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正文內(nèi)容

混凝土實(shí)驗(yàn)室年度總結(jié)混凝土實(shí)驗(yàn)室前半年工作總結(jié)(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 18:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)工作總結(jié),把我工作內(nèi)容合理安排,盡量的提高工作效益。一、當(dāng)一個(gè)工程下來(lái)的時(shí)候首先熟悉圖紙,看看那些容易出問(wèn)題的地方,比如基礎(chǔ)筏板是否抗?jié)B膨脹纖維,擋土墻是否因?yàn)榭蚣苤岣叩燃?jí),看看有些什么基礎(chǔ),板厚是多少,然后層高是多少,那些層的結(jié)構(gòu)是一樣的,還有是否有些標(biāo)注不明確,然后把容易出問(wèn)題的地方用小本子記下來(lái)。二、其次呢,盡量很快的算完這個(gè)工程的量,在報(bào)計(jì)劃的時(shí)候和量差問(wèn)題就能很好的控制。每次澆筑前到現(xiàn)場(chǎng),那些尺寸是不是合理,有沒(méi)有設(shè)計(jì)變更,變了的都辦好手續(xù)以便結(jié)算的時(shí)候有依據(jù)。然后就是每個(gè)月的進(jìn)度款問(wèn)題,在結(jié)賬的時(shí)候就要把實(shí)際供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)好,并注意不同標(biāo)號(hào)的價(jià)格,車(chē)泵,還有附加運(yùn)費(fèi)的價(jià)格,做完了后一定要給他們審計(jì)一次,然后到施工單位的時(shí)候一定要拿全票據(jù),首先自己也要統(tǒng)計(jì)一次票據(jù)。三、當(dāng)然還有就是票結(jié)的進(jìn)度量,每個(gè)月也要統(tǒng)計(jì),然后讓施工單位確認(rèn)以便在最終結(jié)算的時(shí)候簡(jiǎn)易一些。四、平時(shí)呢,做好量差臺(tái)賬到目前為止我就知道這么多了,這些都是在我的工作中總結(jié)下來(lái)的,或者之后的工作中還有很多問(wèn)題,但是我知道我會(huì)加油、努力的。混凝土實(shí)驗(yàn)室年度總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)室前半年工作總結(jié)篇九根據(jù)公司明年的發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)思路,技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果,拓展更高目標(biāo)的工作方針,計(jì)劃在來(lái)年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開(kāi)展,又要在針對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境下更新觀(guān)念,調(diào)整思路,放開(kāi)視野以適應(yīng)公司宏觀(guān)發(fā)展的需要。我部就如何在來(lái)年更嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),特提出以下想法:質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題,質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重。質(zhì)量是做出來(lái)的,是靠人員責(zé)任心的落實(shí),加強(qiáng)質(zhì)量管理其實(shí)就是加強(qiáng)人員的管理,必須落實(shí)責(zé)任到人,才能有追溯機(jī)制,才能出好有產(chǎn)品質(zhì)量。反過(guò)來(lái)說(shuō)不出質(zhì)量問(wèn)題也是成本節(jié)約的一個(gè)好方法??偨Y(jié)之前我部的人員責(zé)任落實(shí)情況,著實(shí)有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現(xiàn)象,雖然在此期間開(kāi)展了一些諸如員工績(jī)效考核這類(lèi)方法但成效也不大。原因在于績(jī)效考核如同廣撒網(wǎng),針對(duì)性不強(qiáng),績(jī)效考核不太適用像我們部門(mén)的一線(xiàn)員工。比如說(shuō)一個(gè)班兩名人員,兩名人員負(fù)責(zé)這一天的工作,沒(méi)有主次之分,出現(xiàn)問(wèn)題后兩個(gè)人同擔(dān)責(zé)相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒(méi)有個(gè)人危機(jī)感;就會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確而把諸多的事情都反映到部門(mén)負(fù)責(zé)人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現(xiàn)象我覺(jué)得就必須在這每天兩個(gè)崗的值班崗位中提高一個(gè)崗位的責(zé)任級(jí)別。當(dāng)然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔(dān)責(zé)任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個(gè)崗位定崗不定人,在此崗位實(shí)行能者上,主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒(méi)有出過(guò)質(zhì)量問(wèn)題,出問(wèn)題的次數(shù)、大小、各部對(duì)其在此崗期間評(píng)價(jià)等指標(biāo)為考核依據(jù)。這樣以來(lái)將責(zé)任更加明確,也更加體現(xiàn)了能力越大責(zé)任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績(jī)效考核和末位淘汰制更加適我室的實(shí)情,也更能培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。部門(mén)人員是組成公司良性發(fā)展的細(xì)胞,既要調(diào)動(dòng)起大家的工作積極性又不能過(guò)分激起內(nèi)部人員斗爭(zhēng),才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整,主要業(yè)務(wù)對(duì)外,各代管項(xiàng)目變?yōu)橹惫?,這些更加需對(duì)部門(mén)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,職能放權(quán),不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質(zhì)量、價(jià)格)波動(dòng)大,對(duì)我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應(yīng)一樣的巨大。今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿(mǎn)足我們的要求,作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門(mén)必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本,不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負(fù)責(zé)的做法,所以今年成本虛高求其保證質(zhì)量。但是從另一方面來(lái)看,當(dāng)前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部。在應(yīng)用相同的材料時(shí)成本控制不能脫穎而出,未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時(shí)候,我們就是站在同一起線(xiàn)上的,在沒(méi)有取得捷徑時(shí)拿什么競(jìng)爭(zhēng)?我覺(jué)得不出質(zhì)量問(wèn)題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應(yīng)至少預(yù)留一元質(zhì)量處理費(fèi)用的預(yù)算原則,年生產(chǎn)30萬(wàn)立方為例就應(yīng)預(yù)30萬(wàn),如未出質(zhì)量問(wèn)題這30萬(wàn)就是我們降低的成本,當(dāng)然這是有點(diǎn)固守自封的想法。面對(duì)來(lái)年依然嚴(yán)峻的地材料市場(chǎng)環(huán)境,我覺(jué)得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場(chǎng)所作推廣的新材料或新做法,應(yīng)主要立足于當(dāng)前市場(chǎng),用精、用好這一年來(lái)才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求后再根據(jù)這一年來(lái)儲(chǔ)備的經(jīng)驗(yàn),基本上是可以實(shí)現(xiàn)來(lái)年在原材料價(jià)格下降5%時(shí),產(chǎn)品成本下降10%的目標(biāo)的,可以說(shuō)用好材料是能大大降低成本的。對(duì)于即將接管的項(xiàng)目是實(shí)行以前的站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制好還是歸口各部門(mén)分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論,只是也應(yīng)看到砂漿站今年完成了7萬(wàn)方左右的量,雖然出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的問(wèn)題,但總體目標(biāo)任務(wù)是完成了的,是往好的方向發(fā)展的,所以說(shuō)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門(mén)管理后會(huì)不會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)地點(diǎn)分散,沒(méi)有直接現(xiàn)場(chǎng)管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后、難度加大、責(zé)任推委、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)等情況都值得我們好好考慮。將代管項(xiàng)目納入公司直接管理對(duì)我們技術(shù)部來(lái)說(shuō)將是明年工作的又一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。原因在于目前在代管項(xiàng)目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),配備齊全,但技術(shù)員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立馬能暴露出來(lái),能及時(shí)查找原因和解決;但質(zhì)量為無(wú)形控制,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,如:技術(shù)員責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)不過(guò)硬那將會(huì)帶來(lái)很多的隱患。針對(duì)明年直接管理后我認(rèn)為可以實(shí)行技術(shù)員兼機(jī)操員的工作方式,一專(zhuān)多能,在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效控制,人員歸技術(shù)部管理,如不能選取合適的人員就對(duì)外招聘專(zhuān)業(yè)的技砂漿技術(shù)員,實(shí)行分專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)制。以上便是我對(duì)明年即將開(kāi)展工作的一點(diǎn)想法。其實(shí)要計(jì)劃好一年的工作很不容易,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于上面這點(diǎn)簡(jiǎn)單的內(nèi)容,只是限于文筆不能一一闡述?;仡櫵哪甓鄟?lái)的質(zhì)量管理工作可圈可點(diǎn),對(duì)于我們做質(zhì)量的`人來(lái)說(shuō)無(wú)一刻不感到責(zé)任重大,壓力重大。對(duì)于今后工作我想用兩句話(huà)來(lái)總結(jié)“居安思危,未雨綢繆”?!吧趹n(yōu)患,死于安樂(lè)”?;炷翆?shí)驗(yàn)室年度總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)室前半年工作總結(jié)篇十我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作快兩年了,在師傅的教導(dǎo)與幫助下比較順利的完成了各項(xiàng)工作。從對(duì)試驗(yàn)的一無(wú)所知,到可以獨(dú)立完成試驗(yàn)方面的工作,少不了師傅對(duì)我的教導(dǎo)和幫助。無(wú)論從事什么工作,都必須要認(rèn)清自己的崗位職責(zé),知道自己需要干什么,其次才是應(yīng)該怎么去做。作為一個(gè)土建試驗(yàn)員,我覺(jué)得時(shí)間對(duì)于試驗(yàn)員是非常重要的。據(jù)例說(shuō)明,標(biāo)養(yǎng)的砼試塊28天就要送檢,如果遇上周末可以增加兩天,但是如果超過(guò)30天,那么對(duì)不起,報(bào)告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對(duì)焊連接,如果送檢不及時(shí),等封?;蛘邼沧⑼昊炷梁笤偃ニ蜋z,萬(wàn)一不合格,后果是很?chē)?yán)重的。所以作為試驗(yàn)員必須按時(shí)送檢。取報(bào)告。同時(shí)作為一名土建試驗(yàn)員也要按時(shí)并及時(shí)的對(duì)各種進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行取樣及送檢。現(xiàn)在對(duì)將近一年工作做如下總結(jié):在工作中熱愛(ài)本職工作,遵守項(xiàng)目部的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排??炭鄬W(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),在不懂的地方,并不怕麻煩向師傅及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉試驗(yàn)的工作,熟練掌握各種試驗(yàn)方法和步驟。認(rèn)真填寫(xiě)各種試驗(yàn)臺(tái)帳及技術(shù)資料臺(tái)帳,及時(shí)向施工現(xiàn)場(chǎng)提交試驗(yàn)資料。在這將近一年的時(shí)間中熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,監(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識(shí),腳踏實(shí)地的做好本職工作。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多知識(shí),也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了一定的進(jìn)步。盡管自己有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著很多不足,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)與提高。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。努力把工作做到最好。最后我想說(shuō)一點(diǎn),現(xiàn)在我們不要怕犯錯(cuò)誤,要大膽的去做,犯了錯(cuò)誤一定要及時(shí)總結(jié)改正,多積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取早日成熟起來(lái)?;炷翆?shí)驗(yàn)室年度總結(jié) 混凝土實(shí)驗(yàn)室前半年工作總結(jié)篇十一我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的完善中進(jìn)步。為了更好的完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平現(xiàn)將20xx年的工作情況作以總結(jié),經(jīng)過(guò)一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過(guò)去的20xx年中,經(jīng)過(guò)一年的磨練,也作出一點(diǎn)成績(jī),分以下幾方面進(jìn)行總結(jié):我在思想方面首先與廠(chǎng),事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)保持高度統(tǒng)一,積極參加事業(yè)部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服從事業(yè)部的一切安排,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。我一直把建機(jī)
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