【文章內(nèi)容簡介】 0小時(shí)。(2)乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四，勞動報(bào)酬。(1)乙方月基本工資為人民幣1500元，崗位工資為人民幣(含試用期月工資)。甲方每____月____日支付上月工資。(2)乙方的加班工資、假期工資、特殊情況下的工資按照相關(guān)法律法規(guī)支付，加班工資的計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、其他人。(1)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效。(2)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)。乙方:(簽名)。____年____月____日。甲方：_______________________。法定代表人：_________________。注冊地址：___________________。乙方姓名：_______性別：____。居民身份證號碼：_____________。出生日期：___________________在甲方工作起始時(shí)間：_________。在京暫住地：_________________。外埠家庭住址：_______________。郵政編碼：___________________。戶口所在地：_________________。根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條【勞動合同期限】。本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。第二條【工作內(nèi)容和工作方式】。乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。乙方的工作方式：。乙方的服務(wù)項(xiàng)目：。、產(chǎn)婦護(hù)理。5一家庭病人護(hù)理。(可填寫多項(xiàng))。第三條【工時(shí)】。甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。第四條【知情權(quán)】。甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。第五條【崗前培訓(xùn)】。甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。第六條【勞動條件】。甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動。第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：。第八條【工資支付方式、時(shí)間】。乙方的工資支付方式為：。，將工資支付給乙方。第九條【社會保險(xiǎn)】。甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險(xiǎn)。第十條【勞動紀(jì)律】。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十一條【損害賠償】。因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條【解除合同的賠償】。甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】。甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容。第十四條【勞動爭議的處理方式】。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條【合同未盡事宜的處理方式】。本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條【合同份數(shù)】。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)__________乙方(簽章)______。法定代表人或委托代理人(簽章)______________。簽訂日期：_______年_____月_____日甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：(身份證號碼：)。根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要在崗位上工作，因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假。(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。(二)、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時(shí)間。四、勞動報(bào)酬。(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行工資制。乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。試用期滿為元。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件。(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、社會保險(xiǎn)和福利。(一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。但乙方自愿放棄保險(xiǎn)待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會保險(xiǎn)的，其一切后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方無權(quán)要求甲方賠償或承擔(dān)其他任何責(zé)任。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律。(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。甲、乙雙方按照法律、行政法規(guī)規(guī)定變更、解除、終止。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被甲方或其他單位調(diào)查期間，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同