【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)重失職，xxxx，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的`； 違反《員工手冊》，符合其解除勞動合同條件的； 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的； 打架、斗毆造成不良影響的； 組織職工擅自xx，有意制造事端的； 辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的； 改、偽造單據(jù)、證明材料的； 違反公司保密制度，符合保密制度中解除勞動合同條件的；1 違反計劃生育規(guī)定的；1 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方工作中年度考核不及格的；乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。四）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六）解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一） 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。二） 甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。三） 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。甲方（簽章） 乙方：（簽章）法人代表： 聯(lián)系電話：委托代理人：簽訂日期： 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書篇七乙方:________由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____ 元人民幣(寫:_____)(稅后)乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方。如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的`其他義務(wù)。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。甲乙任何一方違本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____ 元。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽訂日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書篇八住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：乙方(姓名)：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。一、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種)。本合同期限為有固定期限，期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 年 月 日至 年 月 日。本合同期限為無固定期限。本合同以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方從事 崗位(工種)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)為 。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方工作地點為 。三、工作時間和休息休假乙方崗位實行 工時制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時制 b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時間的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時制的，平均日工作時間和平均周工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 2 身份證號： 身份證號：乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。工資支付形式為 (計時工資。計件工資)。實行計時工資的月工資額為 元(大寫： 元人民幣)。其中，試用期月工資額為 元(大寫： 元人民幣)。實行計件工資的單價為 元。工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長工資。五、社會保險咀乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，分別包括：乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。七、合同的解除和終止本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同 。八、違反或解除勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。九、勞動爭議的處理因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁。對裁決不服的，到人民法院提起訴訟。十、雙方約定的其他事項(可加附頁)勞動紀(jì)律 。培 訓(xùn) 。商業(yè)秘密 。競業(yè)限制 。其它事項 。 十一、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。甲方(單位)蓋章： 定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人： 乙方(簽名蓋章)：絕證機(jī)關(guān)(章) 鑒證人員(簽名蓋章)：標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書篇九乙方：身份證號：甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限：本合同期限為年，自 年月日至 年月 日止，其中前三個月為試用期。第二條工作崗位、工作職責(zé)：具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。第三條工作時間和休息休假：丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)：丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。第五條勞動報酬：月工資為人民幣元。乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。第六條社會保險、福利待遇：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付)。其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。乙方不享受甲方員工的一切待遇。乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。第七條勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰。直至解除勞動合同。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。(2)丙方宣告解散。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第九條協(xié)商約定條款關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。第十條違約賠償責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條勞動爭議的處理甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。甲方：(章)乙方：代表簽字：年月日歡迎登錄合同本站查看更多標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書篇十地址：_________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制度和本單位制定的管理制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂勞動合同書（以下簡稱合同）。以確保雙方共同信守本合同所列全部條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。第一條本合同期限采用下列_____方式。自_____年___月___日至_____年___月___日。固定期限_____年。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)在本合同期滿之日前30日提出。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。自______年____月____日起。第二條雙方同意按以下第____種方式確定試用期。a、無試用期b、試用期從_____年___月___日起至_____年____月____日止。第三條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三天通知甲方。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，乙方的工作部門為；擔(dān)任；崗位的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作崗位的調(diào)整：甲方根據(jù)經(jīng)營需要的。經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的。乙方因休長假被別人取代工作崗位的。其他合理原因確實需要調(diào)整工作崗位的。第五條乙方的工作地點：，發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點：甲方經(jīng)營場所變更的。由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。第六條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障