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正文內(nèi)容

最新執(zhí)行校長工作總結(jié)(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 13:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 責(zé),健全考核與獎勵制度。近年來一直實行班主任浮動津貼和獎勵津貼制度。通過學(xué)期末以獎代補,提高班主任的津貼待遇。嚴(yán)格勞動紀(jì)律。嚴(yán)格教師請假制度,對于不遵守紀(jì)律的進(jìn)行批評教育,并與考核掛鉤。按月統(tǒng)計,對全勤者發(fā)給月全勤獎,對于病、事假和曠工者按天扣相應(yīng)的津貼。標(biāo)準(zhǔn)是病假日扣20元,事假日扣30元,曠工日扣平均工資,對符合規(guī)定時間的婚、喪、產(chǎn)假及提高學(xué)歷考試假等免于扣資。三、創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀(jì)律教育、安全教育。深入開展中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,春季學(xué)期開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽。各班開展?fàn)巹?chuàng)“流動紅旗”的班容班貌檢查評比活動,期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。賈永寧榮獲縣級優(yōu)秀班主任稱號,張平菊、范紅梅榮獲校級優(yōu)秀班主任。積極響應(yīng)全縣“讀書月”活動和中華傳統(tǒng)經(jīng)典進(jìn)校園活動。秋季學(xué)期開展在小學(xué)部誦讀《三字經(jīng)》、初中部誦讀《弟子規(guī)》活動,并在十四周舉辦了全校的誦讀比賽。營造了濃厚的文化氛圍。切實加強班級管理。學(xué)校政教處制定《銅錢鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校學(xué)生操作評分辦法》,各班結(jié)合實際制定班規(guī),發(fā)揮班干部的群體作用,利用他們積極的心理傾向引導(dǎo)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己,提高教育的實效性。發(fā)揮學(xué)校工會、團(tuán)隊組織,校外法制副校長及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系,增強家庭教育的功能。嚴(yán)格家訪和家長會議制度(每學(xué)期至少開一次家長會,教師家訪兩次)。使家校聯(lián)系得到加強。本年度請校外法制副校長給學(xué)生做法制宣傳兩次,禁毒宣傳一次。學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事10次,并解決冬季取暖用煤,使教師們感受到集體的溫暖,增強了教師團(tuán)隊的凝聚力。添置了校園廣播和文化宣傳牌,營造校園文化氛圍,達(dá)到時時處處育人之目的。四、造課改氛圍,尋提高教學(xué)質(zhì)量之路針對我校近年來教學(xué)質(zhì)量停滯不前,并出現(xiàn)下滑趨勢,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一起進(jìn)行研究,探討尋找提高教學(xué)質(zhì)量之路。認(rèn)為要提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要解決學(xué)生的厭學(xué)問題和學(xué)生的被動學(xué)習(xí)問題。要解決這些問題,就要從課堂模式的改革入手,杜郎口中學(xué)的課改模式為我們指明了方向,我們的課堂教學(xué)就要由過去的師本教育向理想的生本教育轉(zhuǎn)變。為了讓“學(xué)生動起來,課堂活起來,效率高起來”,我校從今年秋季開始,以課堂教學(xué)為主陣地,倡導(dǎo)教師大膽償試杜郎口“10+35”教學(xué)模式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂聽課、評課、促使教師們進(jìn)行課堂教學(xué)改革,本學(xué)期校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽課均在20節(jié)以上,本人在校內(nèi)聽課達(dá)38節(jié)。結(jié)合全縣課堂教學(xué)基本功大賽,初賽選拔中把教師是否進(jìn)行了課堂教學(xué)模式的改革,做為首要條件,通過全體教師參與的初賽,以推動課堂教學(xué)模式的改革,經(jīng)過多半個學(xué)期的倡導(dǎo)、評議、督促以及相互學(xué)習(xí)和交流,大部分教師的課堂教學(xué)模式都發(fā)生了變化。其中韓悌鵬老師代表初中組、何小燕老師代表小學(xué)組參加在陽壩的復(fù)賽。我們的兩位教師雖然沒有進(jìn)入決賽,但我們課堂教學(xué)改革的試點還是很成功的。尤其是韓悌鵬老師的初中數(shù)學(xué)課教學(xué)已屬學(xué)得比較像的“10+35”模式。得到復(fù)賽評委和觀摩團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五、重視安全工作,創(chuàng)建平安校園加強教師的值日值周制度,實行專職宿舍管理員制度,避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴(yán)格學(xué)生的考勤制度,教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度,班主任建立班級通訊錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課,及時與家長聯(lián)系,履行好告知義務(wù)。落實安全工作責(zé)任制度,秋季開學(xué)學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》,明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施,防患于未然。3嚴(yán)防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入校園,騷擾學(xué)校,嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育,和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合,做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā),提高學(xué)生的衛(wèi)生意識,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六、加強財務(wù)管理,創(chuàng)設(shè)陽光校務(wù)幾年來學(xué)校的財務(wù)一直堅持賬、財、物分開管理,并由何金玉副校長負(fù)責(zé)簽字。較大款項的支出列項由校委會審議通過,實行民主理財。學(xué)校的一切重大校務(wù)活動均由校務(wù)會議商議決定,并在教職工會上予以通報,使校務(wù)活動達(dá)到公開、透明,力爭做到廉潔治校。七、存在的問題和今后工作的打算教學(xué)質(zhì)量不高是困擾我校發(fā)展最突出的問題。學(xué)校管理制度制定得還比較全面、精細(xì),但制度的實施還有待加強,不夠精細(xì)化。加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。這項工作做不好,要提高教學(xué)質(zhì)量就會成為泡影。下學(xué)期盡快辦起學(xué)校大灶,讓學(xué)生教師住進(jìn)宿舍樓,盡量為師生創(chuàng)造比較舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。今后我校將在深化課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建“書香校園”文化,構(gòu)建和諧校園方面繼續(xù)努力,不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。在來年的工作中讓我們?nèi)w同志繼續(xù)團(tuán)結(jié)合作,拼搏奉獻(xiàn)。相信我們的合作會使我們的學(xué)校更加溫暖、更加溫馨、更加和諧。最后祝在座的每一位教師新年快樂,家庭幸福。執(zhí)行校長工作總結(jié)篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們!本年度,我擔(dān)任學(xué)校副校長,負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作,分管安全、師培和普九工作。一年來,在縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,根據(jù)校長的安排及分管工作的要求,與學(xué)校班子成員一道帶領(lǐng)全體師生認(rèn)真履職盡責(zé),克難進(jìn)取,努力創(chuàng)新。學(xué)校常規(guī)管理工作進(jìn)一步得到了規(guī)范,為學(xué)校的教育教學(xué)工作創(chuàng)造了一個和諧、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到了穩(wěn)步提高,現(xiàn)就本年度工作作如下述職:一、進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習(xí),為自身管理工作提供理論支撐。本年度,自己通過自學(xué)和組織安排,結(jié)合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)國家教育方面的政策、法規(guī)。通過對黨的路線、方針、政策的不斷學(xué)習(xí),自己對“三個代表”重要思想和黨的十八大精神有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步增強了黨性修養(yǎng),更加堅定了建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的理想信念,宗旨意識更加牢固??傊?,通過對政治理論的學(xué)習(xí),使自己在思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)管理能力方面取得了明顯進(jìn)步。二、進(jìn)一步加強學(xué)校常規(guī)管理工作,為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。(一)、堅持每天“四查”制度。即一查教師到班,二查學(xué)生到校,三查早讀輔導(dǎo),四查清潔衛(wèi)生。每天由行政值周帶領(lǐng)班子所有成員和值周教師進(jìn)行“四查”,并在班級和教師日常工作考核表上記載和公示,且及時通知到班級和人頭,使得異常情況得到了及時糾正,確保了學(xué)校工作的正常有序。(二)、狠抓各類計劃的落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。每年學(xué)期開學(xué),協(xié)調(diào)各部門各類計劃的制定,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性,加強統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,使工作有的放矢,有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃。在制定各類計劃時,注意和加強可操作性,保證目標(biāo)明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反復(fù)研究協(xié)調(diào),使各類計劃清楚地反映學(xué)期各項工作,做到了分工合作,協(xié)調(diào)發(fā)展。(三)、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。本年度修訂的規(guī)章制度有:《崗位晉升實施方案》,修改內(nèi)容:調(diào)入人員兩年內(nèi)不參加崗位晉升;教學(xué)效果特別差的取消本年度崗位晉升資格(全縣后5名)。《評職方案》,修改內(nèi)容:細(xì)化量化打分內(nèi)容。所有規(guī)章制度的修訂均經(jīng)過教職工大會通過。(四)、確保課程計劃認(rèn)真實施,開齊開足課程。課表、作息時間表編排科學(xué),確保教材、資料、教學(xué)用品及時到位,確保各類報表、檔案資料齊全規(guī)范。(五)、加強學(xué)生學(xué)籍管理,組織好學(xué)生的入學(xué)、編班,組織好學(xué)生的各種考試和學(xué)科競賽,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。建立完善學(xué)生綜合素質(zhì)科學(xué)評價體系,適時表彰優(yōu)秀學(xué)生,使學(xué)校形成了良好的學(xué)風(fēng)。三、積極開展法制教育工作,本年度成功創(chuàng)建縣級“依法治校”示范學(xué)校。(一)、為成功創(chuàng)建縣級“依法治?!笔痉秾W(xué)校,我校成立了以校長為組長的“依法治?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級驗收要求,做了以下工作:加大宣傳力度,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。聘請鳴鳳派出所所長蔣寶華為法制副校長,每期兩次對學(xué)生進(jìn)行普法教育。利用廣播,網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄等進(jìn)行宣傳教育。對全體師生進(jìn)行法律知識測評,提高廣大師生的法律素養(yǎng)。通過以上工作,我校在20xx年年底成功通過縣級“依法治?!笔痉秾W(xué)校的評估驗收。(二)、進(jìn)一步加強安全教育。學(xué)校安全工作關(guān)系著無數(shù)個家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。我校堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力。通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。本年度我校未發(fā)生重特大安全事故。四、進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。一是有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。二是采用走出去,請進(jìn)來的方法,進(jìn)行交流觀摩,取人之長,補己之短。本年度我校全面完成了上級下達(dá)的各種培訓(xùn)任務(wù)。五、“普九”工作順利完成各項指標(biāo)任務(wù)。本年度本人獲市委、市府“兩基工作先進(jìn)個人”表彰。六、努力搞好個人學(xué)科教學(xué)工作。本年度我擔(dān)任二、三年級的《品德與生活》、《品德與社會》教學(xué)工作。一是愛崗敬業(yè),在教學(xué)中既注重基礎(chǔ)知識和能力的訓(xùn)練培養(yǎng),又注重加強對學(xué)生進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義教育,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發(fā)揮品德學(xué)科教書育人的作用。二是針對校情、班情、學(xué)情,分析教法、學(xué)法,不斷改進(jìn)教學(xué)。三是注重合作學(xué)習(xí)的培養(yǎng),努力營造師師合作、師生合作、生生合作的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生真正學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人,達(dá)到了減輕班主任在管理學(xué)生中的負(fù)擔(dān)和難度的目的。七、存在的不足。一、學(xué)校安保工作有待加強,無專職保安。二、自身管理水平有待提高,在解決問題時,有時政策性不夠強。三、注重校長交辦的任務(wù)和自己分管工作,創(chuàng)造性地開展工作不夠?;仡欉@一年來的工作,我問心無愧,但也有不足與感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,使自己能在以后的工作中做得更好。以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。謝謝大家!執(zhí)行校長工作總結(jié)篇七由于肩頭的職責(zé)和心中的。良知,自己身整個心都用在學(xué)校上,使我的生活和工作多了份濃濃的學(xué)校情、師生愛,讓自己的有無盡的力量和充實。在本學(xué)年的開學(xué)前期的暑假,教體局毛穎貞局長為了提高通許教育人的幸福指數(shù),組織了“做幸福的教師心語沙龍”團(tuán)隊來通許,讓我們通許老師分享了他們“做教師的幸福與快樂,”那次的學(xué)習(xí),給我心靈很大的震動,像一縷清風(fēng)吹皺了我的心,一時間,我反復(fù)考慮的問題就是“如何讓老師的教育生活幸??鞓纺兀俊碑?dāng)時我就記錄下自己受到的啟發(fā)和啟迪。本學(xué)期剛開始,我就在“如何讓教師快樂”上做,當(dāng)時就
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