【文章內容簡介】 展談心交心、撰寫發(fā)言材料等，做好會前各項準備工作。12月29日召開局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，局黨委書記、局長王周同代表局領導班子做“三嚴三實”對照檢查，每位班子成員結合自身工作經歷和實際，認真剖析自己在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，以及落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任等方面存在的問題，開展自我批評、自我剖析，并提出了具體的努力方向和整改措施。班子成員開展了坦誠的相互批評，提出了寶貴的意見建議，達到了統(tǒng)一思想、促進工作、幫助同志、增進團結的目的。同時，各黨支部也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，開展批評和自我批評，進一步落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。配齊配強黨支部班子。今年結合支部換屆選舉工作，對局黨委所屬黨支部進行優(yōu)化整合，由原6個黨支部調整為4個，即第一、第二、第三和離退休黨支部，局班子成員分別編入各黨支部，每個支部均配備支委5名，其中書記1名，副書記1名，黨支部戰(zhàn)斗力進一步得到加強。各黨支部按照局黨委的要求，緊緊圍繞“1263”黨建機制的目標、任務、重點及聯創(chuàng)內容，抓好理論學習教育，開好支部組織生活會，核實收繳黨費，開展黨員民主評議工作等，支部黨建工作與局中心工作同頻共振，助推xx民生水利發(fā)展。三、推進作風建設，落實責任清單扎實開展“三嚴三實”專題教育。按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，我局扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動。6月15日召開“三嚴三實”專題教育活動動員大會，王周同局長作了動員講話。制定了專題教育活動實施方案和工作推進表，針對4個階段的不同內容制定工作計劃，明確目標任務、參加對象、責任科室和時間安排。開展了4個專題的學習研討，每個專題都按照要求安排4個半天，確保各項“規(guī)定動作”不走樣。在廣泛征求意見、建議的基礎上，認真對照“不嚴不實”問題、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律等方面的問題，認真查擺梳理出6個方面13個問題，逐條研究整改措施，落實牽頭領導、承辦科室，并明確整改時限。12月29日召開局領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。針對會前梳理的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，認真研究制定班子整改方案和班子成員個人整改措施，明確整改時間表，落實整改責任，并進行公示通報，接受監(jiān)督。強化機關效能建設。堅持以科室為主體落實考勤制度，并建立監(jiān)督巡查制度，由局領導輪流帶領科室人員每周開展巡查，巡查結果在公示欄進行公示，并與科室年終績效掛鉤。開展“三比一看”活動，制定《開展“比服務”活動實施方案》，明確目標要求、具體內容和任務分工，并嚴格執(zhí)行效能投訴制度，進一步明確效能投訴的責任科室，對外公布投訴電話，對違反效能建設規(guī)定的人員將按有關規(guī)定進行處理。一年來，機關各項規(guī)章制度執(zhí)行較好，工作作風進一步轉變，未發(fā)生機關效能建設被查處、通報的現象。落實責任清單。根據職責，今年對我局公權力做進一步梳理，編制責任清單，明確各事項的追責情形并上網進行公示，防止不作為和亂作為，同時繪制水行政處罰工作、水行政強制工作、水行政監(jiān)督工作、行政征收工作權力運行流程圖，固化工作流程，做到程序法定、用權透明，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。共梳理責任清單92項，其中指導協調類15項，發(fā)展規(guī)劃類4項，政策法規(guī)類3項，公共服務類1個，其他類9項、行政權力類60項。四、狠抓黨風廉政建設，認真落實兩個責任局黨委認真落實黨風廉政建設主體責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，并支持局紀委履行監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察干部不再承擔紀檢監(jiān)察以外的工作，集中精力做好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作。強化組織領導。以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，把反腐倡廉與業(yè)務工作任務同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，進一步形成反腐倡廉工作合力。制定了黨風廉政建設局黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法，以及違反規(guī)定實施責任追究辦法。印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，明確局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作擔負主體責任，局紀委承擔監(jiān)督責任，協助局黨委工作抓好黨風廉政建設工作。局領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。局各科室(單位)負責人對本科室(單位)及其工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。將黨風廉政建設工作逐項分解到科室，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。開展各科室負責人年終述職述廉活動，并進行民主測評，測評結果與黨風廉政建設日常工作一同納入本局績效考評，考評結果與干部職工績效資金、評優(yōu)評先掛鉤，增強干部職工自覺履行黨風廉政建設責任的意識。加強教育防控。一是開展廉政教育。堅持開展廉政教育月活動，今年以來，局領導給全局干部職工上廉政黨課1次，全體干部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上干部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學習《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》1次，各支部組織學習《條例》和《準則》各1次。同時，堅持在局班子會、副科以上干部會集中學習上級有關文件、通報等，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，持續(xù)在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標語，通報了建陽市水利局一起違反八規(guī)定案件及被追究主體責任、監(jiān)督責任的典型案例等等。二是規(guī)范項目評審工作。為改變以往項目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領取評審費等現象，出臺了《項目評審工作方案(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術人員組成的xx市水利項目評審專家?guī)欤O立組長庫、綜合組、機電組、水工組、水資源及水土保持組、概預算組、水文組等。項目評審專家從庫中隨機抽取并實行回避制度，除評審專家外其余工作人員不得領取評審費，以確保評審工作的客觀公正，維護評審工作的科學性、嚴肅性，從源頭上預防腐敗現象發(fā)生。今年抽查了2個項目評審工作，未發(fā)現違規(guī)現象。一是突出抓早抓小。常態(tài)化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監(jiān)督執(zhí)紀問責。為避免干部出現大的違法問題，局黨委有關領導對處在重要敏感崗位或工作中發(fā)現可能存在違規(guī)違紀的苗頭性、傾向性問題的干部，都分別進行提醒談話、誡勉教育，做到早預警、早提醒。今年以來，局紀委共與4位干部進行了針對性廉政提醒談話。二是認真開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。對局機關、所屬單位“三公經費”及會議費檢查2次，局紀委約談了干部2人，并督促完成問題整改工作。在重要時間節(jié)點，對局機關及所屬單位公務車輛開展2次明察暗訪，未發(fā)現公車定點停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財務科將上個月“三公經費”和會議費開支情況各干部職工公示，自覺接受監(jiān)督，并報局主要領導、紀委、監(jiān)察室，以便及時發(fā)現問題、解決問題。三是強化項目資金使用督查。為強化民生水利項目資金監(jiān)管，查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題，制定了《20xx年度監(jiān)督檢查任務分工》。按要求，局業(yè)務科室對各自監(jiān)管的水利項目資金開展監(jiān)督檢查，至少檢查3個縣(市、區(qū))9個項目，局紀委再進行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區(qū))水利局和相關縣(市、區(qū))紀委，對發(fā)現的工程招標違規(guī)、工程款支付現金、白條入賬等問題，責成相關單位按要求完成整改。針對深入市委20xx年度對縣市黨風廉政建設責任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀委深入有關縣市水利局，召開二層以上干部廉政提醒談話會。通報我市水利系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神的典型安例、全省水利系統(tǒng)違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風廉政建設責任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設領域存在8個方面可能產生腐敗的問題，要求黨員干部要以典型案例為警示，強化自約束，自覺遵守好八項規(guī)定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進一步健全完善相關制度，強化監(jiān)督檢查，加大問責力度，切實貫徹好、落實好八項規(guī)定精神。五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作局黨委堅持圍繞中心,服務大局，認真落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，全面推進機關黨的思想、組織、作風和廉政建設，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情，促進水利年度各項工作任務全面完成。一是重大水利項目建設進展順利。，%、%。二是面上水利工作有效推進。、%，%。開工建設武夷新區(qū)崇陽溪安全生態(tài)水系建設試點項目，完成投資1300萬元。實施5個中央財政小型農田水利重點縣建設。新增、。，省廳下達22座小型水庫除險加固任務全面完成。，%。農村水電站增效擴容改造完成投資30856萬元，占任務100%，可年增發(fā)電量4121萬千瓦時。光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站。完成武夷山市生態(tài)茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態(tài)果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示范基地建設。三是防汛防臺風工作扎實有效。各地認真落實24小時值班和領導帶班制度，各類防汛責任人堅守崗位，履行防汛工作職責，未發(fā)生重大災情，防汛防臺風工作總體平穩(wěn)。四是水生態(tài)文明建設與水資源管理取得突破。xx市水生態(tài)文明城市試點實施方案已獲省政府批復。市政府出臺了《xx市閩江干流及主要支流“河長制”實施方案》。下達最嚴格水資源管理各縣(市、區(qū))“三條紅線”控制目標?！秞x市一、二、三級河道采砂規(guī)劃》和10個縣(市、區(qū))四、五級河道采砂規(guī)劃已批復。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統(tǒng)先進集體”。市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進單位，8月首次被評為xx市第十二屆市級文明單位?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑢φ铡叭龂廊龑崱币?，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學習和各支部的“三會一課”制度落實不夠到位，各黨組織負責人抓黨建的力度不夠。黨建工作制度全面落實不夠，創(chuàng)新方法措施不多，學習制度還不能嚴格執(zhí)行。工作中存在形式主義，有以文件落實文件，以會議落實會議的現象。理論研究開展不夠，雖然有開展調研，但沒有形成上水平、有份量的調研文章。新的一年，我局將深入貫徹學習黨的xx屆五中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的各項部署上來，繼續(xù)攻堅克難、緊密結合實際，圍繞市委、市政府中心工作，加強黨建工作和精神文明建設，為推進水生態(tài)文明城市建設作出積極貢獻。中共xx市水利局委員會水利局年度工作總結篇六《xx市河湖長制規(guī)定》立法和宣傳工作。根據市政府主要領導指示和2020年立法工作計劃的要求，為促進河湖長制法制化，市水利局與市政府法制辦聯合推進河湖長制立法工作，按照立法調研、規(guī)定草擬、征求意見、專家審查、立法論證等程序，全省首部河湖長制工作地方政府規(guī)章《xx市河湖長制規(guī)定》，于2020年7月18日以市政府56號令發(fā)布施行，標志著xx市河湖長制工作進入法制化階段。印發(fā)了《規(guī)定》宣傳方案，7月31日，xx市人民政府法制辦、xx市水利局聯合召開新聞發(fā)布會，對《規(guī)定》進行宣傳解讀，安徽日報、xx日報、市電視臺、市廣播電臺等20余家新聞媒體參加新聞發(fā)布會。通過社會宣傳、網絡宣傳、媒介宣傳并舉，進一步深入宣傳貫徹《規(guī)定》，營造“保護河湖人人有責、各方出力維護綠水青山”的良好社會氛圍。積極開展以案釋法和案例研討學習活動。結合實際特別是對群眾關注度高的河道采砂及水資源保護等方面開展重點巡查和執(zhí)法行動。2020年，休寧縣法院對休寧縣檢察院依法起訴的程某某等三名被告人2020年非法采礦(河道采砂)刑事附帶民事公益訴訟案作出一審判決。該案屬于檢察機關全面開展公益訴訟后xx市首例公益訴訟案件，也是非法河道采砂案入刑的首個案例。通過對此案件的宣傳，以期達到以案釋法以案普法的目的。組織開展全市水行政處罰案卷評查，積極參與全省案卷評查、案例探討、以案釋法活動，xx市祁門縣水利局《戴茂新未經批準擅自采砂淘金案》獲省水利廳2020年案卷評查優(yōu)秀卷宗。水利局年度工作總結篇七今年我局水利統(tǒng)計工作在省水利廳及市統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，在局黨組、行政的正確領導和縣區(qū)有關部門的配合下，按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立水利統(tǒng)計工作的第一要務是為經濟社會發(fā)展服務的思想，加強了水利統(tǒng)計工作的管理，圓滿完成了20xx年的統(tǒng)計工作任務，現將今年統(tǒng)計工作總結如下：統(tǒng)計是認識社會、發(fā)展經濟、制定政策和規(guī)劃未來的重要依據，是進行科學決策和管理的重要基礎，是實施宏觀調控的重要組成部分，統(tǒng)計工作是各級政府工作的重要內容。因此，我局領導高度重視和支持統(tǒng)計基礎工作，把加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作作為加強統(tǒng)計工作的一項基本要求，在年初制定了統(tǒng)計工作計劃，并要求各科、站、室、局的統(tǒng)計數據做到真實可靠全面，能客觀反映我市水利工作現狀。同時，為了改善統(tǒng)計工作環(huán)境，提高統(tǒng)計工作質量，在統(tǒng)計工作崗位上都配備了計算機等必要工具，最大限度地滿足了統(tǒng)計工作的需要。及時組織局統(tǒng)計人員參加江陽區(qū)統(tǒng)計局和省水利廳舉辦的各類統(tǒng)計培訓學習，并適時對各縣區(qū)水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，提高了水利統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。“有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳”是規(guī)范統(tǒng)計基礎工作的基本要求，也是保證統(tǒng)計數據源頭質量的基本要求。我局按照“五有”要求，以瀘市水辦[20xx]75文下發(fā)了《關于印發(fā)瀘州市水利局統(tǒng)計工作制度的通知》，明確統(tǒng)計工作由一把手直接分管，各科、站、室、局主要負責人為統(tǒng)計工作的責任人，規(guī)劃計劃科負責全局綜合統(tǒng)計工作，局屬各科、站、室、局均配備有具體負責統(tǒng)計工作的人員，以確保各科、站、室、局統(tǒng)計任務的完成。在我局現有的統(tǒng)