freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

混凝土實驗室年度總結混凝土實驗室前半年工作總結(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 18:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 個工作總結,把我工作內容合理安排,盡量的提高工作效益。一、當一個工程下來的時候首先熟悉圖紙,看看那些容易出問題的地方,比如基礎筏板是否抗?jié)B膨脹纖維,擋土墻是否因為框架柱而提高等級,看看有些什么基礎,板厚是多少,然后層高是多少,那些層的結構是一樣的,還有是否有些標注不明確,然后把容易出問題的地方用小本子記下來。二、其次呢,盡量很快的算完這個工程的量,在報計劃的時候和量差問題就能很好的控制。每次澆筑前到現(xiàn)場,那些尺寸是不是合理,有沒有設計變更,變了的都辦好手續(xù)以便結算的時候有依據(jù)。然后就是每個月的進度款問題,在結賬的時候就要把實際供應量統(tǒng)計好,并注意不同標號的價格,車泵,還有附加運費的價格,做完了后一定要給他們審計一次,然后到施工單位的時候一定要拿全票據(jù),首先自己也要統(tǒng)計一次票據(jù)。三、當然還有就是票結的進度量,每個月也要統(tǒng)計,然后讓施工單位確認以便在最終結算的時候簡易一些。四、平時呢,做好量差臺賬到目前為止我就知道這么多了,這些都是在我的工作中總結下來的,或者之后的工作中還有很多問題,但是我知道我會加油、努力的?;炷翆嶒炇夷甓瓤偨Y 混凝土實驗室前半年工作總結篇九根據(jù)公司明年的發(fā)展計劃與經(jīng)營思路,技術部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果,拓展更高目標的工作方針,計劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展,又要在針對新形勢、新環(huán)境下更新觀念,調整思路,放開視野以適應公司宏觀發(fā)展的需要。我部就如何在來年更嚴峻的經(jīng)濟大環(huán)境下完成更高層次的目標任務,特提出以下想法:質量和成本是永恒的兩大主題,質量又是排在成本之前是重中之重。質量是做出來的,是靠人員責任心的落實,加強質量管理其實就是加強人員的管理,必須落實責任到人,才能有追溯機制,才能出好有產(chǎn)品質量。反過來說不出質量問題也是成本節(jié)約的一個好方法??偨Y之前我部的人員責任落實情況,著實有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現(xiàn)象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng),針對性不強,績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個班兩名人員,兩名人員負責這一天的工作,沒有主次之分,出現(xiàn)問題后兩個人同擔責相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒有個人危機感;就會出現(xiàn)責任不明確而把諸多的事情都反映到部門負責人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責任級別。當然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔責任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個崗位定崗不定人,在此崗位實行能者上,主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質量問題,出問題的次數(shù)、大小、各部對其在此崗期間評價等指標為考核依據(jù)。這樣以來將責任更加明確,也更加體現(xiàn)了能力越大責任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實情,也更能培養(yǎng)儲備人才。部門人員是組成公司良性發(fā)展的細胞,既要調動起大家的工作積極性又不能過分激起內部人員斗爭,才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營模式調整,主要業(yè)務對外,各代管項目變?yōu)橹惫?,這些更加需對部門內部管理結構進行調整,職能放權,不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質量、價格)波動大,對我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應一樣的巨大。今年原材料受大環(huán)境因素影響質量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術部門必須要在保證質量的前提下降成本,不能保證質量的降成本那是一種不負責的做法,所以今年成本虛高求其保證質量。但是從另一方面來看,當前我們的技術研發(fā)也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術部。在應用相同的材料時成本控制不能脫穎而出,未有優(yōu)于其它攪拌站的領先技術的時候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時拿什么競爭?我覺得不出質量問題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應至少預留一元質量處理費用的預算原則,年生產(chǎn)30萬立方為例就應預30萬,如未出質量問題這30萬就是我們降低的成本,當然這是有點固守自封的想法。面對來年依然嚴峻的地材料市場環(huán)境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場所作推廣的新材料或新做法,應主要立足于當前市場,用精、用好這一年來才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應商提出改進要求后再根據(jù)這一年來儲備的經(jīng)驗,基本上是可以實現(xiàn)來年在原材料價格下降5%時,產(chǎn)品成本下降10%的目標的,可以說用好材料是能大大降低成本的。對于即將接管的項目是實行以前的站長負責制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結論,只是也應看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題,但總體目標任務是完成了的,是往好的方向發(fā)展的,所以說站長負責制的優(yōu)點我們也應看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理后會不會因為生產(chǎn)地點分散,沒有直接現(xiàn)場管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后、難度加大、責任推委、部門溝通協(xié)調不及時等情況都值得我們好好考慮。將代管項目納入公司直接管理對我們技術部來說將是明年工作的又一大重點和難點。原因在于目前在代管項目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),配備齊全,但技術員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來,能及時查找原因和解決;但質量為無形控制,出現(xiàn)問題時往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,如:技術員責任心不強、技術不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理后我認為可以實行技術員兼機操員的工作方式,一專多能,在有技術基礎下操作攪拌系統(tǒng)對質量進行有效控制,人員歸技術部管理,如不能選取合適的人員就對外招聘專業(yè)的技砂漿技術員,實行分專業(yè)負責制。以上便是我對明年即將開展工作的一點想法。其實要計劃好一年的工作很不容易,遠遠不止于上面這點簡單的內容,只是限于文筆不能一一闡述?;仡櫵哪甓鄟淼馁|量管理工作可圈可點,對于我們做質量的`人來說無一刻不感到責任重大,壓力重大。對于今后工作我想用兩句話來總結“居安思危,未雨綢繆”。“生于憂患,死于安樂”?;炷翆嶒炇夷甓瓤偨Y 混凝土實驗室前半年工作總結篇十我是一名剛畢業(yè)的學生,轉眼間已經(jīng)工作快兩年了,在師傅的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了師傅對我的教導和幫助。無論從事什么工作,都必須要認清自己的崗位職責,知道自己需要干什么,其次才是應該怎么去做。作為一個土建試驗員,我覺得時間對于試驗員是非常重要的。據(jù)例說明,標養(yǎng)的砼試塊28天就要送檢,如果遇上周末可以增加兩天,但是如果超過30天,那么對不起,報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接,如果送檢不及時,等封模或者澆注完混凝土后再去送檢,萬一不合格,后果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。同時作為一名土建試驗員也要按時并及時的對各種進場的材料進行取樣及送檢?,F(xiàn)在對將近一年工作做如下總結:在工作中熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領導工作安排??炭鄬W習專業(yè)技術,工作態(tài)度端正,認真負責,在不懂的地方,并不怕麻煩向師傅及領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。認真填寫各種試驗臺帳及技術資料臺帳,及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。在這將近一年的時間中熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了一定的進步。盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進與提高。在以后的工作中,我將認真學習各項規(guī)章制度,服從領導安排。努力把工作做到最好。最后我想說一點,現(xiàn)在我們不要怕犯錯誤,要大膽的去做,犯了錯誤一定要及時總結改正,多積累經(jīng)驗,爭取早日成熟起來?;炷翆嶒炇夷甓瓤偨Y 混凝土實驗室前半年工作總結篇十一我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的完善中進步。為了更好的完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的技能和業(yè)務水平現(xiàn)將20xx年的工作情況作以總結,經(jīng)過一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過去的20xx年中,經(jīng)過一年的磨練,也作出一點成績,分以下幾方面進行總結:我在思想方面首先與廠,事業(yè)部領導保持高度統(tǒng)一,積極參加事業(yè)部的政治學習和業(yè)務學習,服從事業(yè)部的一切安排,認真完成每一項工作。我一直把建機
點擊復制文檔內容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1