【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圓滿地組織班內(nèi)教育活動(dòng)，自覺地開展學(xué)生思想工作，解決好班內(nèi)一般問(wèn)題，所帶的班集體秩序穩(wěn)定。(2)教學(xué)工作：第一階段：新?lián)谓虒W(xué)任務(wù)的教師要逐步了解所教科目的教學(xué)大綱、教材，能表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及教學(xué)常規(guī)要求，熟知教學(xué)環(huán)節(jié)，能進(jìn)行教材、單元(章節(jié))的一般分析(能指出整體知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等)，初步掌握教學(xué)語(yǔ)言、板書設(shè)計(jì)，能寫出合格教案，做一般的公開課。第二階段：要較熟悉所教科目的教學(xué)大綱、教材，準(zhǔn)確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求，基本掌握教學(xué)的幾個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學(xué)語(yǔ)言、設(shè)計(jì)和運(yùn)用合格板書，能較好地進(jìn)行教材、單元(章節(jié))分析，會(huì)說(shuō)課，能較順利地舉行公開課，工作計(jì)劃《本學(xué)期青年教師工作計(jì)劃及考核辦法》。三，常規(guī)工作(一)每周至少聽3節(jié)課，做好聽課記錄(二)建立博客，每周至少更新一次教學(xué)反思，教育敘事等內(nèi)容。(三)每月完成一篇讀書筆記，上傳到學(xué)校相關(guān)文件夾中。(四)每學(xué)期讀兩本好書，定期開展讀書交流活動(dòng)。四，考核1，常規(guī)檢查：每周一查，一周一公示，根據(jù)教師完成的任務(wù)，給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。(1)每周聽滿3節(jié)課，5分。每多聽一節(jié)，另加1分。不夠3節(jié)的，記為0(2)博客每周更新一篇，3分。每多更新一篇，另加1分。沒有更新的，記為0(3)每月完成一篇讀書筆記，3分。沒有完成的，記為02，積極參加青年教師活動(dòng)，在各項(xiàng)比賽活動(dòng)中取得佳績(jī)的教師，給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。(1)準(zhǔn)時(shí)參加每次青年教師活動(dòng)，加1分。沒有按時(shí)參加活動(dòng)的教師，需要寫好相關(guān)說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)簽字。(2)參加學(xué)校內(nèi)外各項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)的教師，給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)：校級(jí)一等獎(jiǎng)，3分。校級(jí)二等獎(jiǎng)，2分。校級(jí)三等獎(jiǎng)，1分。區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)，5分。區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)，4分。區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)，3分。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，8分。國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)，6分。國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，5分。3，獎(jiǎng)勵(lì)辦法：考核每周一公示，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，學(xué)期末評(píng)選普育學(xué)校十佳青年教師，優(yōu)秀青年教師，給予獎(jiǎng)勵(lì)。考核工作計(jì)劃篇六(一)保障指標(biāo)(10分)有領(lǐng)導(dǎo)小組、有辦公場(chǎng)地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺(tái)。缺一項(xiàng)扣2分。(二)人口控制指標(biāo)(24分)%(12分)，下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。%(12分)上升1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。超生1個(gè)小孩扣1分。(三)工作質(zhì)量指標(biāo)(66分)(6分)計(jì)生政策法規(guī)進(jìn)村入戶、育齡群眾的政策知曉率達(dá)85%以上記2分。村(居)委有固定宣傳欄記2分，無(wú)專欄不記分。永久性標(biāo)語(yǔ)1—2幅記2分，缺1幅扣1分。(10分)全年開展兩次免費(fèi)生殖健康服務(wù)達(dá)80%以上，建立服務(wù)檔案記5分。使用藥具在控制指標(biāo)內(nèi)記5分。(6分)村民自治達(dá)50%以上，且驗(yàn)收合格記4分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。驗(yàn)收不合格不記分。協(xié)會(huì)工作達(dá)標(biāo)記2分，不達(dá)標(biāo)不記分。(15分)依法催收計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。(5分)做到流入流出底細(xì)清、情況明，當(dāng)年流出育齡婦女辦理婚育證明認(rèn)輸達(dá)到80%記1分。流出區(qū)外的育齡婦女每半年有效等價(jià)證明達(dá)60%以上記2分。對(duì)流入到建卡管理、持證驗(yàn)證達(dá)90%以上記1分。建立人口信息平臺(tái)記1分，不建不記分。(6分)人口出生統(tǒng)計(jì)誤差控制在5%以內(nèi)記6分。(10分),當(dāng)年出生嬰兒性別比控制在110以內(nèi)記10分。(5分)當(dāng)年人流引產(chǎn)例數(shù)與當(dāng)年出生人數(shù)之比控制在30%以內(nèi)記5分。(3分)嚴(yán)格堅(jiān)持政策口徑和申報(bào)程序，確認(rèn)對(duì)象準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)弄虛作假，不循私舞弊記3分，如舉報(bào)有弄虛作假行為且調(diào)查屬實(shí)的，此項(xiàng)不記分。二、考核方式考核以百分制實(shí)行量化考核。一是人口出生統(tǒng)計(jì)誤差一年超過(guò)7%的。二是有意瞞報(bào)違法出生人口的。三是違反“七不準(zhǔn)”規(guī)定，發(fā)生惡性的責(zé)任事故。四是年終綜合考核記分在80以下的。五是接受區(qū)上檢查不合格的，被一票否決?？己?0—90為達(dá)標(biāo)、90—95為良好、95—99為優(yōu)秀。凡全年在90分以上，黨委政府給以必要的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?？己斯ぷ饔?jì)劃篇七為深入開展績(jī)效管理工作，根據(jù)《2014年自治區(qū)績(jī)效考評(píng)工作方案》和《地區(qū)績(jī)效管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。一、總體要求和基本原則總體要求：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞地委、行署確定的目標(biāo)任務(wù)，緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，開展黨的建設(shè)提升、思想境界提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、項(xiàng)目建設(shè)提升、民生建設(shè)提升、生態(tài)環(huán)境提升、機(jī)關(guān)效能提升為主要內(nèi)容的“績(jī)效管理提升年”活動(dòng)。以改進(jìn)工作作風(fēng)和提高執(zhí)行力、公信力為重點(diǎn)，切實(shí)把人民群眾的滿意度作為評(píng)價(jià)工作績(jī)效的準(zhǔn)繩，逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化，充分發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建