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正文內(nèi)容

最新解除勞動協(xié)議書勞動協(xié)議書簡單(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 17:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具同等法律效力。甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)____年__月__日解除勞動協(xié)議書 勞動協(xié)議書簡單篇九甲方:乙方: 身份證號碼:在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關(guān)系達成協(xié)議:(一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。(三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。(四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方(簽字):日期:日期:解除勞動協(xié)議書 勞動協(xié)議書簡單篇十乙方(勞 動 者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居 民 身 份 證 號 碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任甲方崗位(工種)工作。第三條乙方根據(jù)所承擔的工作內(nèi)容、工作范圍,具體的工作時間由甲乙雙方約定。第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。第七條乙方的工資標準為:甲方根據(jù)乙方勞動總收入的,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結(jié)算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。后續(xù)待商第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。第九條乙方應遵守甲方指定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前三天以書面形式通知對方。第十二條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應給與經(jīng)濟補償金的,甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20%.第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)_______年_______月_______日乙方:(簽名)_______年_______月_______日解除勞動協(xié)議書 勞動協(xié)議書簡單篇十一編 號:甲方: 水泥有限公司 以下簡稱甲方乙方: 以下簡稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。一. 合同期本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期勞動合同二. 生產(chǎn)、工作任務、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。三. 勞動制度1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度。2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。四. 勞動保護和勞動條件1. 甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。,維護生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五. 工作任務和勞動報酬1. 乙方應認真學習業(yè)務技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領(lǐng)導安排的其它工作。2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。3. 甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。5. 乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。6. 解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六. 保險福利1. 乙方因公受傷時,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。2. 乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣kU機構(gòu)。3. 甲方按國家規(guī)定的標準,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。七. 教育與培訓1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協(xié)議》。八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責任1. 合同期滿時,合同即行終止。2. 甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時,即行終止。3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,合同解除。4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。5. 合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6. 因乙方違反企業(yè)制度或
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