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4某年水利局紀檢年度工作總結(編輯修改稿)

2025-09-06 16:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 能 這半年以來,我局在擺脫了后進基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式,加強機關支部黨組織建設,發(fā)展了鄧建中、謝康兩名同志。年初,黨委開展了 “ 黨員義工日 ” 活動,幫助麒麟苗族鄉(xiāng)海納村清淤 2 公里溝渠;持續(xù)推行 “ 雙聯(lián) ”“ 雙崗雙責 ”“ 計生三結合 ”“ 精準扶貧 ” 等活動,分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問,上半年累計慰問資金 9000 余元。并自發(fā)組織單位職工為腦癱小孩募捐,獻愛心活動 ;工會組織看望生病職工,為患者送上溫暖祝福,并組織全局職工體檢。 加大在非公經濟組織(自來水公司)建立黨組織工作力度,推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核,推動黨建工作由 “ 軟任務 ” 向 “ 硬指標 ” 轉變。健全黨支部書記定期向黨委報告黨建工作制度,落實黨組織書記履行黨建工作 “ 第一責任人 ” 職責。 四、建章立制,加強黨風廉政建設 第 8 頁 共 16 頁 ,制定了《縣水務局黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,并制定和下發(fā)了目標任務分解表,二是層層簽訂了《黨 風廉政建設責任書》主要領導 XX 縣區(qū)級分管領導簽訂,主要領導和本單位分管領導簽訂,分管領導和各股室負責人簽訂。全面落實了黨風廉政建設責任制。三是健全機制。進一步完善《縣水務局機關管理制度》,制定了縣水務局環(huán)境 XX 縣區(qū)實 施方案》及簽訂了環(huán)境 XX 縣區(qū)的承諾書,進一步完善了《縣水務局廉政風險防控機制建設方案》以及印發(fā)了《縣水務局系統(tǒng)2024 年政風行風評議工作實施方案》。 、縣紀委相關文件、會議精神,會前學習《關于黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、中央的八項項規(guī)定、 開展三嚴三實教育活動。牢固樹立黨員干部廉潔自律、廉潔從政的思想意識。二是開展廉政談話活動,促進領導干部增強廉潔行政、依法行政的自覺性。今年以來,共對 8 名重要崗位的主要領導干部及自來水公司負責人進行約談,加強預防工作。三是加強廉政文化。積極撰寫網評文章,旗幟鮮明地宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、必要性和長期性。利用黨務政務信息公開宣傳欄、 led 顯示屏宣傳中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳《關于領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》、 “ 七不準 ” 規(guī)定、縣紀委監(jiān)察局 “ 正風肅紀 ”隨手拍等內容。 第 9 頁 共 16 頁 ,重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查,對在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農水項目、農村安全飲水等重大工程進行按月督查,并成立了水利工程驗收小組,同時邀請當?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質量,對資金和政策的落實情況每月進行兩次督查,堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題,確?;蒉r資金真正落到實處。通過抓落實,使黨風廉政建設各項措施都得到有效的落實,沒有重大事件和案件發(fā)生。 五、推進依法治水,維護社會穩(wěn)定 ,實行重大行政決策合法性審查,依法規(guī)范和監(jiān)督權力運行。依法化解矛 盾糾紛,逐步規(guī)范信訪秩序。持續(xù)開展 “ 一月一學法 ” 活動,扎實推進 “ 法律七進 ”“ 法治大講堂 ”等活動,加大《水法》《水土保持法》等法律宣傳力度,切實提高全民法治意識。 “ 全天候信訪 ” 的工作理念,全力推進信訪工作的 “ 五大轉變 ” ,搞好矛盾糾紛排查,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),及時妥善處置各類突發(fā)事件。目前共處理群眾來信來訪 3 件,網絡輿情 4 件,正風肅紀 “ 隨手拍 ”1 件,在規(guī)定期限完成了辦理,滿意率 100%,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。 六、加強群團工作,凝聚發(fā)展合 力 為創(chuàng)新我局群團組織活動方式,開展豐富多彩的群團活動, 第 10 頁 共 16 頁 進一步加強群團組織干部隊伍建設,全面提高群團工作整體水平。今年我局開展了 “ 三八婦女節(jié) ” 體育健身比賽和籃球競賽,并且召開了 “ 五四 ” 青年節(jié)交心談心座談會,在 “ 清明節(jié) ” 我們組織了單位剛入黨的青年黨員到烈士陵園掃墓,并在烈士墓前莊嚴宣誓,激發(fā)青年熱情,充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。 七、存在問題 。我們有的黨務工作者未經過系統(tǒng)的培訓,黨務知識和黨務工作不熟悉,懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏 力度。 、號召力不強。組織學習和活動
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