【文章內(nèi)容簡介】 展談心交心、撰寫發(fā)言材料等，做好會前各項準(zhǔn)備工作。12月29日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，局黨委書記、局長王周同代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做“三嚴(yán)三實”對照檢查，每位班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)歷和實際，認(rèn)真剖析自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題，開展自我批評、自我剖析，并提出了具體的努力方向和整改措施。班子成員開展了坦誠的相互批評，提出了寶貴的意見建議，達到了統(tǒng)一思想、促進工作、幫助同志、增進團結(jié)的目的。同時，各黨支部也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，開展批評和自我批評，進一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。配齊配強黨支部班子。今年結(jié)合支部換屆選舉工作，對局黨委所屬黨支部進行優(yōu)化整合，由原6個黨支部調(diào)整為4個，即第一、第二、第三和離退休黨支部，局班子成員分別編入各黨支部，每個支部均配備支委5名，其中書記1名，副書記1名，黨支部戰(zhàn)斗力進一步得到加強。各黨支部按照局黨委的要求，緊緊圍繞“1263”黨建機制的目標(biāo)、任務(wù)、重點及聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容，抓好理論學(xué)習(xí)教育，開好支部組織生活會，核實收繳黨費，開展黨員民主評議工作等，支部黨建工作與局中心工作同頻共振，助推xx民生水利發(fā)展。三、推進作風(fēng)建設(shè)，落實責(zé)任清單扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，我局扎實開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動。6月15日召開“三嚴(yán)三實”專題教育活動動員大會，王周同局長作了動員講話。制定了專題教育活動實施方案和工作推進表，針對4個階段的不同內(nèi)容制定工作計劃，明確目標(biāo)任務(wù)、參加對象、責(zé)任科室和時間安排。開展了4個專題的學(xué)習(xí)研討，每個專題都按照要求安排4個半天，確保各項“規(guī)定動作”不走樣。在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照“不嚴(yán)不實”問題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問題，認(rèn)真查擺梳理出6個方面13個問題，逐條研究整改措施，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室，并明確整改時限。12月29日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。針對會前梳理的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，認(rèn)真研究制定班子整改方案和班子成員個人整改措施，明確整改時間表，落實整改責(zé)任，并進行公示通報，接受監(jiān)督。強化機關(guān)效能建設(shè)。堅持以科室為主體落實考勤制度，并建立監(jiān)督巡查制度，由局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶領(lǐng)科室人員每周開展巡查，巡查結(jié)果在公示欄進行公示，并與科室年終績效掛鉤。開展“三比一看”活動，制定《開展“比服務(wù)”活動實施方案》，明確目標(biāo)要求、具體內(nèi)容和任務(wù)分工，并嚴(yán)格執(zhí)行效能投訴制度，進一步明確效能投訴的責(zé)任科室，對外公布投訴電話，對違反效能建設(shè)規(guī)定的人員將按有關(guān)規(guī)定進行處理。一年來，機關(guān)各項規(guī)章制度執(zhí)行較好，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，未發(fā)生機關(guān)效能建設(shè)被查處、通報的現(xiàn)象。落實責(zé)任清單。根據(jù)職責(zé)，今年對我局公權(quán)力做進一步梳理，編制責(zé)任清單，明確各事項的追責(zé)情形并上網(wǎng)進行公示，防止不作為和亂作為，同時繪制水行政處罰工作、水行政強制工作、水行政監(jiān)督工作、行政征收工作權(quán)力運行流程圖，固化工作流程，做到程序法定、用權(quán)透明，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。共梳理責(zé)任清單92項，其中指導(dǎo)協(xié)調(diào)類15項，發(fā)展規(guī)劃類4項，政策法規(guī)類3項，公共服務(wù)類1個，其他類9項、行政權(quán)力類60項。四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實兩個責(zé)任局黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并支持局紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察干部不再承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，集中精力做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步形成反腐倡廉工作合力。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施辦法，以及違反規(guī)定實施責(zé)任追究辦法。印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，局紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨委工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各科室(單位)負(fù)責(zé)人對本科室(單位)及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項分解到科室，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。開展各科室負(fù)責(zé)人年終述職述廉活動，并進行民主測評，測評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作一同納入本局績效考評，考評結(jié)果與干部職工績效資金、評優(yōu)評先掛鉤，增強干部職工自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的意識。加強教育防控。一是開展廉政教育。堅持開展廉政教育月活動，今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)給全局干部職工上廉政黨課1次，全體干部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上干部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》1次，各支部組織學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》各1次。同時，堅持在局班子會、副科以上干部會集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、通報等，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，持續(xù)在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標(biāo)語，通報了建陽市水利局一起違反八規(guī)定案件及被追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的典型案例等等。二是規(guī)范項目評審工作。為改變以往項目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領(lǐng)取評審費等現(xiàn)象，出臺了《項目評審工作方案(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術(shù)人員組成的xx市水利項目評審專家?guī)?，設(shè)立組長庫、綜合組、機電組、水工組、水資源及水土保持組、概預(yù)算組、水文組等。項目評審專家從庫中隨機抽取并實行回避制度，除評審專家外其余工作人員不得領(lǐng)取評審費，以確保評審工作的客觀公正，維護評審工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。今年抽查了2個項目評審工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。一是突出抓早抓小。常態(tài)化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為避免干部出現(xiàn)大的違法問題，局黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對處在重要敏感崗位或工作中發(fā)現(xiàn)可能存在違規(guī)違紀(jì)的苗頭性、傾向性問題的干部，都分別進行提醒談話、誡勉教育，做到早預(yù)警、早提醒。今年以來，局紀(jì)委共與4位干部進行了針對性廉政提醒談話。二是認(rèn)真開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。對局機關(guān)、所屬單位“三公經(jīng)費”及會議費檢查2次，局紀(jì)委約談了干部2人，并督促完成問題整改工作。在重要時間節(jié)點，對局機關(guān)及所屬單位公務(wù)車輛開展2次明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)公車定點停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財務(wù)科將上個月“三公經(jīng)費”和會議費開支情況各干部職工公示，自覺接受監(jiān)督，并報局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、監(jiān)察室，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是強化項目資金使用督查。為強化民生水利項目資金監(jiān)管，查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題，制定了《20xx年度監(jiān)督檢查任務(wù)分工》。按要求，局業(yè)務(wù)科室對各自監(jiān)管的水利項目資金開展監(jiān)督檢查，至少檢查3個縣(市、區(qū))9個項目，局紀(jì)委再進行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區(qū))水利局和相關(guān)縣(市、區(qū))紀(jì)委，對發(fā)現(xiàn)的工程招標(biāo)違規(guī)、工程款支付現(xiàn)金、白條入賬等問題，責(zé)成相關(guān)單位按要求完成整改。針對深入市委20xx年度對縣市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀(jì)委深入有關(guān)縣市水利局，召開二層以上干部廉政提醒談話會。通報我市水利系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神的典型安例、全省水利系統(tǒng)違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設(shè)領(lǐng)域存在8個方面可能產(chǎn)生腐敗的問題，要求黨員干部要以典型案例為警示，強化自約束，自覺遵守好八項規(guī)定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進一步健全完善相關(guān)制度，強化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，切實貫徹好、落實好八項規(guī)定精神。五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作局黨委堅持圍繞中心,服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情，促進水利年度各項工作任務(wù)全面完成。一是重大水利項目建設(shè)進展順利。，%、%。二是面上水利工作有效推進。、%，%。開工建設(shè)武夷新區(qū)崇陽溪安全生態(tài)水系建設(shè)試點項目，完成投資1300萬元。實施5個中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)。新增、。，省廳下達22座小型水庫除險加固任務(wù)全面完成。，%。農(nóng)村水電站增效擴容改造完成投資30856萬元，占任務(wù)100%，可年增發(fā)電量4121萬千瓦時。光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站。完成武夷山市生態(tài)茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態(tài)果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示范基地建設(shè)。三是防汛防臺風(fēng)工作扎實有效。各地認(rèn)真落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各類防汛責(zé)任人堅守崗位，履行防汛工作職責(zé)，未發(fā)生重大災(zāi)情，防汛防臺風(fēng)工作總體平穩(wěn)。四是水生態(tài)文明建設(shè)與水資源管理取得突破。xx市水生態(tài)文明城市試點實施方案已獲省政府批復(fù)。市政府出臺了《xx市閩江干流及主要支流“河長制”實施方案》。下達最嚴(yán)格水資源管理各縣(市、區(qū))“三條紅線”控制目標(biāo)?！秞x市一、二、三級河道采砂規(guī)劃》和10個縣(市、區(qū))四、五級河道采砂規(guī)劃已批復(fù)。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統(tǒng)先進集體”。市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進單位，8月首次被評為xx市第十二屆市級文明單位?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，對照“三嚴(yán)三實”要求，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部的“三會一課”制度落實不夠到位，各黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的力度不夠。黨建工作制度全面落實不夠，創(chuàng)新方法措施不多，學(xué)習(xí)制度還不能嚴(yán)格執(zhí)行。工作中存在形式主義，有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象。理論研究開展不夠，雖然有開展調(diào)研，但沒有形成上水平、有份量的調(diào)研文章。新的一年，我局將深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的各項部署上來，繼續(xù)攻堅克難、緊密結(jié)合實際，圍繞市委、市政府中心工作，加強黨建工作和精神文明建設(shè)，為推進水生態(tài)文明城市建設(shè)作出積極貢獻。中共xx市水利局委員會水利局年度工作總結(jié)篇六《xx市河湖長制規(guī)定》立法和宣傳工作。根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示和2020年立法工作計劃的要求，為促進河湖長制法制化，市水利局與市政府法制辦聯(lián)合推進河湖長制立法工作，按照立法調(diào)研、規(guī)定草擬、征求意見、專家審查、立法論證等程序，全省首部河湖長制工作地方政府規(guī)章《xx市河湖長制規(guī)定》，于2020年7月18日以市政府56號令發(fā)布施行，標(biāo)志著xx市河湖長制工作進入法制化階段。印發(fā)了《規(guī)定》宣傳方案，7月31日，xx市人民政府法制辦、xx市水利局聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，對《規(guī)定》進行宣傳解讀，安徽日報、xx日報、市電視臺、市廣播電臺等20余家新聞媒體參加新聞發(fā)布會。通過社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒介宣傳并舉，進一步深入宣傳貫徹《規(guī)定》，營造“保護河湖人人有責(zé)、各方出力維護綠水青山”的良好社會氛圍。積極開展以案釋法和案例研討學(xué)習(xí)活動。結(jié)合實際特別是對群眾關(guān)注度高的河道采砂及水資源保護等方面開展重點巡查和執(zhí)法行動。2020年，休寧縣法院對休寧縣檢察院依法起訴的程某某等三名被告人2020年非法采礦(河道采砂)刑事附帶民事公益訴訟案作出一審判決。該案屬于檢察機關(guān)全面開展公益訴訟后xx市首例公益訴訟案件，也是非法河道采砂案入刑的首個案例。通過對此案件的宣傳，以期達到以案釋法以案普法的目的。組織開展全市水行政處罰案卷評查，積極參與全省案卷評查、案例探討、以案釋法活動，xx市祁門縣水利局《戴茂新未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采砂淘金案》獲省水利廳2020年案卷評查優(yōu)秀卷宗。水利局年度工作總結(jié)篇七今年我局水利統(tǒng)計工作在省水利廳及市統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在局黨組、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣區(qū)有關(guān)部門的配合下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立水利統(tǒng)計工作的第一要務(wù)是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的思想，加強了水利統(tǒng)計工作的管理，圓滿完成了20xx年的統(tǒng)計工作任務(wù)，現(xiàn)將今年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：統(tǒng)計是認(rèn)識社會、發(fā)展經(jīng)濟、制定政策和規(guī)劃未來的重要依據(jù)，是進行科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)，是實施宏觀調(diào)控的重要組成部分，統(tǒng)計工作是各級政府工作的重要內(nèi)容。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，把加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作作為加強統(tǒng)計工作的一項基本要求，在年初制定了統(tǒng)計工作計劃，并要求各科、站、室、局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到真實可靠全面，能客觀反映我市水利工作現(xiàn)狀。同時，為了改善統(tǒng)計工作環(huán)境，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，在統(tǒng)計工作崗位上都配備了計算機等必要工具，最大限度地滿足了統(tǒng)計工作的需要。及時組織局統(tǒng)計人員參加江陽區(qū)統(tǒng)計局和省水利廳舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并適時對各縣區(qū)水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了水利統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳”是規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的基本要求，也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量的基本要求。我局按照“五有”要求，以瀘市水辦[20xx]75文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)瀘州市水利局統(tǒng)計工作制度的通知》，明確統(tǒng)計工作由一把手直接分管，各科、站、室、局主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計工作的責(zé)任人，規(guī)劃計劃科負(fù)責(zé)全局綜合統(tǒng)計工作，局屬各科、站、室、局均配備有具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的人員，以確保各科、站、室、局統(tǒng)計任務(wù)的完成。在我局現(xiàn)有的統(tǒng)