件的起草、制定和文件收發(fā)工作,使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序。及時做到“上情下達,中間互動,下情上報”,確保了信息的真實和暢通,為領導決策提供了依據(jù)。做好公文接收與傳閱工作。我們按照公文管理要求,進一步規(guī)范公文管理工作,及時做好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。建立健全各項規(guī)章制度。按照集團安排,20xx年初即開始著手,在原《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》(第二版)的基礎上,開展“廢、改、立”。經過幾上幾下反復完善,已形成新的《西安財經學院后勤服務集團管理制度匯編》,其中收錄管理制度114項、工作職責92項、操作規(guī)范67項。積極支持、配合各中心,認真做好各項協(xié)調工作。一是做好集團總值班和節(jié)假日員工值班安排,確保日常工作和節(jié)假日期間工作的正常運轉。二是加強會務管理。根據(jù)領導要求,準時組織各種會議,做好集團各種會議的記錄,及時整理要點。督促有關部門按時落實領導在會議上布置的工作任務,向領導及時反饋任務完成情況的信息。三是做好對集團員工人事檔案管理工作,針對集團外聘員工流動性大的特點,及時更新人事名單和資料。四是積極做好與集團各中心以及與學校各部門的工作協(xié)調工作,尤其是在學校做好巡視診斷、更名大學工作、迎新生、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、全國英語四六級考試、研究生入學考試等學校大型活動中,制定工作方案,主動地與集團各中心溝通聯(lián)系,傳達學校部署要求和集團具體工作安排,支持各中心工作,切實做到不推諉、不扯皮,保證了集團各項工作任務的圓滿完成。堅持24小時后勤服務熱線制度。后勤服務熱線全天24小時(包括非工作日和非工作時間)值班,接受并處理全校師生員工對后勤服務工作的意見、建議和要求,內容涉及后勤服務工作的諸多方面,如校園環(huán)境保潔、水電暖維修、飲食生活、學生公寓、通訊、郵政服務等。三年來,共接各類熱線電話16479個,其中詢問事項16302個,反映問題150個,提意見6個,提建議21個。服務熱線能夠及時地反饋集團相關各中心。加強后勤服務信息宣傳力度。三年來,認真做好集團網頁 “通知公告”“工作動態(tài)”“后勤走廊”等13個欄目的宣傳工作?!肮ぷ鲃討B(tài)” 主要圍繞集團中心工作和重點任務,及時進行報道?!昂笄谧呃取睓谀?,建立快捷信息渠道,主動征求服務對象意見和建議,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、盡快彌補、及時調整解決。做好卡務工作。工作中對師生辦理卡務事宜,切實做到服務熱情、周到、耐心,同時定期不定期檢查pos機和圈存機運行狀況,在圈存機有了問題時能及時進行處理,保證了全校各校區(qū)師生正常用餐刷卡需求。,卡解掛4434筆,臨時卡退還3858筆。認真做好文印工作。保證了學生考試試卷和補考試卷印制。全面提高行政部綜合服務、管理和協(xié)調能力,不斷增強服務意識,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率。增強安全意識,多跑跑、多轉轉、多發(fā)現(xiàn)問題,及時消除各種安全隱患,未雨綢繆,防患于未然,確保安全。繼續(xù)完善集團各項規(guī)章制度,不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和執(zhí)行力,建立長效機制,使集團工作更上新臺階。謝謝大家!述職人:20xx年xx月xx日行政述職報告工作內容篇八各位領導、同事們:在時間長河的流淌下,一年的日子竟然過得這樣快。似乎轉眼之際,我來到xx公司的時間就已是一年多了??梢赃@樣說:大千世界我是幸運的。因為,在遭遇所謂的“鐵飯碗”被打碎之后,輾轉反側于生存之道的人到中年之際,能夠進入xx這個大家庭,不能不說這是我人生的一種幸運和一次重大轉折。來到xx,在公司領導和各位同事的關心、關愛、支持和幫助下不斷進步、成長,使我懂得了很多。在此我要向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手。也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。也因為有你們的指導,我才能好好圍繞公司的總體發(fā)展思路工作和基本要求,緊扣結果,以結果為導向嚴以律己,較好的完成各項工作任務。還記得20xx年剛來公司時,應聘我的領導和藹可親地對我說:xx公司用人一直遵循著:任人為賢而不任人為親,實行:能者上,不能者下的原則。我們時時把員工的成長放在企業(yè)之上,為員工搭建實現(xiàn)自己人生價值的平臺”。就是那位領導這樣一席話,讓我暗自下了決定:選擇xxx這個大家庭!并且在心底對自己說:選擇了xx,就要選擇不怕苦不怕累,就要選擇無怨無悔,以一番成績來報答領導的高度信任與厚愛!人生短短百年,為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內涵。人不能沒有雄心壯志,有了雄心壯志才會為自己擬定追求目標和規(guī)劃人生。所以我擬定追求目標,規(guī)劃人生之后,于20xx年參加了公司一年一度的公開競聘,被任命為行政部主管。上任行政部主管以后,我深知自己肩上的責任。因為,當時的人力資源部門還沒有單例出來,它承擔著督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,也是為各部室工作起輔助作用的綜合職能部門。既使搞好企業(yè)文化建設,又要樹立企業(yè)外部形象。既要承擔瑣的事務,又要參與政務。這對像我這樣一個機械專業(yè)轉行政工作的人員來說,要使行政綜合事務性工作井然有序的開展,在某種層面來來說是有一定難度。就這樣,我抱著一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心,領著行政部全體員工開展行政工作,虛心向領導請教,向同事學習。穿梭于公司各個部門、政府對應部門、對應環(huán)節(jié)間協(xié)調各項行政事務。常言說:干一行愛一行。所以,我嚴格按照三五經營戰(zhàn)略,公司20xx年總體發(fā)展思路和基本要求,遵循“三不離原則”開展行政工作。不怕任何困難和挑戰(zhàn),把工作當成自己的事業(yè),并付出全心的努力。以一絲不茍、不斷進取的心態(tài),克服心理和現(xiàn)實的困難。做到了對公司安排的每一項工作以結果為導向去盡職盡責,時時以一個合格員工的要求來要求自己,正是以這種不怕苦、不畏難、執(zhí)著追求某一件事的實際行動,在20xx年的日子里,我既迎來了各類行政事務工作的得心應該手的開展,也迎來了助推企業(yè)發(fā)展的以下兩個方面的優(yōu)成績(1)促成我公司20xx年被評定為:xx省創(chuàng)新型企業(yè)。(2)促成我公司20xx年被評定為:xx省商標。(3)促成我公司20xx被評定為:高新技術企業(yè)。(1)《輕質xx打包帶》順利通過xx省新產品新技術鑒定。(2)《成型塑料打包帶烘箱及生產線建設》項目,獲得政府資金支持xx萬元。(3)《1000臺(套)塑料機械生產線建設》項目獲得政府資金支持xx萬元。以上內容便是xx我的個人年度述職報告!行政述職報告工作內容篇九尊敬的各位領導:大家好!很榮幸參加g公司今天舉行的工作匯報會。轉眼間,我在公司已經快一年了。在這一年里,我一起經歷了市場經濟下滑對公司的負面影響,一起見證了公司歷經風浪取得的成績。我很感激你能一路陪我!在過去的200天里,感謝大家對我工作的支持、理解、指導和鼓勵。讓我在公園里快樂地度過每一天?,F(xiàn)在請允許我回顧一下我前段時間的工作,請大家批評指正。作為一名行政文案,我的主要職責是:1服從安排,貫徹到底。堅決服從部門的工作安排,把重點落實到位,保證工作的落實,促進部門工作的開展。積極協(xié)調溝通事宜。行政工作復雜,文案工作復雜瑣碎。為了保證工作如期進行,溝通協(xié)調尤為重要。在工作前期,遇到的問題能夠得到及時、積極、有效的協(xié)調溝通,從而順利保證文案各項工作的開展。制定計劃,及時反饋。行政部門是聯(lián)系四面八方的中央樞紐部門,承擔著承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的責任。文案工作,面向全公司,承擔著及時準確傳遞文件和信息的責任和義務。所以對于文案來說,制定實施計劃,及時反饋工作進度,是保證工作朝著既定目標發(fā)展的關鍵點。在前期工作中,個人計劃的制定,除了部門計劃的分解,還根據(jù)自己的工作進度,及時制定分解計劃,并加以執(zhí)行。并且我承諾,凡是我經手的事情,無論大小,都會第一時間上報上去,讓領導全面掌握文案的情況。,保證服務。“行政部無小事”,立足行政部,面向全公司。由于個人是行政部門的一員,他的一言一行都與部門整體相關?!盁崆榉眨实谝?,堅持原則”是行政部門保證優(yōu)質服務的法則,也是文案人員對待工作的態(tài)度。到目前為止,文案可以熱情積極地處理各種文件的分發(fā),信息的收集,事項的跟進等辦公室事務。工作,保證我處理的所有工作都有條不紊的進行?;仡欉@半年來的工作,主要有以下兩個方面:落實制度,檢查工作中的漏洞。文案是今年5月初公司的一個新崗位。面對新的工作,文案一直在摸索前進。公司工作計劃管理的新路線,文件控制管理體系的完善,公文管理的實施,會議管理事項的跟進,檔案和保密的管理等。新體系,新內容,文案崗位,全方位落實。總結工作,梳理責任,在實踐中查漏補缺,讓文案工作健康發(fā)展。,切實保障文案工作。為了保證信息的嚴謹性、及時性和有效利用,360度進行了計劃管理、文件控制管理和會議管理。嚴格按照相關管理制度開展工作。,促進團隊發(fā)展。行政部執(zhí)行本部門全體員工簽署的《內部考核辦法》。該辦法從員工的日常行為、工作職責、績效點、計劃管理等方面都有詳細的要求。這部分工作由我來完成是我的榮幸。該辦法的實施有效保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的執(zhí)行和績效考核的透明公開。截至目前,公司共發(fā)布新的規(guī)章、程序、辦法、方案等規(guī)范性文件217項,其中行政部規(guī)章18項,其中3項根據(jù)公司管理狀況不斷完善。文案相關的規(guī)章制度也有三條。公司發(fā)展變化后,發(fā)現(xiàn)一些過時的規(guī)章制度已經不能滿足當前的管理要求。完善相關制度成為下一步工作計劃之一。文案工作,面向全公司。很多類似的跨部門工作或者監(jiān)督檢查工作,由于缺乏溝通協(xié)調的技巧,導致一些工作不到位,導致文案不能更好的服務于各部門的工作。根據(jù)相關工作制度的規(guī)定,文案有責任和義務對公司的部分工作內容進行監(jiān)督、檢查和指導。在接下來的工作中,我會加強自己與他人溝通、交流、協(xié)調的能力,努力通過文案幫助各部門順利完成各項計劃,保證公司整體運營的健康發(fā)展。通過文案,可以接觸到公司各個部門的一些事務。目前在策劃管理、會議管理、檔案管理、保密管理中,文案接觸到的都是各部門運營事項的第一手資料。如何對這些信息進行篩選、加工和利用,使其成為更有價值的信息,并整合起來供決策層做出新的決策,從而更有效地服務于各部門,變“被動服務”為“主動服務”。,提高服務質量。緊跟公司整體步伐,加強自身業(yè)務能力。就文案崗位而言,文字功底、排版能力、書面語言表達、信息收集、加工處理能力、跨部門事務協(xié)調能力等等。為了實現(xiàn)上述能力的切實提升,團隊或部門會定期進行相關技能培訓,將培訓的`知識運用到文案工作中,定期進行“結果”反饋,不斷識別需要“充電”的部分,積極注入新鮮的專業(yè)知識,提升專業(yè)技能。從而提高整個公司的服務水平。,保障服務能力。行政部制定的《內部考核辦法》是為了更好地提高部門工作人員的工作能力和服務水平,但目前我局還沒有實行這種考核辦法。主要原因如下:(1)缺乏分解和總結工作任務的方法;(2)沒有有效的監(jiān)督點;(3)內部考核辦法正在制定,還有一些不嚴謹?shù)恼Z言。在接下來的工作中,及時對需要跟進的事項進行分解總結,把每一件事都明確到具體的責任人,監(jiān)督事件的完成,注重實際的結果和回報。切實把部門工作立足于點上,落到實處。熟悉部門工作,做好綜合協(xié)調人員助手。行政工作涉及方方面面,面對大量復雜瑣碎的事務性工作,難免會有疏漏。文案的職責之一就是積極發(fā)揮扭帶作用,做好行政人員?!跋蛳路从吃竿?,向上反映人民的感受”使領導人能夠更好地把握工作,并積極地為下一步做出新的決定。以上是我的述職報告,請各位經理審閱指正。謝謝大家!行政述職報告工作內容篇十一年來,后勤服務總公司在院黨委和主
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