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正文內(nèi)容

職工自愿解除勞動合同的法律規(guī)定(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 14:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。風(fēng)險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第四條乙方已仔細(xì)核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方(簽字或蓋章):年月日乙方(簽字或蓋章):年月日職工自愿解除勞動合同的法律規(guī)定篇六甲方:乙方: (身份證號碼: )甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系。二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金、勞動關(guān)系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內(nèi)付清。三、乙方在后續(xù)治療完結(jié)后,應(yīng)及時向甲方提供工傷保險理賠材料,由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續(xù)。四、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟利益或提出賠償。五、本協(xié)議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺詐、脅迫的情形。六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。甲 方: 乙 方:年 月 日 年月 日職工自愿解除勞動合同的法律規(guī)定篇七先生/小姐:依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:。,營私舞
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