【文章內容簡介】 東西，另一方面又要像海綿一樣從人民中、生活中和科學中吸收一切優(yōu)良的東西，然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生?！睂W習，既要從教育家那里汲取思想營養(yǎng)，要學習優(yōu)秀教師的榜樣，還要向我們的教育對象——學生學習。古人講：“師不必賢于弟子，弟子不必賢于師?！碧招兄?jīng)說過，如果你不肯向你的學生虛心請教，你便不知道他的環(huán)境，不知道他的能力，不知道他的需要，那么，你就是有天大的本事也不能教導他。魏書生認為每個學生都有潛在的幫助教師改進教學的能力。從這點出發(fā)，連最差的學生都能學著幫助教師留作業(yè)、批改作業(yè)、批改作文。所以他一直都提倡建立互助的師生關系。他認為“越是后進的學生，越是能提高老師的教學水平。就像醫(yī)生一樣，只有經(jīng)常治療患疑難病癥的患者，才能提高醫(yī)療水平?！笨傊?，善于向別人學習的人，才是發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮娜?，才是最有發(fā)展前途的人，才有可能成為師德修養(yǎng)高的教師。同時師德修養(yǎng)中只有繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)師德，又要根據(jù)時代這一新的社會環(huán)境和客觀條件有所創(chuàng)新，才能在師德修養(yǎng)上達到一定的高度，登上一個又一個高峰。知識經(jīng)濟時代的到來，對教育的要求將會更高，教育的高標準，首先要教師的高素質。任何事物都是發(fā)展中逐步趨向完善，學習別人，突破自己，完善個人教育教學藝術特色，這是我們教師永恒追求的目標。世界也許很小很小，而心的領域卻很大。教師是在廣闊的心靈世界觀中播種、耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們向魏書生學習，以神圣的態(tài)度，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，無愧于我們的學生，無愧我們生命長河中的這段歷史。育人初心的心得體會篇三高金英老師是中學物理教授級高級教師，中國科協(xié)學會管理服務中心教育專家委員會研究員。她1995年起擔任宏志班班主任，被評為北京市模范班主任，北京市先進工作者，獲得全國巾幗建功明星、“三八”紅旗手，首都精神文明建設獎章。為配合“三大步勵志教育”課題，今天受課題組委托來我校做了《靜下心來教書，潛下心來育人》精彩報告，受益匪淺、收獲頗多。促寫幾句算是感受的吧。一、樂觀的生活態(tài)度。從報告的開頭到結尾，處處可以感受到高老師的樂觀。對待生活，對待事業(yè)，對待家人，對待學生，充滿樂觀和智慧。面對的是新環(huán)境，需要盡快去適應，越早適應，越利于后面的行動和學習。二、確立明確的目標俗話說“凡事預則立，不預則廢”.三、形成良好的學習習慣1勤奮2了解多科知識3學會觀察四、要有良好的心態(tài)和狀態(tài)有一個故事，說的是三個建筑工人在修建一座教堂，有人走過來問：你們在干什么?第一個建筑工人滿臉愁苦地回答：我在砌墻啊，我要干活掙錢。第二個建筑工人非常自豪地回答：我在修建一座偉大的建筑。第三個建筑工人滿臉神圣地回答：我在為人類的心靈修建天堂。三十年后，第一個建筑工人仍然是滿面愁容的苦力。第二個建筑工人成了建筑工程師。而第三個建筑工人，已經(jīng)成為德高望重的大主教。不要埋怨自己的工作，尋求人生幸福、贏得別人尊重不取決于我們做什么，而取決于我們怎么做，取決于我們以什么樣的心態(tài)做。五、積極性迷失背后是管理缺失學校里出現(xiàn)與教育事業(yè)的本真追求相背離的現(xiàn)象，根本原因在于教師沒有真正想清楚教育是什么，在于學校對教師的管理還停留在“重使用輕培養(yǎng)”的層面。典型案例使我明白。學校管理固然需要調動教師的工作積極性，需要營造你追我趕的競爭局面，但是，作為學校領導，更應該關注教師的工作過程——讓教師的教育教學工作科學、合理，符合教育規(guī)律。讓教師都能認真、專注地投入于教書育人當中，在積極工作的同時思考教育的本真追求。讓教師在凝聚成團隊時，也使每一個個體都能夠成就自己的幸福人生，過一種積極而完美的教育生活。六、高質量從哪里來想辦法提高質量，方向肯定是對的。但是，正如“君子愛財，取之有道”的意思一樣，提高質量，也一定要取之有道。我們提高質量之“道”在哪里?我以為：首先，管理必須跟上。我想這里主要是指對“人心”的管理。其次，觀念必須跟上。第三、資源必須跟上。師資隊伍、實驗設施、圖書資料、文體器材、實習基地等等。任何一種教育結果，都是諸多因素共同作用的結果。學校沒有足夠數(shù)量的、必須的教育教學資源，全面的質量觀就不會得到很好地落實。當然，教師還必須得有整合資源運用于教學的強烈意識和基本技能。育人初心的心得體會篇四不忘初心擔當育人的使命是教育者永恒的價值定位。作為一名教師，我深感肩負著培養(yǎng)學生的責任。在教育過程中，困擾著我無盡思索的是如何打破傳統(tǒng)教育的束縛，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力，幫助他們成長為國家需要的人才。第二段：勇于創(chuàng)新教育模式在長期的教育實踐中，我意識到純粹依靠書本知識已經(jīng)不能滿足學生的發(fā)展需求。因此，我開始積極探索創(chuàng)新的教育模式。我注重引導學生進行實踐探索和綜合實踐活動，提供更多的機會給他們發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。在課堂上，我采用了案例分析、小組合作以及項目制教學等方式，幫助學生全面發(fā)展他們的思維能力和自主學習能力。通過這些探索，我發(fā)現(xiàn)學生們樂于參與，激發(fā)了他們的學習興趣，也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神。第三段：培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)學生的心態(tài)對于他們的發(fā)展起著至關重要的作用。為了培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)，我充分發(fā)揮班主任的作用，注重對學生的潛在價值的發(fā)現(xiàn)和挖掘，鼓勵他們大膽嘗試，面對困難時堅持不懈。在日常的學習和生活中，我會及時表揚學生的進步和優(yōu)點，讓他們感到被重視和鼓勵。同時，我也會傾聽學生的心聲，關注他們的需求，及時給予指導和幫助，提高他們的自信心和主動性。體驗過我的關愛和關注后，學生們逐漸形成了積極向上的心態(tài)，更加