最新車間工人勞務合同(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 17:11 本頁面
【文章內容簡介】 息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。，對外承擔保密義務的事項。、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方應根據政府公布的工資指導線和生產經營狀況，建立正常的工資增長機制。經雙方協(xié)商，乙方實行 工資分配形式：乙方試用期的工資標準為 元/月。如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。六、社會保險甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。乙方有權向甲方查詢各項社會保險繳納情況，甲方應予協(xié)助。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。乙方發(fā)生工傷后，甲方將會按照國家和地方有關政策法規(guī)支付相關待遇。在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產工作和經營。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。一方要求變更合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應在收到之日起十五日內作出書面答復，逾期未作書面答復的，視為不同意變更勞動合同。經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方可以依據勞動合同法的規(guī)定解除本合同：甲方依據勞動合同法解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方本人。乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。①、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。②、用人單位未及時足額支付勞動報酬的。③、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。④、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 ⑤、在試用期內的。⑥、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。有下列情況之一的，勞動合同終止：①、合同期限屆滿。②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。本合同到期，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本合同期滿后，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。甲方應自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內，甲方應辦理完畢乙方的檔案轉移和向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉移等手續(xù)。九、保密期限甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限自離職之日起計算到_________。十、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關商業(yè)秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益。(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等)，由乙方承擔。(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議約定要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。，給甲
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