【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 PPT篇五一、 以“保運(yùn)轉(zhuǎn)、促穩(wěn)定、促發(fā)展”為總體要求，切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作了解并如實(shí)反映單位各方面情況，找準(zhǔn)單位需求和財(cái)政保障的切入點(diǎn)，使部門預(yù)算的編制盡量符合單位的基本情況，提高部門預(yù)算保障水平特別是項(xiàng)目資金的保障程度，滿足單位工作的基本需要。嚴(yán)格執(zhí)行2014年部門預(yù)算，加強(qiáng)對(duì)單位項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和執(zhí)行情況的監(jiān)督。加強(qiáng)與服務(wù)單位的溝通和聯(lián)系，主動(dòng)上門服務(wù)，對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的不可預(yù)見的特殊情況，本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真了解情況，積極給予反映，努力幫助單位解決實(shí)際問題。及時(shí)向財(cái)政部匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取財(cái)政部的指導(dǎo)和支持。2014年，財(cái)政部分別對(duì)我拾政法項(xiàng)目庫(kù)”、“政法辦案經(jīng)費(fèi)”、“監(jiān)獄勞教項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”等給予了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。二、建立健全專項(xiàng)資金管理辦法，提高資金使用效率為加強(qiáng)新增專項(xiàng)資金的分配使用管理，制定了相應(yīng)的39。管理辦法。一是為規(guī)范換發(fā)第二代居民身份證工作經(jīng)費(fèi)分配和使用行為，制定了《江蘇省第二代居民身份證經(jīng)費(fèi)管理辦法》。二是為規(guī)范核應(yīng)急準(zhǔn)備資金的使用行為，制定了《核應(yīng)急準(zhǔn)備資金使用管理辦法》。三是制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施江蘇省清真食品保護(hù)條例幾個(gè)具體問題的通知》，規(guī)范條例實(shí)施中的資金使用行為。根據(jù)已有的制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專項(xiàng)資金的管理、監(jiān)督。一是做好2014年度政法補(bǔ)助?？铐?xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)工作，幫助經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)改善政法單位裝備設(shè)施條件。二是認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)兩院工作的決定，做好“兩庭兩房”建設(shè)補(bǔ)助資金的分配工作。三是規(guī)范統(tǒng)籌訴訟費(fèi)分配行為，除了對(duì)蘇北等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層人民法庭建設(shè)實(shí)施專項(xiàng)補(bǔ)助外，集中資金解決重點(diǎn)問題，提高了統(tǒng)籌訴訟費(fèi)的使用效益。三、深入調(diào)查研究，加強(qiáng)制度建設(shè)制定兩院公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)查研究、充分論證和征求部分市縣意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，會(huì)同省法院、省檢察院制訂下發(fā)了《關(guān)于制定全省縣級(jí)人民法院、人民檢察院公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的意見》(蘇財(cái)行[2014]38號(hào))，要求各地采取切實(shí)有效的措施，盡快把基層法院、檢察院的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，不斷提高基層法院、檢察院的經(jīng)費(fèi)保障水平。提出社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障要求。為保障并促進(jìn)我省社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行，規(guī)范社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)的核撥、使用和管理，我們會(huì)同省司法廳下發(fā)了《關(guān)于做好社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(蘇財(cái)行[2014]3號(hào))。調(diào)整看守所在押人員給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。為維護(hù)看守所在押人員的合法權(quán)益，穩(wěn)定監(jiān)所秩序，保障刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行，會(huì)同省公安廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省看守所在押人員給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇財(cái)行[2006]49號(hào))，適當(dāng)調(diào)高了看守所在押人員伙食等給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，保障了看守所在押人員的基本生活。制定我省國(guó)家安全部門“三特”獎(jiǎng)勵(lì)制度。為逐步健全我省國(guó)家安全隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家安全部的規(guī)定，會(huì)同省國(guó)家安全廳研究下發(fā)了《關(guān)于我省國(guó)家安全機(jī)關(guān)實(shí)施特殊崗位特殊人才特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度的通知》(蘇財(cái)行[2014]36號(hào))，對(duì)“三特”獎(jiǎng)勵(lì)的范圍、審批程序、經(jīng)費(fèi)來源做出了明確要求。為了進(jìn)一步支持消防事業(yè)，規(guī)范對(duì)合同制消防員的管理，我們與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《江蘇省合同制消防員管理辦法(試行)》(蘇公通 [2014]175號(hào))。為適應(yīng)南京市幼兒園收費(fèi)管理辦法改革的需要，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整省級(jí)單位職工子女幼兒園保育教育費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》。為了切實(shí)做好11年全省人大代表?yè)Q屆選舉經(jīng)費(fèi)保障工作，在對(duì)縣級(jí)人大代表?yè)Q屆選舉經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出縣級(jí)人大代表?yè)Q屆選舉工作經(jīng)費(fèi)保障意見。開展了全省歸僑僑眷情況調(diào)研，在了解全省歸僑僑眷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)狀況的基礎(chǔ)上，理清和落實(shí)歸僑僑眷的有關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。為了進(jìn)一步深化行政政法單位支出改革，努力提高財(cái)務(wù)管理水平，研究提出了“‘十五’期間基層公安支出績(jī)效分析”和“加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)支出管理”兩個(gè)課題。各市都在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了今后一段時(shí)期改進(jìn)公安投入加強(qiáng)公安支出管理的有效措施和加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)管理的建議，為今后政策的制定提供了有力的幫助。1為貫徹、落實(shí)《財(cái)政部 司法部關(guān)于制定基層司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的意見》(財(cái)行[2014]273號(hào))，我廳會(huì)同省司法廳對(duì)部分基層司法局及司法所2014年經(jīng)費(fèi)保障情況進(jìn)行調(diào)研，為合理制定我省基層司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)做準(zhǔn)備。1下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加革命工作退休老工人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整和完善。四、加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)，提高省級(jí)部門單位財(cái)務(wù)管理水平針對(duì)省級(jí)行政單位財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)相對(duì)薄弱情況，會(huì)同會(huì)計(jì)處舉辦省級(jí)行政單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，以提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)理論水平和實(shí)務(wù)操作能力。為了做好政府收支分類改革，組織黨委系統(tǒng)部分單位財(cái)務(wù)人員召開座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解答單位在政府收支科目轉(zhuǎn)換過程中出現(xiàn)的問題，提高工作效率。召開省政府駐外辦事處財(cái)務(wù)決算工作座談會(huì)，介紹我省各項(xiàng)財(cái)政改革工作，了解各辦事處一年來的財(cái)務(wù)工作情況，同時(shí)也為各辦事處提供互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)?？?jī)效管理工作總結(jié)PPT篇六在20xx年寧德水利工作績(jī)效創(chuàng)歷史進(jìn)入全省第二名的基礎(chǔ)上，今年以來我局緊緊圍繞省里年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府開展“落實(shí)項(xiàng)目年、服務(wù)發(fā)展年、融合創(chuàng)新年”的部署要求，以“五強(qiáng)四提三推進(jìn)”(五強(qiáng)：強(qiáng)化水項(xiàng)目落實(shí)、強(qiáng)化水安全保障、強(qiáng)化水環(huán)境優(yōu)化、強(qiáng)化水融合創(chuàng)新、強(qiáng)化水管理提升。四提：提前、提升、提質(zhì)、提效。三推進(jìn)：推進(jìn)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè))為抓手，以加快重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化部署，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化督查，強(qiáng)化落實(shí)，各項(xiàng)工作均取得明顯成效，多項(xiàng)指標(biāo)始終保持在全省前列?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、績(jī)效管理工作組織開展情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，以局黨組書記、局長(zhǎng)郭專為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。(二)制定工作方案。對(duì)照省水利廳和市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照高低適度、實(shí)事求是、講求質(zhì)量的原則，認(rèn)真制定了《寧德市水利局20xx年度績(jī)效管理工作方案》。在績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定上，科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)體系，既便于考核評(píng)估，又具有可操作性。(三)實(shí)行精準(zhǔn)管理。在年度工作目標(biāo)管理上，推行了“三本臺(tái)賬”精準(zhǔn)管理，形成“層層抓落實(shí)、人人擔(dān)責(zé)任”的績(jī)效格局。一是建立責(zé)任臺(tái)賬。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)和各類項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保任務(wù)落到實(shí)處。二是建立項(xiàng)目臺(tái)賬。強(qiáng)化項(xiàng)目管理，匯總各類項(xiàng)目及投資總額、年度投資任務(wù)，將年度工作目標(biāo)細(xì)化到各類具體項(xiàng)目，定期分析目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，分析存在問題。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，及時(shí)落實(shí)措施加以推進(jìn)，對(duì)不能按序時(shí)進(jìn)度完成的指標(biāo)加強(qiáng)督辦，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。三是建立工作臺(tái)賬。把項(xiàng)目管理與人員管理有機(jī)結(jié)合，在建立局領(lǐng)導(dǎo)班子每周工作動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，要求每個(gè)干部職工建立每周工作筆記，做到全局干部工作任務(wù)清、上班去向明、工作責(zé)任強(qiáng)。(四)強(qiáng)化督促檢查。為加快推進(jìn)年度水利項(xiàng)目建設(shè)，我局采取開竣工調(diào)度、專項(xiàng)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、滯后項(xiàng)目調(diào)度等形式，督促工程建設(shè)進(jìn)度，以旬保月，以月保季，以季保年。針對(duì)重大水利項(xiàng)目推進(jìn)問題，成立了項(xiàng)目辦，配合省廳推進(jìn)組，對(duì)每個(gè)重大水利項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，建立了重大項(xiàng)目雙崗雙責(zé)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開展了重大水利項(xiàng)目百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，有力地推進(jìn)重大水利項(xiàng)目建設(shè)。局常態(tài)化服務(wù)工作小組經(jīng)常深入工程一線，加強(qiáng)設(shè)計(jì)、進(jìn)度、質(zhì)量、資金等方面的監(jiān)督管理，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決存在問題，并針對(duì)存在問題，及時(shí)發(fā)出整改通知書，限期整改。全年局領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)下基層396次，幫助基層解決困難問題297項(xiàng)，累計(jì)支持資金3455萬(wàn)元，全年各類媒體宣傳水利工作84篇次。(五)推行雙向責(zé)任。實(shí)行“雙向責(zé)任、雙崗?fù)?zé)、雙輪驅(qū)動(dòng)”。一是項(xiàng)目管理雙向責(zé)任機(jī)制。即項(xiàng)目所在縣(市、區(qū))水利局履行主體責(zé)任，市水利局履行監(jiān)督責(zé)任。項(xiàng)目業(yè)主履行主體責(zé)任，水利部門履行監(jiān)督責(zé)任。局業(yè)務(wù)科室具體責(zé)任人履行主體責(zé)任，項(xiàng)目推進(jìn)組人員履行監(jiān)督責(zé)任。市局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任，掛縣領(lǐng)導(dǎo)履行監(jiān)督責(zé)任。相關(guān)人員按照責(zé)任分工履行職責(zé)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。二是資金管理雙向責(zé)任機(jī)制。即市財(cái)政局履行資金籌集、監(jiān)管主體責(zé)任，市水利局履行資金預(yù)算編制和執(zhí)行主體責(zé)任。項(xiàng)目所在縣(市、區(qū))財(cái)政局、水利局履行資金管理主體責(zé)任，市財(cái)政局、水利局履行資金管理監(jiān)督責(zé)任。項(xiàng)目業(yè)主對(duì)資金使用履行主體責(zé)任，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)資金使用履行監(jiān)督責(zé)任。項(xiàng)目申報(bào)單位對(duì)資金管理履行主體責(zé)任，項(xiàng)目推薦人對(duì)資金管理履行監(jiān)督責(zé)任。(六)完善獎(jiǎng)懲措施。在抓好省、在全市開展了水利年度綜合考評(píng)工作，組織三個(gè)考評(píng)組，采取分組、分縣、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分項(xiàng)目的模式，對(duì)全市20xx年度水利投融資、項(xiàng)目建設(shè)、水資源管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、基層調(diào)研、黨風(fēng)廉政、基層水利服務(wù)和科技推廣體系建設(shè)等方面工作完成情況進(jìn)行考核，對(duì)考核先進(jìn)的縣(市、區(qū))采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式予以獎(jiǎng)勵(lì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作的開展。(七)落實(shí)整改提升。針對(duì)20xx年績(jī)效管理工作存在的指標(biāo)設(shè)定不夠科學(xué)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等問題，認(rèn)真制定整改措施。一是注重指標(biāo)設(shè)定。在今年1月底就提早布置績(jī)效管理工作，要求各科室結(jié)合省里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，確保指標(biāo)量化、細(xì)化，依據(jù)充分，切實(shí)可行。同時(shí)要求各項(xiàng)指標(biāo)需由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)局績(jī)效辦，由績(jī)效辦匯總上局務(wù)會(huì)議逐條進(jìn)行討論。經(jīng)多輪修改及局黨組會(huì)議審議通過，而后將形成的指標(biāo)體系報(bào)市效能辦。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。建立督查臺(tái)賬，指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)辦理工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪件等進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督辦，特別是對(duì)省政府?dāng)U大有效投資計(jì)劃、市委、市政府“四下基層”、“三比一看”、“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”、“行動(dòng)計(jì)劃”等涉水任務(wù)，確保做到件件有回音、事事有落實(shí)。三是強(qiáng)化績(jī)效檔案。績(jī)效管理工作總結(jié)PPT篇七為進(jìn)一步推行政府績(jī)效管理制度，推動(dòng)政府績(jī)效管理工作上新水平，根據(jù)縣政府的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定高唐鎮(zhèn)20xx年度政府績(jī)效管理工作實(shí)施方案。政府績(jī)效管理工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化行政管理體制改革目標(biāo)，積極推進(jìn)政府及其部門績(jī)效管理，牢固樹立績(jī)效意識(shí)，運(yùn)用績(jī)效評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，努力提升工作實(shí)效，不斷提高政府履職力、執(zhí)行力和公信力，推動(dòng)高唐在海西建設(shè)中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。12個(gè)村，與縣對(duì)鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)密切相關(guān)的鎮(zhèn)直部門單位，鎮(zhèn)直其他部門單位參照?qǐng)?zhí)行。20xx年，政府績(jī)效管理繼續(xù)以貫徹落實(shí)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署的情況、本年度工作任務(wù)完成情況、維護(hù)群眾切身利益情況、政府及其部門自身建設(shè)情況為主要內(nèi)容，從政府績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、分解和責(zé)任落實(shí)、實(shí)施與推進(jìn)、監(jiān)控與分析、實(shí)現(xiàn)程度評(píng)估、改進(jìn)與提升等方面，著力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、可行的政府績(jī)效管理機(jī)制和制度框架。績(jī)效管理考核指標(biāo)共設(shè)置：可持續(xù)發(fā)展、和諧社會(huì)構(gòu)建、勤政廉政等3個(gè)一級(jí)指標(biāo)和23個(gè)二級(jí)指標(biāo)。（一）制定評(píng)估方案。制定本年度績(jī)效管理工作方案。突出體現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)的預(yù)期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、任務(wù)分解后的責(zé)任職能單位和細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)管理制度的具體措施。（二）抓好工作落實(shí)。各村、各有關(guān)單位要根據(jù)工作方案，按照工作程序和基本要求，明確工作目標(biāo)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，切實(shí)把績(jī)效管理工作的本質(zhì)要求貫穿于發(fā)揮職能、履行職責(zé)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的全過程，認(rèn)真抓好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。（三）開展公眾評(píng)議。主要采取入戶與電話調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。（四）組織察訪核驗(yàn)。由鎮(zhèn)效能辦牽頭，組織對(duì)服務(wù)窗口辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等開展明查暗訪，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)運(yùn)行情況及有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效、工作扎實(shí)推進(jìn)。（五）進(jìn)行績(jī)效分析。各村、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要加強(qiáng)績(jī)效管理工作，組織績(jī)效分析點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)照鎮(zhèn)里組織的評(píng)估評(píng)議反饋情況，進(jìn)行深度分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進(jìn)一步提升本部門單位及各村績(jī)效工作水平。（一）信息報(bào)送制度。信息報(bào)送主要內(nèi)容：績(jī)效管理和評(píng)估工作的部署、推進(jìn)和落實(shí)情況，績(jī)效管理和評(píng)估指標(biāo)落實(shí)情況等，各村每年報(bào)送信息不少于5條，鎮(zhèn)直部門單位每年報(bào)送信息不少于6條。（二）分析通報(bào)制度。績(jī)效管理和評(píng)估分析通報(bào)工作由鎮(zhèn)效能辦負(fù)責(zé)。分析通報(bào)內(nèi)容：主要包括鎮(zhèn)政府當(dāng)年績(jī)效指標(biāo)完成情況，指標(biāo)數(shù)據(jù)在全縣所處的位置，縣對(duì)鎮(zhèn)政府績(jī)效公眾評(píng)議情況、明察暗訪情況，下一步完成鎮(zhèn)政府績(jī)效指標(biāo)的具體措施等。（三）公眾評(píng)議制度。根據(jù)績(jī)