【文章內(nèi)容簡介】 的質(zhì)量。社區(qū)的工作很麻煩，但是每當聽到在解決問題之后居民群眾感激的話語，不只是成就感，還有無窮無盡的動力在驅(qū)使著我前進。一切以群眾的利益出發(fā)，以此作為工作目標和服務的宗旨，我能夠做的更好，在每一件小事中不斷的鍛煉自己，加強自己的思想認識，提高個人的修養(yǎng)素質(zhì)，和團隊一起合作，共鑄輝煌。隨著時間的流逝，我對工作越來越得心應手，經(jīng)驗越來越多，工作能力在不斷增強，和諧的工作氛圍、溫暖的人情關懷，都讓我堅定了自己的想法。雖然體會到工作的困難，但更多是奮發(fā)向上的動力，在今后的時光中，我將與社區(qū)一起成長、共同進步。社區(qū)工作心得與總結500字篇八不得不感慨我們在與時間賽跑，轉(zhuǎn)眼從事社區(qū)工作已近一年，就我個人的工作和生活經(jīng)歷而言，沒有哪一個階段對時間的感受，像現(xiàn)在這樣迅速而真實過。忙碌變成了生活的主題，但確是忙并快樂著。去年這個時候，我們滿懷著對社區(qū)工作的憧憬和新鮮感，信心十足地投入到新的工作崗位上，揣著一顆忐忑的心，計劃著如何去書寫自己的工作規(guī)劃。如今，我們經(jīng)過了上崗培訓，經(jīng)受了各項工作的歷練，已經(jīng)對社區(qū)工作有了全新的認識。當我真切地感到，自己將有幸在一個“活力、創(chuàng)新”的團隊中，與一群“團結、高效”的同事們共同奮斗時，我更加清醒地認識到自己尚有太多的缺點和不足，這就需要我們在工作中不斷完善自己。通過一年的社區(qū)工作的鍛煉，我對本職工作有了深刻的認識，下面，就如何做一名合格的工作者淺談自己的感想。社區(qū)工作者從來都不是孤立的。特殊的工作性質(zhì)決定了每個工作人員之間總有千絲萬縷的聯(lián)系，這就要求大家有團結協(xié)作、相互支持的意識。工作人員通過溝通與交流，與同事分享經(jīng)驗、獲得支持，這在極大程度上有助于社區(qū)工作的順利展開，社區(qū)工作需要這樣一個支持系統(tǒng)。如同大家把我作為他們的支持一樣，我也把他們作為我的支持。這種相互交織的支持系統(tǒng)，不斷地推進我們的`工作向前發(fā)展。只有團結協(xié)作的工作氛圍是不夠的。雖然我們需要別人的協(xié)助開展我們的工作，但那只是完成了一半的工作。因此，我們都需要養(yǎng)成自覺實踐的習慣。很多社區(qū)工作都是常識性的，我們只有仔細地思考我們想做什么，該做什么，并在事后作出評價，才有助于認清我們在每個階段應該采取什么樣的步驟和速率，去完成此項工作。有人說，社區(qū)工作者只需要熱情，不需要太多的知識，這是一種誤解。一年的社區(qū)工作，我見證了社區(qū)工作人員的熱情，他們?yōu)榱藸I造良好的治安環(huán)境，走家串戶，挨門動員宣傳；為了鄰里和睦，費勁口舌，調(diào)解糾紛；為了凈化環(huán)境，他們帶頭打掃衛(wèi)生……沒有他們的努力工作和辛勤耕耘，社區(qū)這塊園地結不出團結、穩(wěn)定之花。新形勢下，社區(qū)工作者依然需要這種熱情，但是，僅憑熱情是不夠的。新時期，新任務，新挑戰(zhàn)，社區(qū)干部要承擔起今日社區(qū)工作的重任，必須要有新思想、新舉措，這就要求我們不僅要注重實踐鍛煉，還要不斷學習。要使自己成為合格的社區(qū)建設者，就要在繁忙的工作中擠時間學習?；鶎庸ぷ髡咝院軓姡瑢W什么都與工作有聯(lián)系，平時應加強政策、法規(guī)的學習，還應注意公文寫作知識、經(jīng)濟、法律、科技等知識的積累。不斷豐富拓展自己的知識領域，是由我們從事工作的特殊性質(zhì)決定的，是提高自身素質(zhì)的需要，也是更好地服務群眾所需要的?？傊c同事共同營造良好的工作氛圍，清晰地知道自己每個階段的工作任務，并同時不斷地充實自己，是作為社區(qū)工作者的首要條件，相信具備這三點，在社區(qū)這個舞臺上，一定會書寫出不一樣的精彩！社區(qū)工作心得與總結500字篇九今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領導指導下，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫(yī)療保健活動等，堅持以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，現(xiàn)對今年來開展的工作總結如下:一、在市勞動局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦，實現(xiàn)微機化管理。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。二、定期召開企業(yè)退休人員座談會，適時開展各類文體活動，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導站、老年太極拳隊等，社區(qū)居委會通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動，并獲得好評。三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動、工作和關心下一代工作。四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳、退休人員社會化管理服務走訪慰問登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準時上報各類報表、總結等材料。五、社區(qū)退管工作主要是走訪關心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動，為已故人員辦理喪葬費，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關懷和溫暖。在今后的工作當中，我們將進一步提高、增強服務意識，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事，解決實際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。社區(qū)工作心得與總結500字篇十今年以來，xx社區(qū)根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足社區(qū)實際，團結和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，有力推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。一、全面推進黨的建設，基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強結合xx實際， 首先，社區(qū)黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內(nèi)容的學習活動,并與實際工作相合， 有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發(fā)展，為民造福， 熱情服務的執(zhí)政理念。其次，我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化， 嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作。再次， 我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范基地， 充分整合了資源，發(fā)揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。二、突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造核心商業(yè)區(qū)xx社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區(qū)域，服務業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。今年以來，我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點和亮點，充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，千方百計招商引資，引進品牌，發(fā)展特色鮮明的服務業(yè)。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業(yè)項目。新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業(yè)項目。7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業(yè)項目落地建設。截止目前，新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家，民營企業(yè)16家。在這些項目的建設過程中，社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協(xié)調(diào)各職能部門辦理各種手續(xù)，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進加強對計生工作的領導，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展 “三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變。做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平。加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作。廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區(qū)積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成目標任務，%以上。四、加強社區(qū)管理，創(chuàng)新、提高社區(qū)服務水平一是加大社區(qū)硬件的投入和建設，提升社區(qū)形象。，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環(huán)境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調(diào)馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設計。二是大力實施民生工程，改善居民生活環(huán)境。積極協(xié)調(diào)和配合有關部門，在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū) 3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作。府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作。大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環(huán)境，提高了居民生活質(zhì)量，得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時，社區(qū)成立物業(yè)公司，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。三是大力實施再就業(yè)工程。主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，多渠道尋找就業(yè)崗位，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍。本年度，社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業(yè)60余人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人。四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產(chǎn)工作。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調(diào)委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區(qū)治安穩(wěn)定。三是做好信訪穩(wěn)定工作，認真落實維護穩(wěn)定領導責任制，對轄區(qū)重點信訪、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。社區(qū)工作心得與總結500字篇十一一、凝心聚力，發(fā)揮基層組織核心作用(一)開展“打造共同責任文化，提升團結協(xié)作能力”活動。一是以建區(qū)20周年為契機，組織開展以“開發(fā)區(qū)人的精神”、“我們的共同責任與使命”等為主題的大討論活動。組織社區(qū)、居委會工作人員開展拓展培訓，提升了黨員干部團結協(xié)作能力，使社區(qū)上下牢固樹立“一盤棋”的思想意識。二是深化員工交流輪崗和考核激勵制度，建立社區(qū)內(nèi)部科室之間、居委會之間良性交流互動機制，培養(yǎng)社區(qū)工作人員適應多崗位工作的能力。三是進一步完善考核激勵機制，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)建立健全聯(lián)系基層長效機制。一是領導干部帶頭，采取日常走訪和集中走訪相結合的方式，通過“千名黨員干部