【文章內(nèi)容簡介】 體制建設(shè)和機制建設(shè)“兩手抓”：一手抓體制建設(shè)，完善基層黨組織，配齊建強黨建工作隊伍；一手抓機制建設(shè)，強化專職黨建部門同其他職能部門之間的關(guān)系，形成黨建工作一體化推進格局。二是依法依規(guī)組織收入，推動宜豐稅收數(shù)量質(zhì)量雙雙邁上新臺階。妥善處理減與收、質(zhì)與量、條與快、近與遠的關(guān)系，堅守不收過頭稅費底線，依法合規(guī)組織稅費收入。堅持提前謀劃，摸清摸透全縣實有稅源，細致穩(wěn)妥完成xxxx年稅收預(yù)算目標(biāo)。堅守組織收入原則，持續(xù)推動稅收收入質(zhì)量提升，強化稅務(wù)監(jiān)管，規(guī)避稅收風(fēng)險。加強溝通聯(lián)系，積極同縣委縣政府匯報溝通，爭取理解支持，加強同相關(guān)部門的銜接協(xié)調(diào)，做好社保非稅征繳入庫工作，努力開創(chuàng)精誠共治新局面。三是進一步推動《意見》落實落地，做好納稅人分類分級管理準(zhǔn)備，為構(gòu)建“五員”管理體系奠基。根據(jù)省局落實《意見》實施方案要求，按照省局關(guān)于完善納稅人分類分級管理，構(gòu)建“五員”管理體系工作安排部署，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好前期準(zhǔn)備工作，全面做好管戶調(diào)整，為試點工作開展做好前期準(zhǔn)備。四是啟動強化征管基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)劃，進一步推進稅收征管改革。第一年夯基礎(chǔ)，圍繞“稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范化、稅費服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)監(jiān)管精確化”，開展征管基礎(chǔ)建設(shè)大調(diào)研，查漏洞、補短板，建立健全各項內(nèi)部征管的制度，夯實征管基礎(chǔ)。第二年抓提升，強化稅務(wù)機構(gòu)在日常性服務(wù)、涉稅涉費事項辦理和風(fēng)險應(yīng)對方面職責(zé)，實現(xiàn)征管方式四個轉(zhuǎn)變（“讓數(shù)據(jù)流動起來、讓執(zhí)法規(guī)范起來，讓服務(wù)便利起來，讓稅務(wù)智慧起來”）。第三年抓鞏固，著力鞏固征管改革成果，力爭到xxxx年基本建成稅務(wù)執(zhí)法新體系、稅費服務(wù)新體系、稅務(wù)監(jiān)管新體系。五是進一步加強稅收風(fēng)險防控力度，以務(wù)實舉措消除隱患規(guī)避風(fēng)險。持續(xù)強化日常管控力度，對主要風(fēng)險行業(yè)和關(guān)鍵節(jié)點實施全過程管控，確保第一時間發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭并及時處置。嚴(yán)格把控九大風(fēng)險行業(yè)稅務(wù)登記，按照“優(yōu)化存量、嚴(yán)控增量”原則，對有關(guān)行業(yè)“睡眠戶”、可消化存量戶及時注銷，確?？偭坑行蚍€(wěn)定減少。貫徹落實市局風(fēng)險防控方案要求，嚴(yán)守企業(yè)所得稅、個人所得稅稅負率預(yù)警線，做到及時清算不留隱患。用好用足風(fēng)險防控手段，對所得稅稅負率未達到標(biāo)準(zhǔn)的及時進行限票或停票，在保障稅收安全的同時，提高風(fēng)險行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)控風(fēng)險行業(yè)的無序擴大。不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，由紀(jì)檢組牽頭定期對風(fēng)險防控工作開展情況監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的稅收違法線索實施“一案雙查”，對有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就。六是啟動青年干部教育培養(yǎng)三年規(guī)劃，為宜豐稅收現(xiàn)代化培養(yǎng)后備軍。第一年是教育培訓(xùn)期，組織青年干部參加線上線下集中培訓(xùn)，多種形式開展教育培訓(xùn)；第二年是實踐鍛煉期，結(jié)合青年干部的個人崗位經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì)能力，有針對性地組織跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、課題調(diào)研、參與重大項目和重點工作攻關(guān)等方式進行跟蹤培養(yǎng)；第三年是培養(yǎng)使用期，通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，綜合考察青年干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，選拔優(yōu)秀青年干部到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位和其他重要崗位接受鍛煉、展現(xiàn)才智。七是堅持以干部職工為中心，回應(yīng)群眾關(guān)切，辦好為民實事。切實關(guān)心關(guān)愛干部，堅持以干部職工為推動稅務(wù)發(fā)展的堅實依靠和主要動力，圍繞干部職工普遍反映的關(guān)于生活工作上的問題和困難，及時給予幫助和解決。聚焦青年干部成長成才，提供更加良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，創(chuàng)造性開展名師帶徒、老中青“傳幫帶”、組建學(xué)習(xí)興趣小組等活動，助力青年干部茁壯健康成長。關(guān)切干部職工“舌尖上的幸福”，加強食堂管理，提升食堂服務(wù)，為廣大干部職工群眾營造快樂工作、快樂生活的良好氛圍。稅務(wù)分局下年工作計劃篇十按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20_年各項工作任務(wù)。一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面二、在納稅服務(wù)方面四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)“準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：學(xué)習(xí)不夠，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時間少一些。調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確，對一些方針政策理解不很透徹。五、在廉潔自律方面稅務(wù)分局下年工作計劃篇十一根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《^v^中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用。堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展。堅持促進社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收。堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面。堅持推進黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。(二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強分析，突出應(yīng)用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。加強稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。各級地稅機關(guān)要加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。(三)規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境加強稅收法制建設(shè)。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家^v^《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關(guān)，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總結(jié)在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。加強調(diào)查研究，積極提出促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟增長質(zhì)量的提高。整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機結(jié)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查。加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補代罰。加強稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強與有關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，積極推進綜合治稅和協(xié)稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序。(四)大力實施科學(xué)化、精細化管理，完善管理基礎(chǔ)，改進管理手段，不斷提升管理水平健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機制。進一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強稅控數(shù)據(jù)管理，確保稅控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進行合理劃分，切實加強納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動機制，努力實現(xiàn)以分析評估結(jié)果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評估成果的管理目標(biāo)。加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。加強稅種管理。積極推進營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法，強化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進行反避稅調(diào)查和審計，著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應(yīng)繳費力度，努力提高征繳率。加強內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強上級地稅機關(guān)對下級地稅機關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機關(guān)各項管理制度，切實減輕基層負擔(dān)。加強公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運行效率。控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進會議形式，提高會議效率。嚴(yán)格部門