正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 18:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)制，不是甲方義務(wù)，乙方不得強(qiáng)求獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可以定期發(fā)放，也可以隨時(shí)發(fā)放。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)乙方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。，檢查和督促乙方完成和達(dá)到工作指標(biāo)。、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生等工作條件，培養(yǎng)和提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整或由于具體情況變化，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。：1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或公司勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度，受到即時(shí)辭退或開除的。2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可即時(shí)解除合同，對(duì)造成公司重大利益損害的，還將依法要求乙方賠償損失。3)乙方未如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理所需的有關(guān)個(gè)人資料，有嚴(yán)重失實(shí)，對(duì)企業(yè)及崗位工作有不良影響的。4)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。5)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不宜改調(diào)其它工種的。7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8)受聘期間，乙方從事第二職業(yè)的。9)經(jīng)酒店指定防疫站進(jìn)行身體檢查不合格的。甲方：乙方：_____年_____月_____日正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇五甲方：乙方：溫州金星大酒店(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)誠(chéng)聘身份證號(hào)碼為(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制員工。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法，溫州市有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、受雇職位乙方被受雇為。三、工資甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過(guò)試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。四、工作時(shí)間甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。五、勞動(dòng)福利按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)服從分配，堅(jiān)持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊(cè)》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。七、培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用，賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。八、解約通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對(duì)方一個(gè)月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國(guó)家規(guī)定辦理，不作任何補(bǔ)償。符合下列情況之一的，甲方可解除合約：(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。(2)乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。(3)乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律，被辭退的。(4)乙方因失職，對(duì)企業(yè)造成重大損害的。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。(6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。(7)企業(yè)宣布解散或承包期滿。在下列情況之一的，乙方可解除合約：(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)甲方不履行合同或違反我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。九、合同變更本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。十一、雙方約定其他事項(xiàng)：__乙方：_____________年____月____日正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇六甲方(雇主)單位名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方(雇員)姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：(一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________________。(二)工作地點(diǎn)：______________________________________________。第三條勞務(wù)報(bào)酬甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行：_______________________。賬號(hào)：______________________________)。(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。第五條甲方義務(wù)一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條乙方義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。三
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