【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提供咨詢2900余人次，受理個(gè)案577起，播出熱線節(jié)目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權(quán)益問題。深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”、“走進(jìn)青年”團(tuán)干部懇談日等活動(dòng)，建立市縣團(tuán)委干部基層聯(lián)系點(diǎn)60個(gè)，走訪團(tuán)員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達(dá)渠道，優(yōu)化了青少年成長(zhǎng)環(huán)境。（四）團(tuán)的自身建設(shè)得到新加強(qiáng)。成功召開市第七次團(tuán)代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)市委，規(guī)劃了今后五年的思路舉措。實(shí)施樞紐型組織建設(shè)基層活力工程，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)。目前全市26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已新建直屬團(tuán)組織568家，完成團(tuán)省委下達(dá)任務(wù)的109%，基層團(tuán)組織凝聚力不斷增強(qiáng)。開展“兩新”組織團(tuán)建百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)，新建非公企業(yè)團(tuán)組織364家、青年農(nóng)民專業(yè)合作社團(tuán)組織112個(gè)?；I備召開了xx市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，組織60余名團(tuán)干部到臨沂開展黨性鍛煉活動(dòng)。利用山青學(xué)堂，組織集體學(xué)習(xí)26場(chǎng)次。開展團(tuán)干部成長(zhǎng)觀大討論活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)干部正確認(rèn)識(shí)團(tuán)的崗位，樹立正確的成長(zhǎng)觀。加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)自身建設(shè)，實(shí)施效能提升工程，健全完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。二、重學(xué)習(xí)，提效能，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)（一）堅(jiān)持以德為先，提高干部綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為黨組和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和黨風(fēng)廉政規(guī)定，特別注重對(duì)黨的十八大、市委第五次黨代表會(huì)以來重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取外出集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、機(jī)關(guān)講壇等多種形式，加強(qiáng)干部的`學(xué)習(xí)教育。今年以來已組織集體學(xué)習(xí)40余次，內(nèi)容涉及時(shí)事政治、黨史團(tuán)史、修身立德、經(jīng)濟(jì)金融等多個(gè)方面，機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)較大提升。（二）始終發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子效能。一是堅(jiān)持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，明確每位班子成員的職責(zé)，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開好民主生活會(huì)。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏”。對(duì)重要工作部署和重大決策事項(xiàng)，都充分征求班子每個(gè)成員的意見，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對(duì)團(tuán)代會(huì)召開后班子變動(dòng)較大的實(shí)際，多次召開黨組會(huì)，增進(jìn)班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書記很快融入到新集體中來。（三）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部成長(zhǎng)。繼續(xù)實(shí)施團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃。先后舉辦了全市團(tuán)干部培訓(xùn)班、縣級(jí)團(tuán)委書記培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)干部培訓(xùn)班等，培訓(xùn)團(tuán)干部480余人次。在機(jī)關(guān)實(shí)施績(jī)效考核制度。制定《機(jī)關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績(jī)效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績(jī)、廉”的原則，對(duì)機(jī)關(guān)部室、工作人員的日常考核、獎(jiǎng)勵(lì)加分、作風(fēng)扣分等作出明確規(guī)定。通過開展機(jī)關(guān)部室與工作人員績(jī)效考核工作，在團(tuán)市委機(jī)關(guān)營(yíng)造出“比實(shí)績(jī)、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序、規(guī)范、高效開展。三、重教育，強(qiáng)管理，扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團(tuán)的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)年度實(shí)施意見，對(duì)做好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控制度等各項(xiàng)制度，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的良好工作機(jī)制。二是落實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨組與各分管書記，各分管書記與所分管部室負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度。建立日常工作督促制，制定出臺(tái)了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度的通知，明確規(guī)定了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項(xiàng)重點(diǎn)回訪內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。（二）加強(qiáng)宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強(qiáng)黨性教育培訓(xùn)。7月份，團(tuán)市委面向市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)專職團(tuán)干部舉辦了全市團(tuán)干部黨性教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)了團(tuán)干部對(duì)沂蒙精神、黨史黨情、團(tuán)史團(tuán)情的深入了解。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政勤政宣講活動(dòng)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，組織機(jī)關(guān)干部集中觀看了《第一書記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》李本剛社長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)講座。三是將各項(xiàng)活動(dòng)與黨風(fēng)廉政工作主動(dòng)對(duì)接，寓教育于活動(dòng)。持續(xù)開展青年干部走基層活動(dòng)，召開座談會(huì)50余次，發(fā)放調(diào)查問卷500份，引導(dǎo)團(tuán)干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成查實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事的工作作風(fēng)。（三）突出廉政實(shí)踐，打造黨風(fēng)廉政亮點(diǎn)工程。在團(tuán)市委機(jī)關(guān)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一二三”陽(yáng)光工程，即：“一”為出臺(tái)一項(xiàng)考核制度，制定出臺(tái)《團(tuán)市委機(jī)關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績(jī)效考核辦法（試行）》，對(duì)機(jī)關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范?！岸睘榇罱▋深悓W(xué)習(xí)的平臺(tái)，一是深化開展“機(jī)關(guān)講壇”活動(dòng)，定期組織機(jī)關(guān)部室圍繞某一主題講述心得、交流體會(huì)、推薦書目，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部夯實(shí)業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習(xí)的平臺(tái)宣講廉政勤政政策，依托“共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)”，定期開展團(tuán)干部遠(yuǎn)程廉政教育培訓(xùn)。“三”為三條路徑完善座談形式，一是開展主題調(diào)研月活動(dòng)，采取召開座談會(huì)、實(shí)地考察、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、理論研討等方式，組織動(dòng)員團(tuán)干部深入一線、深入青年開展回訪活動(dòng)，將基層調(diào)研建設(shè)成為改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進(jìn)青年——團(tuán)干部懇談日”活動(dòng)，采取“共同參加活動(dòng)、加強(qiáng)座談交流、撰寫懇談日記、開展問卷調(diào)查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區(qū)青年開展“懇談日”活動(dòng)，切實(shí)解決青年的所思所想所盼；三是建立團(tuán)干部約談制度，在全市深入開展“懇談日”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際建立團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部約談制度。經(jīng)過近一年的“陽(yáng)光”實(shí)踐，團(tuán)市委機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨員教育、推進(jìn)制度建設(shè)、加強(qiáng)干部監(jiān)督等方面取得了較好效果。（四）加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定。立足實(shí)際，積極實(shí)施效能提升工程。扎實(shí)開展“履職盡責(zé)抓落實(shí)，馬上就辦促效能”大討論活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善《團(tuán)市委機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、會(huì)議接待等方面的操作流程，保證了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序、規(guī)范、高效開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，按照中央、省、市確定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、群眾評(píng)廉、組織考廉和廉政談話制度，單位領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)向上級(jí)黨組織、紀(jì)檢部門和全體機(jī)關(guān)干部報(bào)告廉潔從政情況，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。我委領(lǐng)導(dǎo)干部始終注意以身作則，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，未發(fā)生任何違反規(guī)定的現(xiàn)象，保持了青年機(jī)關(guān)清新風(fēng)氣。班子述職述廉報(bào)告主要內(nèi)容篇五今年以來，運(yùn)搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆三中、四中全會(huì)精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運(yùn)輸任務(wù)重，人員相對(duì)緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項(xiàng)工作報(bào)告如下：一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)工區(qū)黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會(huì)精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。其次是堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學(xué)習(xí)一次，并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我區(qū)的實(shí)際問題，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章等10余篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全區(qū)團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長(zhǎng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長(zhǎng)使用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到集體研究，保證了工區(qū)各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一，就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識(shí)和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開展廉政監(jiān)督組活動(dòng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上，我們堅(jiān)持每月至少兩次學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀(jì)嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們?cè)谖×藗€(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊(duì)廉政建設(shè)和材料費(fèi)、辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫(kù)。在干部管理上，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，加強(qiáng)安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機(jī)，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。強(qiáng)化公仆意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的情況是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對(duì)、做好”為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，認(rèn)真貫徹礦黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅(jiān)持把握好實(shí)地調(diào)研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。二、加強(qiáng)工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細(xì)、做實(shí)、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對(duì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員積極因素，抓好以區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)建設(shè)為重點(diǎn)的中心工作具有特別重要的意義。民主評(píng)議黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名)，100%參評(píng)，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評(píng)議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和今年的目標(biāo)任務(wù)，突出抓好xx屆三中、四中全會(huì)精神和新黨章“雙學(xué)”活動(dòng)，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個(gè)主題開展學(xué)習(xí)、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性上達(dá)成共識(shí)：一要有先進(jìn)的理論武裝。二要有無畏的犧牲品質(zhì)。三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。干部考核任用堅(jiān)持制度。嚴(yán)格按照《工班長(zhǎng)選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測(cè)評(píng)、綜合考核等程序，完成了工班長(zhǎng)的任用和選拔。黨員管理嚴(yán)格規(guī)范。我們堅(jiān)決落實(shí)“公示制”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項(xiàng)資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅(jiān)持“上墻”公示，既教育了本人，又?jǐn)U大了黨總支工作的影響力。統(tǒng)籌兼顧，總體推進(jìn)，各項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等工作也取得較好成績(jī)，確保了全區(qū)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力今年，是我們運(yùn)搬工區(qū)各項(xiàng)工作取得穩(wěn)步推進(jìn)的一年，在這一年里，我們?cè)诘V黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標(biāo)，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運(yùn)輸任務(wù)繁重，人員相對(duì)緊缺等不利因素，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對(duì)、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長(zhǎng)和各級(jí)管理人員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)較好完成。創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的源動(dòng)力。二是創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)，提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標(biāo)，杜絕重傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭(zhēng)消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達(dá)到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時(shí)足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng)，增強(qiáng)一線的滿