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正文內(nèi)容

調(diào)研方案怎么做優(yōu)質(zhì)(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 15:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 x年9月25日院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題;當前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。調(diào)研方案怎么做篇四根據(jù)市委“活動辦”《關(guān)于“xxx”問題調(diào)研及教育實踐活動督查工作方案》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展“xxx”問題調(diào)研及教育實踐活動督查相關(guān)工作,安排如下。圍繞“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,鄉(xiāng)屬各機關(guān)站所單位、行政村等其他基層組織”三個層面,從“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”四個方面,開展調(diào)研,梳理匯總“xxx”方面存在的突出問題。同時,圍繞“提高服務(wù)意識”查找問題。對全鄉(xiāng)有關(guān)活動單位教育實踐活動工作進展情況進行督查。第一組:第二組:深入到調(diào)研的村組、鄉(xiāng)屬各機關(guān)站所單位、學(xué)校等,聽取黨員、干部、農(nóng)民、群眾和離退休干部和職工、教師和科技人員等,特別是“兩代表一委員”的意見建議,對機關(guān)活動單位教育實踐活動開展情況進行督查。召開座談會。在調(diào)研單位集中召開座談會,由調(diào)研組帶隊領(lǐng)導(dǎo)主持,按以上“第三點,調(diào)研對象”要求,由調(diào)研單位安排10人左右參加座談會,并提供具體名單。座談會內(nèi)容如下:①聽取調(diào)研單位介紹教育實踐活動的工作進展情況;②對全鄉(xiāng)教育實踐活動的意見建議;③鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在“xxx”方面存在的突出問題,本單位成員在“xxx”方面存在的突出問題,其他單位在“xxx”方面存在的突出問題;④對鄉(xiāng)督導(dǎo)組和鄉(xiāng)“活動辦”的意見建議和其他有關(guān)意見建議。談心談話。調(diào)研組帶隊領(lǐng)導(dǎo)分別與調(diào)研單位主要負責(zé)人談話。談話內(nèi)容為:①對全鄉(xiāng)教育實踐活動的意見建議;②鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在“xxx”方面存在的突出問題,本單位成員在“xxx”方面存在的突出問題,其他單位在“xxx”方面存在的突出問題;③對鄉(xiāng)督導(dǎo)組和鄉(xiāng)“活動辦”的意見建議和其他有關(guān)意見建議。走訪調(diào)研。調(diào)研組深入到調(diào)研村組,鄉(xiāng)屬各機關(guān)站所單位的下屬單位或內(nèi)設(shè)科、室,學(xué)校等進行走訪,聽取對開展好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的意見建議及“xxx”方面的意見建議,查看活動單位活動開展情況,走訪對象由調(diào)研單位安排。問卷調(diào)查。在座談會前、走訪調(diào)研時分別發(fā)放調(diào)查問卷,進行書面調(diào)查。進行督查。對調(diào)研單位和有關(guān)活動單位開展教育實踐活動情況進行督查。4月3日至9日,各組調(diào)研時間不少于1天,具體時間由各組自行安排。各調(diào)研單位要及早確定參加座談會和走訪對象,于4月5日前將座談會及走訪單位和對象名單報帶隊領(lǐng)導(dǎo)審閱。調(diào)研組要原汁原味收集干部群眾的意見建議。調(diào)研結(jié)束后,各調(diào)研組要形成關(guān)于“xxx”問題的專題調(diào)研報告以及活動單位開展教育實踐活動的情況報告,報帶隊領(lǐng)導(dǎo)審定后,于4月14日前報鄉(xiāng)“活動辦”。調(diào)研方案怎么做篇五為貫徹落實全國人才工作會議精神,實施優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)由大到強的轉(zhuǎn)變,根據(jù)科技是第一生產(chǎn)力、發(fā)展是第一要務(wù)、人才資源是第一資源的科學(xué)判斷,開展信息產(chǎn)業(yè)人才強業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究。為做好此項工作,特組織有關(guān)部門對信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)情況開展專題調(diào)研。調(diào)研工作方案如下:根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)人才特點,分析研究信息產(chǎn)業(yè)由大到強對人才的需求,系統(tǒng)掌握信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,了解
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