【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同免費篇四甲方(單位)名稱：_________法定代表人：_________單位地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：_________組織機構代碼：________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________身份證號碼：________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________郵政編碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。(一)本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。(二)本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。(三)本合同期限為完成_________任務為期限，自_________年___月___日起至該任務結束時終止?！∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在_________崗位工作。工作地點：_________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。　(一)乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制□　不定時工作制□　綜合計算工時工作制□。(二)除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。(三)乙方在職期間?！?一)甲方按本單位_________薪酬方案的工資標準，按計時工資□　計件工資□　崗位工資□　績效工資□ 工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月(件)現(xiàn)定為_________元，提高工資水平。(二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。(三)甲方支付給乙方的工資不低于_________縣()最低工資標準，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。(四)，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定支付。(五)_________(六)_________　(一)在合同期內(nèi)，乙方依法應當繳納社會保險費和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。(二)在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(三)在合同期內(nèi)，按國家和地方有關規(guī)定辦理。(四)_________(五)_________　甲方必須按乙方所任工作需要，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事_________職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行健康檢查。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責?！?一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：。，損害勞動者權益的。，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：。，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(五)甲方因下列情形之一，提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，向勞動行政部門報告，可以裁減人員，解除勞動合同：。，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。，致使勞動合同無法履行的。(六)(二)條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動合同，應當提前30天(在試用期內(nèi)的應當提前3天)以書面形式通知甲方。甲方單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會，聽取工會意見。(七)有下列情形之一的，本勞動合同終止：。，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！“凑毡緞趧雍贤慕獬徒K止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)(四)(五)條解除勞動合同的。按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算。不滿6個月的，按半年計算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。乙方月工資高于甲方所在設區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^xx年。固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。按照上述約定應當支付經(jīng)濟補償金的年限，自xx年1月1日起計算。xx年12月31日之前應當支付的經(jīng)濟補償金，按照當時的有關規(guī)定執(zhí)行。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：(一)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，使用專項培訓費用_________萬元，送乙方到_________參加專業(yè)技術培訓，培訓結束后，乙方同意為甲方服務_________年。乙方若違反服務期限約定，應當按專項培訓費用總額與服務期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。(二)乙方()應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。競業(yè)限制的范圍為_________。地域為_________。期限為_________年_________個月(不得超過二年)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按_________萬元/月，每月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照經(jīng)濟補償總額的_________萬元的_________倍向甲方支付違約金。十一　勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。本勞動合同未盡事宜或與國家有關法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(單位)蓋章： 法人代表(或委托人)簽字：_________年___月___日乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日，對原《勞動合同書》中的約定事項作如下變更：。甲方(單位)蓋章　 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日　 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：注：本合同一式二份。，對原《勞動合同書》中的約定事項作如下變更：甲方(單位)蓋章　 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日　 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：注：本合同一式二份?！?，同意續(xù)訂_________年___月___日簽訂的勞動合同。續(xù)訂合同期限為：自_________年___月___日至_________年___月___日止。甲方(單位)蓋章　 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日　 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：注：本合同一式二份。續(xù)訂勞動合同，同意續(xù)訂_________年___月___日簽訂的勞動合同。續(xù)訂合同期限為：自_________年___月___日至_________年___月___日止。甲方(單位)蓋章　 乙方(勞動者)簽字：_________年___月___日　 _________年___月___日法定代表人(或委托人)簽字：_________注：本合同一式二份。，不得低于乙方工作所在縣()最低工資標準。，協(xié)商確定其權利和義務。，空白之處應盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。江西省勞動合同法 江西省勞動合同免費篇五甲方名稱：乙方姓名：二○○八年一月簽約須知甲方不得招用未滿16周歲的童工。甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市、區(qū)）最低工資標準。終止、解除勞動合同時，甲方應當給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。社會保險費應當由雙方按國家和本省規(guī)定繳納。雙方應當仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權利和義務。簽訂合同不得涂改，空白之處應盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。勞動合同書（示范文本）甲方（單位）名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：組織機構代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□聯(lián)系電話：家庭住址：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。本合同期限為無固定期限，自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。本合同期限為完成任務為期限，自年月日起至該任務結束時終止。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，安排在崗位工作。工作地點：。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位（職責）責任書》，作為《勞動合同書》的附件。三、工作時間和休息休假乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作